職位詳情 不定期帶客戶參觀考察廣州粵園和深圳鵬園等泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山福地和杭州竹茶園等泰康紀念園、泰康口腔醫(yī)院及泰康前海醫(yī)院等地，根據(jù)客戶個性化需求，提供養(yǎng)老規(guī)劃解決方案。 公司簡介 一、泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司)成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團，連續(xù)3年榮登《財富》世界500強，截至2020年7月31日，管理資產(chǎn)超20000億元，退休金管理規(guī)模超4400億元。泰康保險集團始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，堅定實施”大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略。依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式，打造020大健康生態(tài)體系，致力于成為全球領先的金融保險服務集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。 二、泰康之家汲取全球高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)成功經(jīng)驗，結(jié)合中國長者身心特征，以醫(yī)養(yǎng)融合、持續(xù)照護、候鳥連鎖、國際標準為核心，在社區(qū)服務、康復護理、醫(yī)療保健方面均達到國際領先水準，引入數(shù)十項適老設施，融入智能科技，打造安全、高效、專業(yè)的居住環(huán)境。在營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、財務安全精神追求七大方面，全面滿足長者退休生活需求。 三、目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納約8.5萬名老人，規(guī)劃超5.6萬個養(yǎng)老單元以及超4400張醫(yī)療床位。 四、2018年底，泰康健康財富規(guī)劃師（HWP）項目正式啟航，健康財富規(guī)劃師是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，目標是打造比肩律師、醫(yī)生的頂尖職業(yè)，成為金融行業(yè)的頂級標桿。健康財富規(guī)劃師是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者。他們是壽險的未來，是新時代的先行者。 職位描述： 1.負責帶客戶到泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗，確保參觀者的良好體驗。 2.對養(yǎng)老服務行業(yè)有一定的了解，能夠理解老年人的需求。 3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與客戶進行互動。 4.對工作充滿熱情，能夠在工作中不斷學習和進步。

廣州·越秀區(qū)·華樂

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、餐廳服務員（全職） 崗位職責： 1.?熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)點餐服務； ? 2.?負責餐廳環(huán)境清潔、餐具擺放及補充； ? 3.?協(xié)助廚房出餐，確保菜品及時送達； ? 4.?處理顧客反饋，提升用餐體驗。 任職要求： 年齡18-35歲，形象良好，溝通能力強； ? 有餐飲服務經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生； ? 吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

廣州·越秀區(qū)·解放北

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招奶茶店店員，底薪+獎勵模式，多勞多得。上班地點：廣州市越秀區(qū)星寰廣場，茶救星球 員工待遇： 1、門店不包吃住 2、每班次9小時，其中包含40分鐘休息時間，忙時加班有加班費 3、每月例休4天，法定節(jié)假日當天不排休，后續(xù)安排補休，未休可折算成工資 崗位職責： 1、熟悉產(chǎn)品制作及出品標準，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務 2、學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作 3、配合門店管理組，實現(xiàn)團隊分工協(xié)助 4、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 任職資格： 1，性別不限，年齡20-35周歲， 2、能適應輪班工作制 3、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞 4、學歷不限，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓

廣州·越秀區(qū)·建設

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋語言的點燈人 ——校園演講與辯論培訓師招募令 當一年級的孩童用稚嫩的聲音說出“我叫XX”，當八年級的少年在辯論場上擲地有聲地陳述觀點，這中間的成長軌跡，需要一束光來照亮——那束光，就是你。 我們正在為覆蓋1-8年級的演講與辯論系列課程尋找培訓師。 這不是普通的講臺，而是語言的練兵場： 430課后的校園里，25雙眼睛期待著被點燃表達的欲望，從拼音拼讀的童謠到唇槍舌劍的辯論，從怯生生的舉手到從容不迫的演講，你將成為這場語言蛻變的見證者與塑造者。 我們期待這樣的你 學歷是你的基石： 本科及以上學歷是敲門磚，漢語言文學、教育學、戲劇影視文學等相關專業(yè)者優(yōu)先。若你曾在語言類專業(yè)賽事中嶄露頭角，這份光芒將為你加分——畢竟，會發(fā)光的人才能點亮別人。 經(jīng)驗是你的底氣： 至少2年中小學演講/辯論教學經(jīng)驗，熟悉1-學生的認知規(guī)律。你不必是全能選手，但需能駕馭“階梯式成長”：給一年級講《小兔子乖乖》的復述技巧時眼里有童真，給八年級剖析“人工智能倫理”辯題時有深度。有民辦學校教學經(jīng)歷者，更能懂這份講臺的溫度。 教學是你的魔法： 你得是“場景魔術(shù)師”——能把辯論規(guī)則變成“語言闖關游戲”，把邏輯推理藏進“故事接龍”。40-60分鐘的課堂，要讓每個孩子都有開口的機會：對內(nèi)向者用“悄悄話傳遞”破冰，對活躍者設“觀點擂臺”收放。學生的課后反饋里，“想上你的課”是最高褒獎。 組織是你的鎧甲： 25人的班級是你的陣地。當有人走神時，你能用一句“這個問題請最安靜的同學回答”拉回注意力；當小組討論陷入混亂時，你的“計時員+發(fā)言人”機制能讓思路瞬間清晰。課堂節(jié)奏如指揮棒，既要有歡聲笑語的松弛，也要有思維碰撞的緊張。 效果是你的勛章： 期末匯報時，家長能看到孩子從“不敢說”到“說不?！钡耐懽?；學校評估里，你的課程表永遠是被搶報的熱門。你不必追求每個孩子都成為演講家，但要讓他們確信：“我的聲音值得被聽見”。 你將收獲什么 這是一份能觸摸成長的工作：每周走進校園，看孩子們從結(jié)結(jié)巴巴到侃侃而談，這種成就感無可替代。 我們提供長期合作的穩(wěn)定平臺，福利待遇面談時，你會發(fā)現(xiàn)誠意與你的能力成正比。 更珍貴的是，你將參與一套完整課程體系的落地與迭代，你的教學智慧會成為千萬孩子語言成長的養(yǎng)分。 如何加入 如果你能在教案里寫進童真與深刻，能在課堂上平衡秩序與活力，能讓“演講與辯論”成為孩子的日常話語模式——那么，別讓我們等太久。 投遞簡歷至，附一段3分鐘教學視頻（主題自定，展現(xiàn)你的教學風格）。郵件主題注明“語言點燈人+姓名”，我們會在7個工作日內(nèi)與你相遇。 畢竟，每個敢開口的孩子背后，都站著一個敢讓他們發(fā)光的老師。而我們，在等你出現(xiàn)。

廣州·越秀區(qū)·環(huán)市東

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容營銷總監(jiān)（雙休+五險一金） 崗位職責： 1、根據(jù)公司自營品種戰(zhàn)略和市場需求，制定品牌長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，明確品牌定位、目標市場、目標受眾和傳播策略； 2、持續(xù)關注市場動態(tài)和競爭對手動向，為自營品種產(chǎn)品策略的調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 3、帶領團隊完成客戶項目的內(nèi)容營銷策略的制定與執(zhí)行； 4、通過不同的內(nèi)容營銷手法，傳遞產(chǎn)品特點和品牌特性，對內(nèi)容的品質(zhì)及轉(zhuǎn)化效果等各項內(nèi)容指標負責； 5、負責產(chǎn)品在各平臺自制賬號、信息流和KOL達人合作的內(nèi)容營銷，通過不同的內(nèi)容營銷手法，傳遞產(chǎn)品特點和品牌特性，對用戶增長和品牌傳播負責； 6、制定品牌營銷預算，合理分配資源，確保營銷活動的投入產(chǎn)出比最大化，最終對于渠道銷售轉(zhuǎn)化負責，品銷合一。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，6年以上內(nèi)容營銷經(jīng)驗；3年以上內(nèi)容策劃團隊管理經(jīng)驗； 2、豐富的內(nèi)容陣地經(jīng)驗（抖音、小紅書、B站、公眾號、視頻號、知乎等），有成熟的內(nèi)容營銷方法論； 3、有藥品、大健康和快消行業(yè)數(shù)字營銷及內(nèi)容營銷，策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 4、關注內(nèi)容行業(yè)和市場前沿趨勢，對內(nèi)容、市場和用戶有敏銳洞察力。 薪資：19-25k

廣州·越秀區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系