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浙江省寧波市海曙區(qū)石碶街道車(chē)何渡村

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500一天便利店超市配送人走賬清
300-500元/天主要配送超市日用品,3公里以?xún)?nèi)配送,東西很好送,不用找商家,一次性可以送10幾單 公司配車(chē)保底8000,每天上班8小時(shí) 休息時(shí)間自己安排,每天人均80~130單.包住 領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,配送難度低 駐店門(mén)面配送,有師傅帶,不需要經(jīng)驗(yàn) 0元入職公司不收取任何押金 單價(jià)8-20一單3公里以?xún)?nèi)配送人均45單目前只招聘不懶的人 不收取任何押金,站點(diǎn)面試配車(chē)有意向請(qǐng)點(diǎn)擊立刻溝通!!!收到會(huì)及時(shí)回復(fù)!!!
寧波·海曙區(qū)·輕紡城


500/天山姆超市可日結(jié)兼職
500-600元/天兼職日結(jié)全職月結(jié) 全職提供住宿 年齡要求18-55 可接受暑假工
寧波·海曙區(qū)

6000+包吃住銷(xiāo)售新手帶薪學(xué)習(xí)00后多氛圍好
6000-11000元/月1、和主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6,以上所有工作都是和銷(xiāo)售主管一起進(jìn)行的。 7.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資底薪6000(無(wú)責(zé)底薪4500+有責(zé)2000)+日獎(jiǎng)金+周獎(jiǎng)金+提成綜合薪資8000-15000+ 任職要求16-28周歲吃苦耐勞有上進(jìn)心。 晉升發(fā)展(公開(kāi)透明)銷(xiāo)售助理---銷(xiāo)售專(zhuān)員---銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供食宿,宿舍就在公司隔壁步行3分鐘,電氣設(shè)備齊全,四室一廳兩衛(wèi),有人教有人帶,直至能獨(dú)立工作,有很好的福利待遇,每年2-3次旅游,年終獎(jiǎng),父母孝順金,員工生日慶祝會(huì),公司聚餐、k歌、公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生
寧波·海曙區(qū)·江廈

月薪過(guò)萬(wàn)急招小車(chē)司機(jī)包吃住待遇好
1.1-1.2萬(wàn)元/月職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上,開(kāi)車(chē)穩(wěn)重踏實(shí),會(huì)用導(dǎo)航,年齡21~60周歲,有責(zé)任心, 薪資待遇:保底9999+3000獎(jiǎng)金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導(dǎo)航接送客戶(hù)安全送到目的地,完成交接,福利待遇,每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個(gè)人所有 工作地點(diǎn)在上??偣?/p>
寧波·海曙區(qū)·馬園

急招純司機(jī)零押零租只看時(shí)間其他不看
9000-11000元/月公司招聘純司機(jī) 1底薪7000+1000電補(bǔ),每月有獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼,綜合薪資9000-10000左右 2休息4天,可自行安排休息時(shí)間 3工作時(shí)長(zhǎng)要求保持在線12小時(shí) 4工作模式為公司提供車(chē)輛,不需要租金,沒(méi)有費(fèi)用,負(fù)責(zé)接公司平臺(tái)單子,接送乘客,網(wǎng)約車(chē)模式……
寧波·海曙區(qū)


業(yè)務(wù)學(xué)徒6000+包吃住帶薪學(xué)習(xí)不加班氛圍好工作時(shí)間8;30-6:00
6000-11000元/月1:帶薪學(xué)習(xí)完整的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)實(shí)踐、銷(xiāo)售技巧等綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基層節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。 2.工作表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位,并往中層管理方向培養(yǎng); 3、學(xué)習(xí)組織安排、市場(chǎng)分析;參與公司部門(mén)管理、培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理;進(jìn)行各方面的計(jì)劃和監(jiān)督。 任職要求 1、16-30歲男女不限、接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、性格開(kāi)朗有責(zé)任心,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心敢于接受新挑戰(zhàn);喜歡跟人打交道; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神; 4·沒(méi)有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求。 豐厚的福利待遇 1、底薪6000(無(wú)責(zé)4000+有責(zé)2000)+獎(jiǎng)金+提成;綜合薪資7000-12000【轉(zhuǎn)正提成30%以上提成,多勞多得,上不封頂。 2、表現(xiàn)優(yōu)秀者一個(gè)月可以轉(zhuǎn)正提升。 3、每年有2-3次旅游公司每個(gè)月有團(tuán)建活動(dòng),生日慶祝聚餐水果飲料零食隨便吃; 4、包吃包住家電齊全步行公司3分鐘左右非常方便。 5、豐厚的獎(jiǎng)金:日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 晉升空間 業(yè)務(wù)學(xué)徒--業(yè)務(wù)專(zhuān)員--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)隊(duì)長(zhǎng)--業(yè)務(wù)經(jīng)理 每年都有四到五次的晉升,內(nèi)部提拔,沒(méi)有先來(lái)后到,能者居上。 工作時(shí)間 8;30-6:00[工作時(shí)間比較自由】月休5天。
寧波·海曙區(qū)·江廈

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電子商務(wù)|10000人以上
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電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
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貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
