富士康廠內(nèi)部推薦純工價(jià)26H+新人獎(jiǎng)800，由于企業(yè)訂單增加，富士康需要急招一批小時(shí)工+正式工，高峰期入職獎(jiǎng)勵(lì)800。 本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用， 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時(shí)工待遇:24-26元/小時(shí) 加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底260-300個(gè)小時(shí)。平均月薪7000~8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績(jī)效+加班費(fèi)+補(bǔ)貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！ 2. 3.每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（辭職結(jié)清，只需提前三天申請(qǐng)辭職） 4.包吃?。好赓M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，6～8人間，有洗機(jī)，WiFi。 5.上班時(shí)間：8-10小時(shí)。中途休息二小時(shí)，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請(qǐng)加班 6.工作內(nèi)容.品牌手機(jī)組裝。打包裝。檢測(cè)，品質(zhì)。測(cè)試。 6.社保：入職即買五險(xiǎn)一金。。 7.保障：入職當(dāng)天和你簽勞動(dòng)合同。 8.本企業(yè)直招，不收任何費(fèi)用

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場(chǎng)分析和需求，進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)和計(jì)劃，挖掘潛力爆品； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)產(chǎn)品上架銷售各階段進(jìn)度，確保新品開(kāi)售； 3、通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商； 4、會(huì)做市場(chǎng)分析，思維敏銳、細(xì)致的更適合崗位需求； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，有表格和數(shù)據(jù)整理能力； 2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、喜歡對(duì)外溝通者優(yōu)先考慮； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳； 5、對(duì)跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。 （PS：助理入職會(huì)手把手教）。 薪酬福利： 1.工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+高提成（多勞多得）。 3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理→專員→中級(jí)專員→高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。 4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 5.新員工入職即享有社保。 6.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。 7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/年會(huì)。按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

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工作職責(zé)： ①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)/銷售管理工作(英德意法西美加站點(diǎn)，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號(hào)安全。 ②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，進(jìn)行銷售市場(chǎng)/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 ③負(fù)責(zé)賬號(hào)店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問(wèn)題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進(jìn)和品質(zhì)的改善，增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度，維護(hù)店鋪良好形象。 ④負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計(jì)劃，每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。 ⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作。 ⑥與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。 ⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求： ①一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對(duì)站外推廣有一定的了解。 ②大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或CET-4級(jí)以上。 ③對(duì)數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。 ④有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 ⑤愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。 薪酬福利： ①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。 ②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年底分紅（多勞多得，年收入12萬(wàn)-20萬(wàn)）。 ③新員工入職即享有社保。 ④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理一>專員→中級(jí)專員一高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。 ⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 ⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。 ⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)；按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。 無(wú)亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

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工作職責(zé)： ①協(xié)助Amazon歐洲站點(diǎn)賬號(hào)的銷售和管理（FBA精鋪模式）； ②通過(guò)競(jìng)品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的編輯（標(biāo)題，五點(diǎn)，產(chǎn)品描述，關(guān)鍵詞設(shè)置，圖片美工指導(dǎo)等）； ③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售，創(chuàng)建FBA貨件； ④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣，listing的優(yōu)化，以及補(bǔ)貨； ⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作； ⑥每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全； ⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求： ①1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件），本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或CET-6級(jí)以上，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。 ②對(duì)數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。 ③有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 ④愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。 薪酬福利： ①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。 ②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣獎(jiǎng)金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬(wàn)）。 ③新員工入職即享有社保。 ④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理一>專員→中級(jí)專員一高級(jí)專員/組長(zhǎng)→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。 ⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 ⑥工作氛管理圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。 ⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì)；按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。

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