北京TATA木門現(xiàn)誠招多名木門類安裝師傅，要求有經(jīng)驗，成手師傅，不接受學(xué)徒。福利豐厚，獎勵多，工作地址在北京市昌平區(qū)，順義區(qū)，懷柔區(qū)，密云區(qū)就近安排，（如果有車全北京都有活主要集中朝陽豐臺）只要你有實力，可以單獨安裝木門和柜子等相關(guān)產(chǎn)品，月薪過萬非常簡單，不壓工資，每月10號工資打卡，常年有活，非常穩(wěn)定，產(chǎn)品都已經(jīng)送到客戶家不用帶貨，年齡要求20歲-43歲，優(yōu)秀者重點培養(yǎng)，晉升空間巨大，這么好的機(jī)會你還在等什么呢！聯(lián)系人壽先生非誠勿擾。

北京·順義區(qū)·南彩

9月2日 17:34

壽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資一天230元。活兒常年穩(wěn)定。 周結(jié)工資！順義面包廠招聘。 【薪資】月綜合5500-6500元。不管吃住，住宿舍的話，月房租300-350元。 【要求】年齡18-45歲，女士45歲以下，男士40歲以下，不限經(jīng)驗。 【時間】早8晚8(有夜班），上6休一，每天11小時。 【福利】廠子氛圍好,有免費?的面包和牛奶。

北京·順義區(qū)·仁和

祁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求： 1、性別不限； 2、年齡：18~45周歲； 3、工作細(xì)心，認(rèn)真，吃苦耐勞； 4、能適應(yīng)常溫車間工作環(huán)境； 工作時間： 早8.30晚5.30（超出以外按加班費核算工資。8小時以外加班1.5倍，周六日雙倍工資，節(jié)假日三倍工資）； 小時工 ， 長期工 2420底薪+績效500+滿勤200+加班費 8.30-17.30算8小時，超過17.30算加班1.5倍， 周六日2倍，法定3倍 餐補(bǔ)每天20，綜合工資到手5500-6500 加班比較多需要能加班的，工作不累就是時間長 工作地址：北京市順義趙全營鎮(zhèn)

北京·順義區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

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北京物美招揀貨 白班： 早6點至晚6點 早7點至晚7點 早8點至晚8點 夜班： 晚10點至早10點 上班地址就近安排，一下是部分門店地址，其他門店地址可以聯(lián)系我 ------------------------------------------------------------ 海淀區(qū)田村路43號京糧廣場B1層 海淀區(qū)紫竹院路華澳中心負(fù)一樓 海淀區(qū)建材城西路西三旗橋東(東北角新龍大廈B座地下一層) 朝陽區(qū)志新路10號 朝陽區(qū)惠新西街9號院（天橋下面） 石景山區(qū)石景山路31號盛景國際廣場B1-2層 石景山區(qū)金頂西街（興石超市南） 昌平區(qū)定泗路物美超市三樓 昌平區(qū)雙營西路路勁世界廣場地下1樓 通州區(qū)玉橋中路6號通源市場2層 通州區(qū)侉子店村804號公交車站 門頭溝區(qū)馮石環(huán)路6號院3號樓L122 大興區(qū)興華大街郁花園三里15號樓南側(cè)商業(yè)用房B1-3層 豐臺區(qū)安樂林路8號 豐臺區(qū)長辛店街道長辛店學(xué)校(小學(xué)分部)東北側(cè)約90米 東城區(qū)天壇內(nèi)東里1號（近天壇東門） 西城區(qū)糧食店街25號 懷柔區(qū)神舟路

北京·順義區(qū)

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

好消息[慶祝][慶祝] 招聘操作工15名，男女不限，年齡22-45歲， 月薪7000-10000！ 每天240至288元，每小時24元??！ 包吃包住，四菜一湯 住宿費150元6人間，水電費均攤 班次：白夜班半月一倒班（8:00-20:00） 法定節(jié)假日有福利，過節(jié)有過節(jié)費[紅包] 每月15號按時發(fā)薪！ 干滿7天可以預(yù)支工資！ 溫馨提示： 地址：順義區(qū).林河開發(fā)區(qū)

北京·順義區(qū)·仁和

郭女士

實名企業(yè)

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最好有律師證（以前有現(xiàn)在注銷了的也可以），也接受過了法考想掛律所實習(xí)的，可掛在公司名下的律師事務(wù)所（在成都），辦公地點在北京。 1、根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 2、負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 7、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)，針對管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)， 8、負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

北京·順義區(qū)

婁女士

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