打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái) 一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系**（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。 二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢 1.大健康生態(tài)賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。 2.專業(yè)體系化培養(yǎng) “HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長資源。 3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。 三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道 -收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃； -圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

北京·朝陽區(qū)·建外大街

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)、拓展行業(yè)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2.實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供有針對(duì)性的產(chǎn)品及解決方案； 3.收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競爭情況，制定可行的客戶維護(hù)和開發(fā)拓方案，提高客戶滿意度； 4.重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤，建立銷售通路； 5.參與產(chǎn)品定位研討，為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府對(duì)接工作優(yōu)先考慮； 3.有豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公關(guān)及商務(wù)談判能力； 4.有良好的市場判斷能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效執(zhí)行力、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力；

北京·朝陽區(qū)·麥子店

付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡范圍：28-38歲； 2、專業(yè)背景：具有建筑、路橋、水利施工、機(jī)械、電子、冶金、化工、電力、石油、天然氣、船舶、環(huán)保、計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)、機(jī)電一體化、工民建等理工科類專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷； 3、能力經(jīng)驗(yàn)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和文字表達(dá)能力，具備扎實(shí)的本專業(yè)技能及3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、符合以下條件的優(yōu)先考慮： 1）持有各類評(píng)估類證書者如造價(jià)師、土地評(píng)估師、資產(chǎn)評(píng)估師、保險(xiǎn)公估師等； 2）具有機(jī)械或建筑工程師及高級(jí)工程師等職稱者； 3）具有工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，汽車駕駛資格C證以上及一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者。 5、由于公估項(xiàng)目全國性，要求能適應(yīng)短期出差。

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.招聘要求: 年齡28以下，凈身高166cm以上，形象好，五官端正，有氣質(zhì)。 二.工作要求: 1.有上進(jìn)心，熱愛工作。 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合活動(dòng)要求。 3.語言能力表達(dá)強(qiáng)，有親和力。 4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司一些禮儀接待服務(wù)工作(會(huì)議，晚宴，展會(huì))，展會(huì)模特；工作環(huán)境優(yōu)越，無任何費(fèi)用，面試合格即可安排上崗 四.生活待遇:提供食宿

北京·朝陽區(qū)·北辰

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái) 一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。 二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢 1.大健康生態(tài)賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。 2.專業(yè)體系化培養(yǎng) “HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長資源。 3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。 三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道 -收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃； -圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

北京·朝陽區(qū)·建外大街

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1小時(shí)65?。?8小時(shí):400～600 每月固定薪資:12000 想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來?。?！ 公司提供雙人間宿舍內(nèi)部免費(fèi)食堂 可短期可長期 福利:五險(xiǎn)一金高溫補(bǔ)貼車補(bǔ)房補(bǔ)全勤獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)

北京·朝陽區(qū)·建國門

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系