崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司計(jì)劃完成服務(wù)目標(biāo)； 2.定期參加公司培訓(xùn)、會(huì)議； 3.為客戶(hù)提供初期咨詢(xún)服務(wù)（服務(wù)流程和要求公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)）； 4.工作內(nèi)容登記客戶(hù)信息、收集客戶(hù)個(gè)性化需求，對(duì)接給后續(xù)服務(wù)崗； 5.公司資源安排或自拓資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 任職要求： 1.無(wú)年齡限制、學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷、形象要求長(zhǎng)相端正、舉止得體； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力，有耐心、善于共情、善于傾聽(tīng)； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)定期培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)提升相關(guān)課程無(wú)抗性； 4.擁有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，能與客戶(hù)進(jìn)行有效交流； 5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月7日 13:20

儲(chǔ)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、股權(quán)收購(gòu)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)資質(zhì)審批的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、主動(dòng)學(xué)習(xí)，關(guān)注了解并運(yùn)用國(guó)家最新的工商稅務(wù)政策，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)完成工商注冊(cè)。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，與之建立牢固的合作關(guān)系，建立良好的公司形象。 5、入職會(huì)有精準(zhǔn)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，公司采用一帶一的方式培養(yǎng)新人，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，但要求必須熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 6、工作模式比較靈活，電銷(xiāo)+面銷(xiāo)+推廣+公司分配資源等，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)自由選擇。 公司福利： 上班時(shí)間：8小時(shí)周末雙休，節(jié)假日放假，帶薪年假15天。 薪資待遇：底薪4500-8000+20-40%提成+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。 晉升空間：公司采用內(nèi)部提拔制，部門(mén)經(jīng)理從優(yōu)秀銷(xiāo)售人員直接提拔。 公司團(tuán)建：團(tuán)建聚餐，半年度出游，年度國(guó)內(nèi)國(guó)外游，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人銷(xiāo)冠國(guó)外雙人游。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月7日 12:33

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有過(guò)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)根據(jù)內(nèi)容排版，內(nèi)容我會(huì)提供。一周發(fā)布1-2篇文章。 報(bào)酬：來(lái)談，看內(nèi)容看閱讀人數(shù)。 可以遠(yuǎn)程辦公

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

7月7日 10:18

房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的財(cái)富管理需求， 為客戶(hù)定制資產(chǎn)配置方案并提供專(zhuān)業(yè)的投資建議，實(shí)現(xiàn)客戶(hù) 項(xiàng)目投資，達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與渠道的維護(hù)工作，建立并維持與客戶(hù)的良好 關(guān)系，基于客戶(hù)的基本情況提供更完善的產(chǎn)品服務(wù)； 3、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)，根據(jù)公司現(xiàn)有投資業(yè)務(wù)和對(duì) 應(yīng)產(chǎn)品向客戶(hù)推廣，拓展業(yè)務(wù)渠道，積極參與客戶(hù)沙龍會(huì) 議，及公司活動(dòng)支持； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，及時(shí)掌 握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并開(kāi)展有限的工作計(jì)劃； 5、嚴(yán)格遵守相關(guān)法律及監(jiān)管要求，遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，接受公 司規(guī)章制度、考核與管理要求； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān) 及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，房地產(chǎn)類(lèi)的從業(yè)突出者可適度選聘； 2、具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮； 3、無(wú)犯罪記錄及重大經(jīng)濟(jì)處罰記錄； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐 富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)資源，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品推介和客戶(hù)維 護(hù)； 5、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)較高，具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

7月7日 08:56

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù) -通過(guò)線上線下渠道拓展中高端客戶(hù)，分析客戶(hù)健康保障、財(cái)富管理需求； -為客戶(hù)定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護(hù) -經(jīng)營(yíng)客戶(hù)社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶(hù)提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專(zhuān)業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； -考取行業(yè)資質(zhì)證書(shū)（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向； -有銷(xiāo)我們提供： 1.泰康資源背書(shū)：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 2.專(zhuān)業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷(xiāo)售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶(hù)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專(zhuān)家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問(wèn)； -管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月7日 08:33

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系