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成都高新區(qū)西區(qū)西芯大道4號(hào)創(chuàng)新中心D136號(hào)

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200-300元/天攀枝花仁和招弱電/安防 配合電氣工程師遠(yuǎn)程排查問(wèn)題,會(huì)基本電工知識(shí)即可,會(huì)手機(jī)共享網(wǎng)絡(luò),會(huì)操作電腦
攀枝花·仁和區(qū)
7月14日 17:46

攀枝花仁和區(qū)金江工業(yè)園區(qū)要一個(gè)20或者30的小裝載機(jī)?干一天活路
面議金江工業(yè)園區(qū)要一個(gè)20或者30的小裝載機(jī)?干一天活路
攀枝花·仁和區(qū)
7月14日 15:19
攀枝花仁和區(qū)招電焊、水電、需要有相關(guān)證件,工地小工/雜工
面議攀枝花市仁和區(qū)招電焊、水電、需要有相關(guān)證件,工地小工/雜工
攀枝花·仁和區(qū)
7月14日 21:03
健康管理師
面議愛(ài)學(xué)習(xí),喜歡熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),
攀枝花·東區(qū)
7月14日 18:22

運(yùn)輸安全員統(tǒng)計(jì)
2000-3000元/月運(yùn)輸單證管理: 負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸訂單(運(yùn)單)的接收 準(zhǔn)確、高效地完成系統(tǒng)下單操作(如使用TMS系統(tǒng)、貨主平臺(tái)等)。 跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)更新相關(guān)信息。 2.合同管理: 負(fù)責(zé)運(yùn)輸合同、協(xié)議等文件的收集、整理、分類(lèi)、掃描與電子化歸檔。 建立并維護(hù)合同臺(tái)賬,確保合同信息清晰可查,到期提醒。 協(xié)助相關(guān)部門(mén)查閱、調(diào)取合同資料。 3.相關(guān)資料處理: 整理、歸檔與運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)文件資料,如客戶(hù)資料、司機(jī)/車(chē)輛資料、保險(xiǎn)單據(jù)、異常情況記錄、結(jié)算憑證等。 根據(jù)相關(guān)政府部門(mén)要求整理各類(lèi)安全臺(tái)帳,制度等,以便上級(jí)部門(mén)隨時(shí)檢查。 確保資料完整、準(zhǔn)確、有序,符合公司檔案管理規(guī)定。 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表: 根據(jù)要求,整理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助制作簡(jiǎn)單報(bào)表。 5.溝通協(xié)調(diào): 與內(nèi)部調(diào)度、財(cái)務(wù)、司機(jī)等保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 6.上級(jí)交辦的其他事務(wù):協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)其他行政或運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)工作。 學(xué)歷要求:高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的文員)。 技能要求: 熟練操作電腦及常用辦公軟件(Word,Excel-需掌握基礎(chǔ)函數(shù)和表格制作, 打字速度較快,數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確。 具備良好的文件整理、分類(lèi)和歸檔能力。 了解或使用過(guò)運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)或其他物流操作平臺(tái)。 核心素質(zhì): 極度細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,對(duì)數(shù)字和文字敏感,錯(cuò)誤率低。 責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)工作。 條理清晰,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能適應(yīng)物流行業(yè)一定的快節(jié)奏和工作壓力。 有保密意識(shí),妥善保管公司文件和資料。
攀枝花·西區(qū)
7月14日 22:14
永輝超市超市招聘促銷(xiāo)員
4000-6000元/月招聘啟示 崗位:牛肉技工1名 工作地點(diǎn):攀枝花萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店要求:年齡18-44歲,有生鮮肉類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有師傅帶教,能夠適應(yīng)超市工作 工作內(nèi)容:牛肉分切、打包、銷(xiāo)售,庫(kù)存管理等,每天工作8小時(shí),長(zhǎng)期早班薪資待遇:底薪3500+績(jī)效表現(xiàn)500+1%進(jìn)貨額提成,綜合工資5000+,月休四天福利政策:+法定節(jié)假日補(bǔ)貼或者補(bǔ)休,優(yōu)秀者提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 晉升通道:門(mén)店技工-分割技師-區(qū)域培訓(xùn)師 聯(lián)系人:任經(jīng)理遞 歡迎來(lái)電咨詢(xún)
攀枝花·東區(qū)
7月14日 14:56
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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
