舞蹈學(xué)徒:熱愛(ài)舞蹈有舞蹈夢(mèng)想的小伙伴帶薪學(xué)習(xí) 成人零基礎(chǔ)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)分班教學(xué)基本功一對(duì)一教學(xué)讓你快速學(xué)會(huì)舞蹈 教練班:全舞種學(xué)習(xí)選擇主攻方向跟蹤式教學(xué)3～6個(gè)月畢業(yè)出師任教

廣州·黃埔區(qū)·大沙

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1、招募和培養(yǎng)各類(lèi)金融渠道伙伴，推動(dòng)商務(wù)合作達(dá)成，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目支持等，完善渠道支持體系； 3、通過(guò)渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,為企業(yè)做長(zhǎng)期融資規(guī)劃，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 4、幫助企業(yè)解決融資問(wèn)題，維護(hù)渠道的業(yè)務(wù)，挖掘渠道的最大潛力，持續(xù)優(yōu)化渠道服務(wù)體驗(yàn)； 5、為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)，定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有渠道開(kāi)發(fā)和渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有銀行小微融資、銀行個(gè)人信貸、保險(xiǎn)、； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，不情緒化不玻璃心，傾向于穩(wěn)定工作； 5、具備培訓(xùn)能力，具備商務(wù)洽談能力，對(duì)渠道的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)有整體把控和管理的能力。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：五天工作制，周末雙休，公司無(wú)硬性加班的要求； 2、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪、高額提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、活動(dòng)激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 3、基本福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假； 4、職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)在職崗位培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)技能培訓(xùn)； 5、晉升路徑：設(shè)有崗位晉升機(jī)制，每個(gè)崗位的晉升路徑清晰，根據(jù)個(gè)人能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對(duì)人才不設(shè)天花板； 6、節(jié)日福利：在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日公司會(huì)發(fā)放節(jié)日福利； 7、其他福利：提供微波爐、冰箱及飲水機(jī)等，每月均安排全員下午茶，不定時(shí)舉行戶(hù)外活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、KTV等團(tuán)建活動(dòng)。 備注：本司一直致力于打造精英團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)公司上下的氛圍極好，同事之間相處融洽，多為90后積極向上的團(tuán)隊(duì)，歡迎加入活力滿(mǎn)滿(mǎn)的大家庭。 職位亮點(diǎn)：公司提供渠道資源、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚

廣州·黃埔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1、社群體系搭建：負(fù)責(zé)社群體系的建立，社群定位梳理，社群載體的建立；負(fù)責(zé)社群裂變方案的策劃和執(zhí)行；對(duì)社群、用戶(hù)社群的用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍負(fù)責(zé)； 2、社群日常運(yùn)維：通過(guò)社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性； 3、社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：通過(guò)對(duì)社群數(shù)據(jù)信息的分析、處理、優(yōu)化，提升社群運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)測(cè)社群渠道流量、GMV、用戶(hù)等相關(guān)指標(biāo)變化情況； 4、通過(guò)有效的社群營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃，促進(jìn)達(dá)成流量、用戶(hù)、銷(xiāo)售等KPI； 5、充分了解市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)對(duì)情況，負(fù)責(zé)收集用戶(hù)反饋，建立內(nèi)外部溝通機(jī)制，為社群運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，要求有一年以上的有銀行/貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉社群架構(gòu)及玩法，持續(xù)挖掘社群用戶(hù)的需求，營(yíng)造和把控社群氣氛，優(yōu)化社群拉新、裂變、轉(zhuǎn)化、維護(hù)與留存，并對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解不同用戶(hù)需求； 3、制定社群營(yíng)銷(xiāo)策略和步驟，實(shí)現(xiàn)社群的裂變與客戶(hù)引流；擅長(zhǎng)用戶(hù)引導(dǎo)，互動(dòng)，活動(dòng)等各類(lèi)策劃，能獨(dú)立搭建社群運(yùn)營(yíng)體系； 4、有網(wǎng)感，有用戶(hù)意識(shí)，有良好的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有結(jié)果意識(shí)，追求有實(shí)效的工作，而非流程和機(jī)械的操作； 5、抗壓能力強(qiáng)，思路清晰，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能為業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。 特色福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目激勵(lì)、員工培養(yǎng)計(jì)劃等； 2、五險(xiǎn)一金：為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金； 3、帶薪休假：法定節(jié)假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 4、職業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)以致用，保證知識(shí)體系更新； 5、晉升路徑：各個(gè)崗位的晉升路徑清晰，根據(jù)你的能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對(duì)人才不設(shè)天花板； 6、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利； 7、員工活動(dòng)：定期舉行羽毛球活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、KTV等。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

廣州·黃埔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

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