【薪酬福利】 1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核 本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效） 發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+ 2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。 3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。 4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。 更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 【崗位要求】 1.價值觀正，簡單真誠陽光透明 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。 3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心 【崗位職責(zé)】 1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求） 2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目； 3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題； 4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配； 5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等 6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù) 【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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李先生

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深圳高端療養(yǎng)院 【工作類型】養(yǎng)老護理員 【工作地址】深圳福田 【工作內(nèi)容】1.患者的日常起居，如飲食、起居、個人衛(wèi)生等 2.患者的康復(fù)輔助，如按摩、被動運動等 【工作環(huán)境】星級酒店標準 【招聘條件】1.55歲以下，男女不限，身體健康，具備愛心，責(zé)任心 2.持有養(yǎng)老護理證，康復(fù)理療師證。 3.五險一金，食宿補貼，績效獎金，帶薪月休 4.晉升路徑 基層護工可晉升至管理崗（如護工組長、護工主管）薪資漲幅顯著 【薪資待遇】試用期1~2個月 錄用后基本工資8000-15000元 休2天

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劉女士

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崗位職責(zé): 1.照顧產(chǎn)褥期的媽媽和新生兒，日常照料協(xié)助護士完成日常工作。 2.聽從分配和安排。崗位要求: 職位詳情 醫(yī)院月子中心急招月媛月娌:(新手熟手均可) 新手45歲以下，前3個月到手工資6300元/月熟手48歲以下 到手工資9000-20000元/月育嬰師:(新手熟手均可)到手工資8000-11000元/月要求: 身高:150cm以上; 交流:會講普通話，交流無障礙 身體:身體健康，無傳染性疾病，無紋身，形象好、溝通能力強，有服務(wù)意識、吃苦耐勞，工作執(zhí)行力強有護理經(jīng)驗者優(yōu)先 有意向者請聯(lián)系:員工福利

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劉女士

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魏先生

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