1.年齡控制在50歲以下，身體健康，無不良記錄。2.誠實(shí)正派、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度。3.薪資待遇：2600元；合同1年一簽，試用期為1-2個(gè)月，工資按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬；學(xué)校每月10日（如遇節(jié)假日則順延）向職工支付工資；學(xué)校免費(fèi)提供食宿、帶薪節(jié)假日、帶薪寒暑假、健康體檢；享受學(xué)校內(nèi)部員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策；節(jié)假日（春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等）享受節(jié)日慰問禮金、禮品；招聘員工一經(jīng)錄用，按規(guī)定為員工購買“六險(xiǎn)一金”。

保山·隆陽區(qū)

楊女士

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保山·隆陽區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的 出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇: 1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的) 2一一.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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于先生

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