公司簡(jiǎn)介
佑子堂——為準(zhǔn)媽媽和寶媽們提供全面、實(shí)用的母嬰護(hù)理知識(shí)課堂。
佑子堂創(chuàng)立于2013年10月,致力于通過全面、實(shí)用的母嬰護(hù)理知識(shí)與技巧,幫助我們的準(zhǔn)媽媽們輕松度過孕期,輕松實(shí)現(xiàn)自然分娩,促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的成功和傳播科學(xué)的寶寶護(hù)理方法。關(guān)愛媽媽,呵護(hù)寶寶。
佑子堂攜手全國(guó)知名母嬰護(hù)理專家、分娩導(dǎo)師——席雪老師,席雪老師將自己三十幾載的臨床與新生兒護(hù)理工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),與佑子堂共同開發(fā)制作了一套在線母嬰知識(shí)課程。
課程共包含五大板塊(孕期、分娩、產(chǎn)后、新生兒和育兒),18大主題,近800節(jié)微課程,方便不同階段的寶媽們隨時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)解決大家的母嬰護(hù)理問題,這套知識(shí)體系已經(jīng)讓數(shù)百萬孕媽受益。
未來,佑子堂將圍繞著準(zhǔn)媽媽和寶媽們,繼續(xù)提供更加實(shí)用,更加有趣的知識(shí)與工具,給大家提供最為貼心的關(guān)懷。讓每位媽媽都能開心快樂,每位寶寶都能健康聰明!
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)慈云寺1號(hào)院3號(hào)樓1層、2層(八里莊孵化器3-0358號(hào))

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經(jīng)紀(jì)顧問(非電話銷售)
面議崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司計(jì)劃完成服務(wù)目標(biāo); 2.定期參加公司培訓(xùn)、會(huì)議; 3.為客戶提供初期咨詢服務(wù)(服務(wù)流程和要求公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)); 4.工作內(nèi)容登記客戶信息、收集客戶個(gè)性化需求,對(duì)接給后續(xù)服務(wù)崗; 5.公司資源安排或自拓資源開發(fā)客戶。 任職要求: 1.無年齡限制、學(xué)歷大專以上學(xué)歷、形象要求長(zhǎng)相端正、舉止得體; 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力,有耐心、善于共情、善于傾聽; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)定期培訓(xùn)和專業(yè)提升相關(guān)課程無抗性; 4.擁有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,能與客戶進(jìn)行有效交流; 5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月7日 13:20

央企招聘/儲(chǔ)備主管
面議退伍軍人優(yōu)先 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是一名退伍兵! 團(tuán)隊(duì)退伍軍人占比50%! 中國(guó)人壽北京分公司啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于現(xiàn)狀,渴望突破,有夢(mèng)想的人! 我們招募條件如下: (1)有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。 (2)認(rèn)同“成已為人,成人達(dá)己”的企業(yè)文化; (3)年齡25周歲-40周歲; (4)全日制大專以上學(xué)歷; (5)過去的年收入大于6萬元; (6)在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計(jì)劃如下: (1)認(rèn)真參加公司總部的培訓(xùn)班,并用心學(xué)習(xí); (2)入職3個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-主管; (3)入職6個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-高級(jí)主管; (4)入職9個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主管; (5)入職12個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層處級(jí)主管; 崗位職能要求: 第一大類:市場(chǎng)營(yíng)銷 (1)幫助大眾客戶解決,大病,養(yǎng)老,意外,教育,等保險(xiǎn)配置,幫助客戶解決急用的現(xiàn)金流問題。 (2)幫助高凈值客戶提供,資產(chǎn)配置,財(cái)富傳承,避債避稅,財(cái)富保全,子女抗婚變資產(chǎn)配置,等財(cái)富解決方案。 第二大類:團(tuán)隊(duì)管理 (1)組建團(tuán)隊(duì),建立一支屬于你自己的團(tuán)隊(duì),體驗(yàn)管理和成長(zhǎng)的樂趣。 (2)團(tuán)隊(duì)津貼,團(tuán)隊(duì)的管理相當(dāng)豐厚,甚至超過你的薪水所得。 我們的福利待遇如下: (1); (2)每周上5休2的工作制; (3)豐富多彩的團(tuán)建,國(guó)內(nèi)旅游, (4)主管職級(jí)-需要管理4名伙伴,年收入大于10萬; (5)高級(jí)主管職級(jí)-需要管理10名營(yíng)銷伙伴,年收入大于20萬; (6)資深主管職級(jí)?需要管理15名營(yíng)銷伙伴,年收入大于35萬; (7)處級(jí)主管職級(jí)-需要管理25名營(yíng)銷伙伴,年收入大于50萬; 優(yōu)秀的你,有夢(mèng)想的你,敢打拼的你,還在等什么? 加盟中國(guó)人壽讓夢(mèng)想成真!
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月7日 13:41

工商注冊(cè)股權(quán)收購轉(zhuǎn)讓
5000-20000元/月1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、股權(quán)收購轉(zhuǎn)讓及企業(yè)資質(zhì)審批的客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、主動(dòng)學(xué)習(xí),關(guān)注了解并運(yùn)用國(guó)家最新的工商稅務(wù)政策,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),為客戶完成工商注冊(cè)。 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),與之建立牢固的合作關(guān)系,建立良好的公司形象。 5、入職會(huì)有精準(zhǔn)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),公司采用一帶一的方式培養(yǎng)新人,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,但要求必須熱愛銷售崗位,主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 6、工作模式比較靈活,電銷+面銷+推廣+公司分配資源等,根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)自由選擇。 公司福利: 上班時(shí)間:8小時(shí)周末雙休,節(jié)假日放假,帶薪年假15天。 薪資待遇:底薪4500-8000+20-40%提成+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。 晉升空間:公司采用內(nèi)部提拔制,部門經(jīng)理從優(yōu)秀銷售人員直接提拔。 公司團(tuán)建:團(tuán)建聚餐,半年度出游,年度國(guó)內(nèi)國(guó)外游,獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人銷冠國(guó)外雙人游。
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9000-10000元/月北京朝陽區(qū)招吊車司機(jī)8噸12噸
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7月7日 14:11

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7月7日 13:49
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