你的主要工作： 1；負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，了解客戶購(gòu)房/租房需求，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù) 2:匹配適合的房源信息，陪同客戶實(shí)地看房，促成房屋買賣/租賃交易 3；維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，挖掘二次成交及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì) 4；跟進(jìn)交易流程，協(xié)助辦理過戶、貸款等手續(xù)，確保交易順利完成 5；關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集區(qū)域房源信息，更新維護(hù)房源庫(kù)

西安·長(zhǎng)安區(qū)·郭杜

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人底薪（0-6個(gè)月）：設(shè)置“保障性底薪+培訓(xùn)補(bǔ)貼”，高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)25%-45%，降低新人試錯(cuò)成本。例如：一線城市新人底薪5000元+培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元/月（前3個(gè)月），確保初期生活穩(wěn)定。 資深經(jīng)紀(jì)人底薪（6個(gè)月以上）：，但與業(yè)績(jī)掛鉤（“低底薪+高提成”），激勵(lì)聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)（如≥5萬），額外發(fā)放“業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼”1000-2000元。 管理崗底薪（店長(zhǎng)/主管）：底薪高于普通經(jīng)紀(jì)人50%-70%，并包含團(tuán)隊(duì)管理津貼（如團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)的1%-2%），激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 注意：參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平（如鏈家、貝殼等頭部中介的底薪標(biāo)準(zhǔn)）。

西安·長(zhǎng)安區(qū)·郭杜

田先生

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