職位要求： （1）C1本及以上都可，男女不限(21-50周歲)駕齡無要求； （2）工作努力，為人踏實，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦； （3）無犯罪記錄，不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 （4）公司負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、保險，提供住宿，免費(fèi)停車。 （5）無經(jīng)驗者，入職公司免費(fèi)培訓(xùn)

北京·朝陽區(qū)·麥子店

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務(wù)工作； 2、按照公司日常管理要求開展工作； 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等； 4、熟練使用招商證券APP的功能，為客戶及時解答有關(guān)APP的疑問，提高公司APP的滲透率； 5、運(yùn)用公司APP平臺持續(xù)進(jìn)行客戶服務(wù)與營銷的工作，完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)； 6、開發(fā)與維護(hù)銀行渠道和有價值的非銀行渠道； 7、按照公司要求開展其他工作。 應(yīng)聘要求： 1、通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先； 2、學(xué)歷原則上本科以上； 3、身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)良好； 4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 5、認(rèn)同招商證券文化與價值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識； 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)； 7、未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動； 8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力； 9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

穆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司簡介】 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。 鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。 【崗位職責(zé)】 1.房源維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實。 2.客戶咨詢：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 3.需求匹配：了解客戶需求，提供合適房源。 4.交易辦理：負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 5.房源開發(fā)：負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【薪資福利】（此為招聘方描述，具體需以面試確認(rèn)為準(zhǔn)） 1.薪資結(jié)構(gòu)： ·試用期：無責(zé)任底薪6000元/月。 ·轉(zhuǎn)正后：保障性薪資6000/8000/10000/月+提成30%～90%。 2.社會保障： ·實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險。 ·轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金+商業(yè)保險＋互助金 3.日常福利： ·團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松。 ·國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利。 ·超長帶薪年假（13天）及公休假。 ·內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠。 ·月度聚餐及周邊團(tuán)隊游。 4.重磅獎勵： ·開單贏大獎出國游。 ·年度精英社獎金獎品+免費(fèi)出國游。 ·迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。 2.外在形象：形象氣質(zhì)佳。 3.軟性素質(zhì)：喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好。 4.核心能力：具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。 【晉升渠道】 這部分是鏈家招聘的核心亮點(diǎn)，展示了除了做業(yè)務(wù)之外的多重發(fā)展路徑： 1.管理序列（M序列）：最經(jīng)典的業(yè)務(wù)線晉升路徑。 ·經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→MVP俱樂部成員→商圈經(jīng)理→營銷總監(jiān)→城市/分公司總經(jīng)理 ·解讀：這條路適合銷售能力強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)力和管理意愿的人，最終走向公司高層管理。 2.職能序列：從業(yè)務(wù)前線轉(zhuǎn)向后臺支持的路徑。 ·經(jīng)紀(jì)人→職能專員→職能主管→部門經(jīng)理→中心總監(jiān)→副總裁 ·解讀：這條路適合在業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)自己更擅長或更喜歡做人力資源、財務(wù)、市場、運(yùn)營等支持性工作的人。 3.業(yè)務(wù)拓展序列： ·經(jīng)紀(jì)人→分公司/事業(yè)部 ·解讀：這可能指向成為分公司合伙人或負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)板塊的開拓，適合有創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)略眼光的人。 【培訓(xùn)體系】（非常完善） 1.鏈家學(xué)院（專業(yè)階梯培訓(xùn)）： ·崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn) ·解讀：培訓(xùn)是持續(xù)性的，伴隨每個職業(yè)成長階段，確保能力持續(xù)提升。 2.培訓(xùn)中心（專項技能培訓(xùn)）

北京·朝陽區(qū)·甘露園

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客源穩(wěn)定，客戶主動咨詢回復(fù)客戶介紹房子環(huán)境價位等，沒咨詢時可看電影可打游戲，工作壓力小 1.住在公寓內(nèi)辦公（免費(fèi)住宿、單人單間配套齊全） 2.被動獲客不用找客戶，微信與客戶進(jìn)行房源介紹，邀約客戶到公寓選房 3.沒客戶時時間自己安排，休息時間自由 應(yīng)聘條件： 1.年齡20-40為人踏實 2.會使用智能手機(jī)、會使用電腦 3.不社恐溝通無障礙，不用打電話，會微信給客戶介紹公寓環(huán)境價格 備注：入職當(dāng)天安排住宿，有主管手把手教學(xué)

北京·朝陽區(qū)·十里河

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系