職域BBC模式，服務已合作大型醫(yī)院、銀行、 等企事業(yè)單位、滿足員工及家庭的醫(yī)療、養(yǎng)老、教育及資產(chǎn)管理等多方面保障需求 崗位職責: 1、參與到公司已合作的對公 、企事業(yè)單位福利服務項目組，對接金融、省市級三甲醫(yī)院、能源、通信、電力、高新制造等大型企事業(yè)單位，為員工及其家屬提供商業(yè)保險福利保障、海外留學教育、成熟高端養(yǎng)老社區(qū)服務 2、進一步開拓及完善員工及家屬的醫(yī)養(yǎng)保障規(guī)劃，為合作單位員工提供產(chǎn)品的咨詢、講解和售后服務 3、行業(yè)經(jīng)驗：有保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有BBC渠道經(jīng)驗優(yōu)先； 4、年齡：26—35，優(yōu)秀可放開到39

廣州·天河區(qū)·林和村

藍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情： 薪資待遇：底薪3000元+階梯式提成8~10%+現(xiàn)金獎勵（2500-6000），月均收入1.5W-3W+ 公司提供手機微信以及精準資源，你只負責美美出單，剩下的交給我。 福利待遇： 1、帶薪培訓； 2、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后提供相關補助； 3、一周一次下午茶+公司團建 4、享受法定節(jié)假日 5、額外補助：護士證津貼100元，藥師證津貼200元，醫(yī)師證500元 公司提供手機和賬號，不需要用自己私人手機，資源都是當天訂單粉！ 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的介紹及成單（公司免費提供精準客戶資源） 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶，增加產(chǎn)品復購率 任職資格： 1、需要有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗，會需要打電話，不排斥電話的（保健品電話銷售或者藥品電話銷售優(yōu)先） 2、表達能力強，具有較強的溝通能力 上班時間：9:00-12:00~14：00-18:00 晉升空間：銷售代表-主管-總監(jiān)-經(jīng)理（發(fā)展空間很大） 工作地址：廣州市天河區(qū)福元中路5號晨暉商務大廈C408

廣州·天河區(qū)·東圃

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

#關于我們# 我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具，我們更是在為地球的未來做出貢獻。我們是一家充滿活力、年輕化的貿(mào)易公司，致力于推動環(huán)保理念，改變?nèi)藗兊纳罘绞健Ｔ谶@里，你可以與一群志同道合的伙伴共同成長，為創(chuàng)造一個更美好的世界貢獻力量。我們致力于通過嚴格的質(zhì)量管理，為客戶提供安全可靠的環(huán)保產(chǎn)品解決方案。 【我們重視】 ---嚴謹規(guī)范的質(zhì)量標準 ---數(shù)據(jù)驅(qū)動的質(zhì)量決策 ---持續(xù)改進的質(zhì)量文化 ---跨部門的高效協(xié)作 【你將負責】 1.質(zhì)量體系建立與維護： 根據(jù)ISO等國際標準及歐美市場法規(guī)要求（如FDA、LFGB），建立完善的質(zhì)量管控體系; 2.全流程質(zhì)量管控： 運用AQL抽樣檢驗方法，對不同工廠的出貨產(chǎn)品（OQC）、成品（FQC）進行科學抽樣檢測； 立質(zhì)量數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)，定期輸出質(zhì)量分析報告; 3.第三方質(zhì)檢管理: 對接SGS、BV等第三方檢測機構，統(tǒng)籌安排產(chǎn)品測試; 評估檢測報告，識別質(zhì)量風險并提出改進方案; 4.供應商質(zhì)量管理: 對供應商進行質(zhì)量評估，推動質(zhì)量改善閉環(huán); 主導驗貨爭議處理，結合AQL標準及客戶合同條款，協(xié)調(diào)工廠、第三方機構達成整改共識。 5.法規(guī)與體系動態(tài)適配 跟蹤歐美市場法規(guī)更新（如包裝材料限制指令、化學品管控清單），及時調(diào)整內(nèi)部質(zhì)檢規(guī)則并向供應商傳遞合規(guī)要求。 推動供應商完善質(zhì)量管理體系，協(xié)助工廠通過客戶驗廠或第三方認證審核。 【我們期待的你】 1.基本要求 大專及以上學歷，材料、化工、質(zhì)量管理等相關專業(yè); 3年以上外貿(mào)或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產(chǎn)品； 2.專業(yè)能力 熟悉行業(yè)通用質(zhì)量管理體系，熟練使用檢測工具及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件，精通AQL抽樣標準及實際應用場景。 具備歐美市場標準（FDA、REACH等）基礎知識; 能獨立完成質(zhì)量報告（中英文）; 3.核心素質(zhì) 高度責任心，對質(zhì)量問題零容忍; 出色的分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門質(zhì)量改善; 抗壓與應變力：適應高強度多任務并行（如緊急驗貨、客戶驗廠支持等）。 4.優(yōu)先考慮 有成功主導工廠通過歐美客戶驗廠的經(jīng)驗； 具備質(zhì)量改善項目主導經(jīng)驗; 熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量改進工具。 【我們將為您提供】 1、薪酬獎金：高于同行業(yè)且有競爭力的薪酬水平； 2、五險一金：按照國家規(guī)定購買社保及公積金； 3、晉升空間：關注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達成職業(yè)目標； 4、培訓發(fā)展：入職向?qū)?不定期組織內(nèi)外部培訓，時刻關注員工技能及素質(zhì)提升； 5、節(jié)日休假：周末雙休，帶薪法定節(jié)假日及超長春節(jié)假期(10天以上)； 6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，拒絕擁擠小氣的辦公位置； 7、團建活動：不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以及國內(nèi)外旅游等團建活動，更有節(jié)日紅包、生日party等福利，在公司聘用期間結婚、生育，公司還將給予溫馨的關懷及賀禮。 我們尋找這樣的你 @質(zhì)量守門人-嚴格執(zhí)行每項質(zhì)量標準 @問題解決者-快速定位并解決質(zhì)量問題 @持續(xù)改進者-不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程

廣州·天河區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容 就近安排工作站點，每天站點報道，系統(tǒng)隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統(tǒng)自帶導航 2、可提供住宿+公司可配電瓶車 3、系統(tǒng)派單+不用搶單 4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求16-55周歲男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：16-55周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-8元一單，一天正常40-100單，新手6000-7000，正常干7000-8000，努力干9000-10000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。

廣州·天河區(qū)·車陂

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.負責渠道搭建與拓展，聚焦商標及TOB業(yè)務領域，運用面銷能力開展商務談判，挖掘合作機會，推動業(yè)務合作落地。 2.管理渠道交易團隊，憑借三至五年積累的溝通管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，提升團隊協(xié)作效率與業(yè)績產(chǎn)出。 3.開展商務應酬與公關活動，維護現(xiàn)有渠道關系，及時解決合作中問題，保障渠道穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1.有企服經(jīng)驗，知識產(chǎn)權行業(yè)經(jīng)驗懂商標優(yōu)先，熟悉TOB業(yè)務模式，能精準把握業(yè)務需求與合作要點。 2.具備出色面銷與談判溝通能力，可清晰闡述業(yè)務價值，高效推進合作洽談。 3.擁有三年以上管理經(jīng)驗，溝通管理能力強，能有效領導團隊、協(xié)調(diào)資源。 4.擅長商務應酬、具備跑渠道及維護渠道關系的能力，確保渠道持續(xù)健康發(fā)展。 薪資福利 1.富有競爭力的薪資，根據(jù)經(jīng)驗能力定薪，底薪10000起，外加年度獎金、團隊項目提成。 2.完善福利體系，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。

廣州·天河區(qū)·東圃

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系