崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助解決業(yè)務挑戰(zhàn)與策略制定； 2、深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案和建議； 3、進行市場調(diào)研與分析，支持客戶決策過程； 4、維護客戶關系，確保服務質(zhì)量與滿意度； 5、與內(nèi)部團隊緊密合作，確保咨詢項目的順利實施。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決技巧； 2、擁有良好的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維； 3、具有較強的項目管理能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟悉咨詢行業(yè)相關方法論，有相關咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能接受與總部星期溝通，具備高度的責任心； 6、有出境投資/留學/移民/外包/咨詢相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、英語良好者優(yōu)先考慮（閱讀和簡單交流能力）； 8、接受應屆畢業(yè)生申請。

廈門·湖里區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： （一）行政工作 1、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理?：負責辦公環(huán)境維護、辦公設施管理、固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、發(fā)放和盤點。 2、文檔與會議管理?：負責公司公文、制度等資料的起草、歸檔、保管；協(xié)助組織會議，做好會議記錄并跟蹤決議落實。 3、接待與外聯(lián)?：負責來訪客戶的接待、登記與引導，接聽轉(zhuǎn)接電話；處理與物業(yè)、供應商等外部單位的溝通對接。 4、后勤保障?：管理日常行政費用（如水電、物業(yè)等）的繳納與統(tǒng)計；協(xié)助組織員工活動及企業(yè)文化宣傳。 5、流程優(yōu)化?：協(xié)助制定、優(yōu)化并執(zhí)行各項行政管理規(guī)章制度與工作流程。 （二）人事工作（占比約20%）?? 1、招聘輔助?：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試及接待應聘者。 2、員工手續(xù)辦理?：協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護員工檔案。 3、考勤與統(tǒng)計?：協(xié)助統(tǒng)計員工月度考勤數(shù)據(jù)；協(xié)助收集整理績效考核表。 日常咨詢?：解答員工關于行政人事制度的常規(guī)咨詢。 ? 任職要求?： 1、學歷專業(yè)?：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗?：2~3年以上相關行政或人事助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能要求?：熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件及自動化設備。具備良好的公文寫作和文件歸檔管理能力。 4、素質(zhì)要求?：工作有條理，責任心強，注重細節(jié)。溝通協(xié)調(diào)能力?：具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關系 5、保密意識?：能妥善處理公司機密和員工隱私信息。心態(tài)積極?：能承受一定工作壓力，處理復雜問題和突發(fā)事件 ?四、薪資福利? 薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪（80%）+績效（20%）?。績效獎金與工作完成質(zhì)量、效率及滿意度掛鉤。 福利體系?： 1、社會保險?：公司為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。 2、帶薪假期?：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 3、其他福利?：定期團建、節(jié)日福利等（可根據(jù)公司實際情況補充）。 4、工作時間?：工作日?：周一至周五09:00-12:00,13:30-18:30（每天工作8小時） ?5、休假安排?：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 注：請閱讀JD后如匹配投遞簡歷，合則約見，不符者請勿投遞~謝謝

廈門·湖里區(qū)

韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

馬垅安費諾，招聘小時工 白班19元/小時 夜班20元/小時 七天可預支生活費800元 主要生產(chǎn)高速通訊線纜 要求:18周歲一45周歲 半個月倒一次班，包吃提供住 每個月10號發(fā)放薪資

廈門·湖里區(qū)·禾山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系