無銷售性質(zhì)！無銷售性質(zhì)！ 不加班！無經(jīng)驗要求！ 帶薪培訓！ 工作內(nèi)容：負責邀約廣告進線的意向客戶 無責底薪8000 任職資格: 1、具有服務意識，職責心強 2、開朗大方，親和力好，具有較好的表達本事，溝通協(xié)調(diào)本事強。 3、較強的職責心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識 其他福利：法定節(jié)假日休息，生日福利，節(jié)假日福利，每周兩天免費下午茶，月團建 任職要求： ：學歷不限經(jīng)驗不限 ：20-35周歲 2、有責任心、有擔當 3、良好的溝通能力，工作積極主動，有較高的責任感和職業(yè)操守.......

北京·朝陽區(qū)·百子灣

7月11日 11:38

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每日9.30上班，6點下班，中間時間自由，每小時有打卡就可以，不是坐班，是在一片區(qū)域內(nèi)市場自行找發(fā)展客戶，上5休2，6險一金（）實習期6個月，薪資都正常發(fā)放，前三個月薪資有保護，工作輕松，有師傅帶

北京·朝陽區(qū)·朝外

7月11日 10:44

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司核心價值? 〖零成本創(chuàng)業(yè)〗公司承擔場地、系統(tǒng)及培訓投入 〖成長型收益〗達成運營目標可獲最高30萬績效獎金 〖全球級賦能〗接入MetLife國際財務分析系統(tǒng) 〖終身學習計劃〗資深顧問團1對1實戰(zhàn)指導 〖商業(yè)保障體系〗定制化商險解決方案 ?核心職能范疇? ?〖團隊能力建設?〗 組建10-15人專業(yè)團隊，制定年度發(fā)展路徑 主導新人專業(yè)力孵化及經(jīng)理級領導力提升 ?〖客戶價值管理?〗 指導團隊完成家庭資產(chǎn)安全規(guī)劃 建立客戶全周期服務模型 ?〖運營效能優(yōu)化??〗 實施營業(yè)單位標準化運作體系 推動服務流程數(shù)字化升級 ?〖戰(zhàn)略目標實施?〗 分解并達成公司制定的運營指標 ?準入門檻? 28-45周歲|統(tǒng)招本科+| 5年工作履歷（有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先） 最近年收入≥18萬元（需收入證明） ? 商業(yè)洞察力|資源整合能力|創(chuàng)業(yè)驅動力

北京·朝陽區(qū)

7月11日 11:33

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系