網(wǎng)約車(chē)司機(jī)：帶上身份證駕駛證即可，資格證公司負(fù)責(zé)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)我們有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)，公司分配車(chē)，你出人，上班自由，不限制時(shí)間，多勞多得，合作共贏。一薪資待遇：1每天收入300-400元，每周結(jié)算，2每天八小時(shí)以上多勞多得，整個(gè)杭州區(qū)域隨便跑，3工作時(shí)間：自由安排想什么時(shí)候出車(chē)就什么時(shí)候出車(chē)，建議高峰時(shí)段出車(chē)。二任職資格1.年齡21-55歲，駕駛年齡滿(mǎn)3年以上（不滿(mǎn)三年滿(mǎn)兩年也可以找我了解），男女不限2無(wú)犯罪記錄為人踏實(shí)正直，誠(chéng)聘網(wǎng)約車(chē)司機(jī)數(shù)名，公司模式招合作共贏司機(jī)，公司提供車(chē)，合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)，證件齊全，長(zhǎng)期做優(yōu)先錄用，公司，提供訂單，自動(dòng)排單模式，無(wú)需搶單，單量多收入穩(wěn)定， 《聘請(qǐng)，零押金網(wǎng)約車(chē)司機(jī)》

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資待遇： （一）.人均8000-15000平均單價(jià)7-9元上不封頂 1、（惡劣天氣補(bǔ)貼遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼夜宵補(bǔ)貼時(shí)段補(bǔ)貼以及星級(jí)獎(jiǎng)滿(mǎn)勤獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)勵(lì)等） 配送范圍以站點(diǎn)為中心方圓3公里系統(tǒng)自動(dòng)派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號(hào)發(fā)工資，4號(hào)5號(hào)發(fā)補(bǔ)貼類(lèi)工資； 可以日結(jié)，可以提前預(yù)支工資; （二).工作時(shí)間： 上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)（午高峰） 下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn)（晚高峰）其它時(shí)間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車(chē)無(wú)押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn) （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣(mài)系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將餐品送到客戶(hù)手中。 2、配送的物品：外賣(mài)食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-52周歲，品行端正， 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工的工資等行為。 （新人入職獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策） 住宿補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼房補(bǔ)600-1000元，次月發(fā)工資發(fā)放。 車(chē)子補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼車(chē)補(bǔ)600元，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·濱江區(qū)·西興

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫(xiě)字樓辦公室裝修輕鋼龍骨隔斷，石膏板封頂，KBG線(xiàn)管，需要專(zhuān)業(yè)強(qiáng)電工數(shù)名，一層800平，點(diǎn)工，9小時(shí)。可住工地，看清楚半桶水勿擾，另外小工數(shù)名

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月21日 20:52

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)店鋪貨品、流量結(jié)構(gòu)用戶(hù)反饋等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，并對(duì)分析結(jié)果對(duì)店鋪?zhàn)龀黾皶r(shí)調(diào)整 2、貨品動(dòng)銷(xiāo)：熟練把控去渠道出貨情況，可以提前做出判斷，提前做出應(yīng)對(duì)策略， 3、行業(yè)活動(dòng)：深度了解各店鋪日常、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，根據(jù)活動(dòng)機(jī)制，預(yù)估產(chǎn)品毛利制定可落地營(yíng)銷(xiāo)方案。 4、溝通：與品牌、上級(jí)、橫向部門(mén)積極溝通匯報(bào)問(wèn)題點(diǎn)及注意事項(xiàng)，有自己的主見(jiàn)提出問(wèn)題點(diǎn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì) 5、目標(biāo)拆解：每月25號(hào)前做出次月目標(biāo)規(guī)劃制定目標(biāo)并全力完成目標(biāo) 6、對(duì)天貓平臺(tái)達(dá)人或機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行評(píng)估、分析、匹配、跟進(jìn)，建立產(chǎn)品分發(fā)機(jī)制，且熟練對(duì)接各達(dá)人直播事項(xiàng) 7、總結(jié)復(fù)盤(pán)：定期收集數(shù)據(jù)對(duì)店鋪進(jìn)行（周月報(bào)、年中、年終、大促活動(dòng)等）復(fù)盤(pán)及匯報(bào) 8、市場(chǎng)了解：對(duì)市場(chǎng)有一定了解，定期監(jiān)控競(jìng)品，結(jié)合市場(chǎng)優(yōu)化店鋪各項(xiàng) 9、推廣協(xié)同:根據(jù)店鋪方向給出投放建議點(diǎn)，配合推廣實(shí)現(xiàn)增量 10.有品牌0-1經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，有打造爆款經(jīng)驗(yàn)。 任職要求 3年天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有海外旗艦店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/個(gè)護(hù)美妝和保健類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，有自己想法，診斷店鋪各項(xiàng)問(wèn)題并給予可落地性建議，提供正向問(wèn)題點(diǎn)反饋，擁有較好口頭匯報(bào)能力。

杭州·濱江區(qū)·西興

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)PA領(lǐng)班負(fù)責(zé)，接受PA領(lǐng)班的工作指令和工作安排。 2、自覺(jué)遵守《員工手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、注重禮節(jié)禮貌，儀表儀容、行為規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域所有陳設(shè)裝飾去漬、上蠟、除塵清潔保養(yǎng)工作。 5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域客用洗手間的清潔、整理和服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域客梯、外圍及大堂的清潔保養(yǎng)工作。 7、負(fù)責(zé)公共區(qū)域所有燈具、銅器、不銹鋼制品等清潔保養(yǎng)工作。 8、進(jìn)入工作崗位做到三輕：說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕。 9、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備非常運(yùn)行時(shí)的報(bào)修工作和修復(fù)確認(rèn)工作。 10、愛(ài)護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)工具，對(duì)設(shè)備和工具負(fù)有清潔保養(yǎng)責(zé)任。 11、樹(shù)立節(jié)約能源、綠色環(huán)保和成本控制意識(shí)，節(jié)約酒店的水、電、汽、物料等。 12、提高安全意識(shí)，注意防火、防盜、防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。 13、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 14、年齡35-60周歲之間

杭州·濱江區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系