工作時間: 9:00-17:00(午休2小時，客服工作不加班)周末雙休，節(jié)假日正常休息。福利待遇: 帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團建、親情津貼、下午茶歇。 醫(yī)療，養(yǎng)老，重疾、意外，住院險 要求：大專及以上學歷，25歲+

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曹先生

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【未來總經理孵化計劃-廣州君弘投資有限公司】 ?2025屆應屆畢業(yè)生（本科及以上學歷，專業(yè)不限） ?懷揣夢想，認可并渴望投身金融行業(yè)（小白也不擔心我們教你?。? ?學習能力強、邏輯思維清晰、綜合素質突出 ?渴望管理！擁有清晰的中長期規(guī)劃，立志成為高級管理者甚至企業(yè)總經理 ?誠信可靠、注重自我提升、具備超強自驅力、執(zhí)行力與溝通反饋能力 我們將把你培養(yǎng)成誰？ 這不是普通的管培生！這是為你量身定制的“未來總經理”高速通道： 1.前期(能力筑基)：總經理親自帶教！前期快速輪崗各核心崗位（3個月），在實戰(zhàn)中全面了解業(yè)務，夯實基礎，并通過輪崗考核。 2.中期(管理初探)：晉升至基礎管理崗，開始實踐管理，帶小團隊，練真本領。 3.后期(能力躍升)：擔任中高層管理崗，負責更復雜業(yè)務與管理任務，能力進階提升。 4.終期(掌舵未來)：目標鎖定未來總經理，獨當一面，帶領團隊，管理分公司，成為企業(yè)的總經理 你的核心使命(崗位職責)： ?深度輪崗學習：全身心投入公司培養(yǎng)計劃，快速輪崗，掌握各崗位精髓，完成考核。 ?獨立目標驅動：在總經理直接指導下，獨立制定目標并高效執(zhí)行，持續(xù)提升個人能力。 ?主動學習成長：積極參與內外部培訓，主動吸收專業(yè)知識與管理思維，每月接受崗位考核并持續(xù)精進。 ?高效溝通反饋：定期與總經理直接溝通，匯報工作進展與成果，及時反饋，高效協(xié)作。 加入我們，你將獲得(超值公司福利)： ?核心價值：總經理直通車！公司決策者親自帶教！零距離接觸頂層戰(zhàn)略思維，拓展商業(yè)視野，實現(xiàn)認知與能力的指數(shù)級躍升！ ?無界發(fā)展平臺：我們極度重視人才！提供清晰透明、無上限的管理崗位晉升通道（行政人事、團隊營銷副總、營銷總經理、企業(yè)總經理…未來由你定義?。? ?賦能型環(huán)境：超Nice的工作氛圍！鼓勵提問、倡導交流、重視情緒。有任何問題大膽提出來，我們一起解決，一起進步！ ?全面基礎保障：法定帶薪假、節(jié)日暖心禮品、每月生日會、“奶茶自由”下午茶、入職周年定制慶祝你的努力，我們貼心守護。 ?彈性高效作息：上班時間10:00-12:00,13:30-19:00（合理午休，專注高效）。 尋找這樣的你(再次強調核心要求)： ?2025年應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限。 ?熱愛金融，初心不改！無經驗？沒關系！ ?管理雄心勃勃！清晰規(guī)劃未來，志在高端管理舞臺。 ?自驅力MAX！誠信可靠、目光長遠、結果導向、行動力持續(xù)、溝通反饋！ 立即行動！有興趣的歡迎來了解一下啦 與未來總經理的對話，從“聊一聊”開始！

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林先生

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深度了解公司的課程，獨立授課的能力，能接受出差，有銷售經驗，維護客戶關系等日常工作。師范類大學畢業(yè)，有教師資格證者優(yōu)先考慮

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劉先生

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崗位職責： 1、負責市場渠道的招生、活動、等拓展工作 2、負責電銷、邀約、面銷成交工作 3、老學員的維護、續(xù)費等工作 4、與各個部門做好配合交流，達成目標 5.開拓教培機構，研學基地，中小學夏令營 崗位要求： 1、有心理學基礎、教育行業(yè)銷售、熱愛心靈成長培訓的優(yōu)先 2、一年以上工作經驗 3、良好的溝通能力，性格開朗，表達有邏輯重點 4、目標感強、堅韌、上進 5、有時間觀念和服務意識，靈活熟練的溝通技巧 6、接受出差（其實是公費旅游） 7.有研學基地，教培機構，中小學夏令營招商經驗，渠道資源優(yōu)先考慮 公司能給你的 薪資待遇： 底薪+獎金＋紅包；綜合薪資10000－20000 帶薪崗前培訓，提供系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓 工作氛圍和諧愉快，90后的年輕人為主，每月有組織團建，下午茶、年終旅游 晉升發(fā)展： 初級顧問-中級顧問-高級顧問-主管-經理 期待志同道合的精英加入！

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劉先生

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崗位職責： 1、負責互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售及推廣工作； 2、發(fā)掘潛在客戶，搜尋并取得潛在客戶聯(lián)系方式，通過電網(wǎng)面的形式，推介公司產品與服務，了解、掌握客戶需求； 3、負責向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案，解答客戶問題，簽訂銷售合同，收取銷售回款，完成銷售目標； 4、負責老客戶回訪及相關客戶關系維護工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先； 2、有較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力，內在驅動力，能獨立規(guī)劃開展工作； 3、對銷售工作有極高的熱情與主動性，目標感強烈。 薪酬福利：底薪+績效+提成制度 1、購買五險一金； 2、享受國家法定帶薪節(jié)假日； 3、公司不定期組織員工聚餐以及每年一次旅游； 4、公司提供節(jié)日福利、生日關懷等人文關愛； 5、工作時間：朝九晚六（午休12-13.30），周末雙休。 6、全年360媒體業(yè)務正向盈利，員工享有年終獎金。

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王女士

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一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設44個項目（25家社區(qū)已開業(yè)運營） HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。 3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)） 三、任職要求： 硬性條件： -統(tǒng)招本科及以上（學信網(wǎng)備案） -年收入20萬以上 軟性素質： -有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先 -有高客資源優(yōu)先 -認可“輕資產創(chuàng)業(yè)”理念 -學習力強、執(zhí)行力強

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鄭導師

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