公司簡介
北京新漢信息技術(shù)有限公司(以下簡稱為新漢信息)位于北京金融商業(yè)中心 國貿(mào)CBD 商圈 萬達廣場 園區(qū)，是在移動互聯(lián) 網(wǎng)高新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域中專業(yè)從事智能手機應(yīng)用、游戲系統(tǒng)開發(fā)、智能手機信息安全服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。新漢信息長期專注于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)，憑借團隊多 年在智能手機系統(tǒng)應(yīng)用的開發(fā)以及信息安全服務(wù)的積累的經(jīng)驗，新漢信息已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)著名的移動應(yīng)用解決方案提供商。新漢信息專注于手機平臺 的軟件、游戲開發(fā)，擁有大型手機端社區(qū)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)游戲的開發(fā)經(jīng)驗。公司擁有強大的移動應(yīng)用技術(shù)開發(fā)力量，團隊組成結(jié)構(gòu)搭配合理，已經(jīng)擁有了非常強的產(chǎn) 品開發(fā)能力的技術(shù)梯隊，技術(shù)研發(fā)能力覆蓋 java、Symbian、Windows Mobile、Android、iPhone等智能移動終端平臺以及基于wap移動互聯(lián)網(wǎng)站。新漢信息倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制，吸引了一批年輕的、有學識的、具有實干精神的人才。高素質(zhì)、高水平、高效率的人才是新漢信息在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。企業(yè)文化1 客戶至上以客戶業(yè)務(wù)為中心，以客戶實際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。2 尊重個人作為尊藍的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機會，鼓勵員工與公司共同發(fā)展，為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個人年度事業(yè)發(fā)展計劃。3 鼓勵創(chuàng)新系統(tǒng)開發(fā)是一項智力型的事業(yè)，公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵每一位員工創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮個人的最大價值，從而創(chuàng)造出最佳的工作效果。4 團隊合作在工作中，公司強調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市海淀區(qū)高梁橋斜街28號10號樓一層106室
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6000-7000元/月北京市海淀區(qū)招工地小工/雜工，跟著吸污車抽糞，抽隔油池，疏通管道。要求身體健康，無不良嗜好，聽從安排。管住不管吃，月薪6500.會干了適當加薪。
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7月20日 17:33
北京海淀區(qū)招綠化養(yǎng)護工，地點北京海淀區(qū)，主要工作是澆水除草清垃圾等
3000-4000元/月招綠化養(yǎng)護工，地點北京海淀區(qū)，主要工作是澆水除草清垃圾等。每年工作十個月，長年養(yǎng)護。公司包吃住，年齡50-55歲每天120元55-60歲每天110元60-65歲每天100元，工作8小時，工資月結(jié)。
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8000-12000元/月崗位要求： 1．高中以上學歷，專業(yè)不限 2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)， 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展 工作職責： 1.負責線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌； 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 豐富的回報： 1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月 2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游 晉升空間： 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理） 培訓：（每個人入職后都有師傅） 1.入職前：新人訓（為期4天的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等） 3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓練
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