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裕福支付有限公司

150-500人 · 金融

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公司簡(jiǎn)介

裕福集團(tuán)介紹:
裕福集團(tuán)是一家包含實(shí)業(yè)投資、金融投資、電子商務(wù)、第三方支付、貴金屬交易、黃金珠寶零售等綜合性集團(tuán)公司,云峰基金發(fā)起人及投資人之一,四川大自然保護(hù)協(xié)會(huì)(TNC)基金發(fā)起人及捐款人之一,也是中國(guó)銀聯(lián)股東之一。裕福支付有限公司是裕福集團(tuán)旗下全資子公司之一,是中國(guó)首批第三方支付機(jī)構(gòu),同時(shí)也是中國(guó)支付協(xié)會(huì)理事。
裕福支付有限公司介紹
裕福支付有限公司是全國(guó)首批獲中國(guó)人民銀行頒發(fā)許可證的第三方支付機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍包括互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡的發(fā)行與受理。目前在北京、上海、廣東、天津、山東、山西、河北等全國(guó)28個(gè)省份設(shè)有分支機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò),近期計(jì)劃將網(wǎng)絡(luò)布向全國(guó)各省、市,公司擁有完全自主的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房、獨(dú)立的POS結(jié)算網(wǎng)絡(luò)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的后臺(tái)結(jié)算系統(tǒng)。
裕福支付有限公司旗下的“??ā睒I(yè)務(wù)自2006年創(chuàng)辦至今,已擁有一眾廣泛、忠實(shí)、高品質(zhì)的客戶(hù)群體及客戶(hù)覆蓋率。目前,公司合作的商戶(hù)涵蓋了商場(chǎng)、超市、電器、餐飲、娛樂(lè)、通訊、醫(yī)藥、汽車(chē)服務(wù)、票務(wù)服務(wù)等大部分的消費(fèi)行業(yè),并且大力發(fā)展裕福支付,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上支付、網(wǎng)上充值、交電話(huà)費(fèi)等民生支付行業(yè)。
公司以第三方支付服務(wù)為核心,依托集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì),逐步形成以???公司發(fā)行的預(yù)付卡)、裕福支付(互聯(lián)網(wǎng)支付服務(wù)平臺(tái))、裕福在線(xiàn)(電子商務(wù))為核心的業(yè)務(wù)格局。
裕福軟件有限公司介紹:
裕福軟件有限公司是裕福集團(tuán)旗下一家以金融服務(wù)相關(guān)軟件為發(fā)展方向的全資子公司。公司成立于2013年,現(xiàn)已有一大批在支付、收單、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的高水平研發(fā)人才。公司高度重視科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新,依靠技術(shù)水平的進(jìn)步不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
我們?yōu)槟峁?br/>具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn);
完善的五險(xiǎn)一金,另有午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等良好福利;
CBD核心區(qū)2000平米獨(dú)立辦公場(chǎng)地;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。
裕??毓杉瘓F(tuán) (www.fuka.cc )

工商信息

公司名稱(chēng)
裕福支付有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91110000565802895U鄭俊豪2010-12-0130,000萬(wàn)(元)
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企業(yè)地址

北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路89號(hào)4號(hào)樓22層2607

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6000-13000元/月

北京方中山胡辣湯快餐招聘服務(wù)員包子工收銀外賣(mài)員洗碗工店長(zhǎng)勤雜工 (熟練工根據(jù)熟練狀態(tài)可私議補(bǔ)貼) 1:基本工資 每月不休息拿滿(mǎn)總額為6000元。(其中基礎(chǔ)工資3000元,崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元,全勤獎(jiǎng)200,每月準(zhǔn)許休假4天,休假每天) 2,崗位 包子組,油炸組,后廚熬湯組,外賣(mài)收銀組,洗碗收臺(tái)服務(wù)組。 (熬湯師經(jīng)考核通過(guò)后高溫補(bǔ)助500元,收銀外賣(mài)員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助) 3,獎(jiǎng)金 人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng):和營(yíng)業(yè)額掛鉤,店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。 正式員工獎(jiǎng):視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工,每月200元。 年終獎(jiǎng):工作1年以上增加年終獎(jiǎng)(次年第二個(gè)月發(fā)放),視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。 4:試崗 10天試崗期,每天150元(基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼),試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。 5:學(xué)習(xí)試用期 學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,為期6個(gè)月,學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。 6:工作時(shí)間 整體平均時(shí)長(zhǎng)11-13小時(shí) 例:營(yíng)業(yè)時(shí)間為早6-14:00,晚17-20,店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品,依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長(zhǎng)短班。

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梁女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送外賣(mài)騎手免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)

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1.客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源或自主挖掘,主動(dòng)撥打陌生電話(huà),介紹貸款產(chǎn)品(如額度、利率、還款方式等),篩選潛在客戶(hù)。 2.需求溝通:了解客戶(hù)的貸款需求用途、金額、期限等),根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)推薦合適的貸款方案,解答疑問(wèn)。 3.促成交易:引導(dǎo)客戶(hù)完成貸款申請(qǐng)流程,協(xié)助準(zhǔn)備資料,跟進(jìn)審批進(jìn)度,推動(dòng)成交。 4.客戶(hù)維護(hù):與已成交客戶(hù)保持聯(lián)系,進(jìn)行售后跟進(jìn),挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 5.數(shù)據(jù)管理:記錄客戶(hù)信息、溝通情況,更新銷(xiāo)售臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,便于后續(xù)跟進(jìn)。 6.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪5000+高提成+新人津貼1000-2000.

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電話(huà)銷(xiāo)售生日福利五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限基本坐班回款提成
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