不押工資，月底結(jié)算當(dāng)月全額 月收入11000-16000元 單量充足。人均：60-120/單 保障單量，全職騎手 全職騎手入職有福利補(bǔ)貼 單價高，東西輕，送蔬菜水果 駐店配送范圍1-3公里

上?！ぜ味▍^(qū)·華漕

7月9日 09:20

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床的操作和編程工作； 2.按照工藝要求進(jìn)行加工和生產(chǎn)； 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.年齡在28-42歲左右，具備良好的身體素質(zhì)； 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力； 3.具備豐富的數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，同時，具備數(shù)車編程能力； 崗位詳情 1.工作時間：8:00-17:00，每天工作8小時，午休1小時，做六休一； 2.公司包午飯，晚上加班包晚飯，同時，加班按1.5倍基本工資算； 3.有五險一金，另外，節(jié)假日有額外福利，年末有年終獎

上?！ぜ味▍^(qū)

7月9日 09:14

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘司機(jī)： 直招C1全職司機(jī)駕駛員，公司直招。 任職資格： 1.年齡20-59周歲，c1駕駛證及以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟練駕駛自動檔車輛。 2.不限戶籍，無犯罪記錄，無酒駕，一年內(nèi)無一次性扣滿12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 3.熟練使用智能手機(jī)，熟悉使用導(dǎo)航。 4.無經(jīng)驗(yàn)要求，沒有經(jīng)驗(yàn)的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強(qiáng)。 工作薪資： 平均綜合月收入8000-10000（底薪＋提成+補(bǔ)貼）提成每周結(jié)算！資金靈活周轉(zhuǎn)無壓力，多勞多得。

上?！ぜ味▍^(qū)

7月9日 09:18

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海給沒跑過網(wǎng)約車的司機(jī)，又想嘗試，擔(dān)心跑的不好掙不到錢，擔(dān)心合同期長的，有住 現(xiàn)公司拿出部分車輛做15天起，給新入行司機(jī)試跑，跑的好再決定續(xù)合同， 方案一:達(dá)標(biāo)月保底8000+獎勵500-2000+電補(bǔ)2000+住，方案二:跑的流水去了車輛使用費(fèi)用180-220(根據(jù)車型)都是司機(jī)得 詳細(xì)了解?？梢灾苯釉俅螂娫挕?正常司機(jī)絕對0押) 點(diǎn)擊說話 聯(lián)系人 確認(rèn)修改

上?！ぜ味▍^(qū)·黃渡

7月9日 08:17

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡要求：40歲以下，有集團(tuán)公司或獨(dú)立主持部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)； 3.負(fù)責(zé)完善公司標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定、管理； 4.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 5.負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化流程制度制定及優(yōu)化； 6.統(tǒng)籌公司人事、行政、后勤事務(wù)并做好相關(guān)記錄、總結(jié)、匯總、歸檔等管理工作； 7.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)； 8.為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作； 9.根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司對外展示、品牌輸出等基礎(chǔ)性工作； 11.組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；

上?！ぜ味▍^(qū)

7月9日 09:53

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系