招聘專員崗位職責(zé) 1.招聘計劃執(zhí)行：根據(jù)公司各部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等，確保及時滿足崗位空缺需求。 2.渠道管理：維護和拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等），優(yōu)化渠道效果，降低招聘成本。 3.簡歷篩選與面試：負責(zé)初步篩選候選人簡歷，匹配崗位要求；協(xié)調(diào)面試安排（包括時間、面試官對接），記錄面試反饋，跟進面試流程。 4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問，推動offer發(fā)放及入職事宜。 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率等），定期復(fù)盤招聘效果，提出優(yōu)化建議。 6.招聘流程優(yōu)化：協(xié)助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗。 7.其他工作：完成上級交辦的與招聘相關(guān)的其他任務(wù)。

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宗先生

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急招！招聘瑞幸咖啡青浦寶龍一期店咖啡師 對于崗位要求： 1.負責(zé)門店的咖啡飲品制作，出餐，承遞服務(wù)顧客。 2.負責(zé)門店的打烊工作，咖啡機清洗，門店所有用到的器具清洗消毒 3.每天能夠認真完成店長安排的任務(wù) 要求：，（約65元）需要接受公司安排的職前學(xué)習(xí)和考試通過之后才能入職。 薪資待遇： 全職性質(zhì)的咖啡師：80小時帶訓(xùn)期間19每小時。80小時之后獲取咖啡師資質(zhì)29每小時。2-3個月晉升值班31/32每小時（月工時封頂200個小時） 非全兼職咖啡師：入職80小時帶訓(xùn)之前19元每小時。80小時之后獲取咖啡師資質(zhì)27元每小時（必須獲取資質(zhì)）（月工時封頂96小時） 學(xué)生兼職咖啡師：入職60小時帶訓(xùn)之前22元每小時。60小時之后獲取咖啡師資質(zhì)27元每小時（必須獲取資質(zhì)）必須年滿18周歲。 每四小時有一杯員工飲品咖啡可以免費喝～ 能接受在問我。要長期兼職?。∽鲆粌蓚€月的勿擾！需要有晉升意愿強的，向上副店長店長發(fā)展的伙伴，最好有飲品行業(yè)點工作經(jīng)驗。 月結(jié)算工資！每個月15號！ 需要有服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗！性格穩(wěn)定！活潑開朗樂于學(xué)習(xí)，有上進心的！

上?！で嗥謪^(qū)·趙巷

夏女士

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電商生活用品倉庫 長期工，工資高，工作輕松 年齡：18-48周歲（男女不限） 崗位：主要為分揀/掃描/打包 月綜合薪資：7000-10000元/月（上不封頂） 可預(yù)支工資，每月15號發(fā)薪（發(fā)上月整月） 工作自由人性化，無需過安檢門，手機打火機可攜帶 要求：提供本人身份證原件或電子版

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毛女士

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招聘：重貨攬派員 京東虹橋集配網(wǎng)點直招，長期招聘，優(yōu)先招聘自帶車司機&自營公司車司機(沒有自帶車也可以聊聊)。 如果沒有，可用公司車輛油費全免。 崗位優(yōu)勢： ①與京東物流簽署正式的勞動合同 ②穩(wěn)定的工資待遇：提供行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪資待遇，初入職1-4月新員工平均收入8000+，入職6個月以上小哥平均收入10000+，多勞多得，上不封頂 ③購買上海五險一金 ④節(jié)假日加班補貼：在法定節(jié)假日工作可享受加班工資 ⑤年終獎勵：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎。 ⑥帶薪休假：享有年假、病假等帶薪休假權(quán)利。 ⑦職業(yè)培訓(xùn)：提供職業(yè)技能和安全知識培訓(xùn)。 ⑧體檢福利：入職滿一年后可享受體檢福利，具體政策由當(dāng)下下發(fā)政策為準(zhǔn) ⑨特色津貼：防暑防寒補貼、工齡獎金（入職滿一年后每月發(fā)放100元在工資卡中），餐費補貼（入職后每月享有360元），全勤獎補貼（每月享有50元），節(jié)日家禮（帶有JOY的定制禮物），我在京東過大年補貼（春節(jié)不打烊或者子女團聚補貼），京東福利券（600元/季度），特色文化關(guān)懷活動等 工作地點∶上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華丹路688號 電話：

上海·青浦區(qū)

蘇先生

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