我們的優(yōu)勢(shì)： √課程產(chǎn)品不同于其他技能類(lèi)培訓(xùn)，完成學(xué)業(yè)推薦學(xué)員到合作單位技術(shù)開(kāi)發(fā)崗任職（人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)等高科技賽道），對(duì)客戶吸引力巨大； √重視市場(chǎng)運(yùn)作及投放，資源匹配度較高； 銷(xiāo)售崗上班時(shí)間早10晚7，周日固定休息 我們提供： 1.底薪5-8K，提成點(diǎn)3%-12%，加額外獎(jiǎng)金（提點(diǎn)高，在職平均月薪15K+）； 2.試用期100%全薪，不打折！當(dāng)月提成下月15日準(zhǔn)時(shí)和工資一起到賬?。ń^不欺負(fù)新員工）； 3.根據(jù)公司提供的生源外呼，無(wú)需自己外出挖掘開(kāi)發(fā)；（坐在空調(diào)間打電話）； 4.完善的培訓(xùn)和帶教體系助力新人快速成長(zhǎng)；（三個(gè)月內(nèi)保證讓你平穩(wěn)輸出）； 5.簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金；（基本保障我們都有）； 6.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)建基金+節(jié)假日禮物+企業(yè)文化活動(dòng)；（各種活動(dòng)暖到你）； 7.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、各類(lèi)假日等福利；（尊重大家該有的權(quán)益）； 【崗位要求】 1.大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2.溝通表達(dá)能力佳，思路清楚； 3.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈，希望從事銷(xiāo)售工作； 4.簡(jiǎn)單踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)； 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司提供的客戶名單，通過(guò)溝通分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程，達(dá)成成交； 2.熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系； 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)； 【未來(lái)發(fā)展】 1.平臺(tái)穩(wěn)定---公司高速發(fā)展，營(yíng)收倍數(shù)增長(zhǎng)； 2.管理透明---銷(xiāo)售行業(yè)只看業(yè)績(jī)、沒(méi)有排資論輩、拉幫結(jié)派誰(shuí)行誰(shuí)上！ 3.快速晉升---課程顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)； 4.發(fā)展優(yōu)勢(shì)---公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，并存在其他部門(mén)發(fā)展通道 辦公職場(chǎng)：浦東張江高科松濤路489號(hào)B座（地鐵二號(hào)線張江高科5號(hào)出口）、徐匯欽州北路188號(hào)華京商務(wù)大廈301-302

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容類(lèi)似線上生鮮超市，不用到處去跑商家取貨。有專(zhuān)門(mén)的分揀人員都包裝好了固定門(mén)店取貨，送門(mén)店周3、4公里的范圍內(nèi)且門(mén)店單量充足 有責(zé)底薪+計(jì)件工資天氣補(bǔ)貼2000/月 綜合薪酬：8000-13000 （正常干：8000+元/月，） 【任職要求】 1、18-45歲

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)餐廳工作。按工作計(jì)劃，制定餐廳的每月工作計(jì)劃，督促落實(shí)情況，在平時(shí)的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善工作程序，帶領(lǐng)全體員工最大限度地滿足賓客的合理需求，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)制定每月餐廳員工的培訓(xùn)計(jì)劃，督促落實(shí)，并定期參加培訓(xùn)。在平時(shí)的工作中不斷充實(shí)內(nèi)容。 4、及時(shí)收集員工的各種合理化意見(jiàn)和建議，以飯店的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為，并注意及時(shí)的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)下屬，定期召開(kāi)餐廳各班組督導(dǎo)、員工會(huì)議，與員工交流思想，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性，合理調(diào)配勞動(dòng)力。5、掌握日常管理工作，根據(jù)具體接待工作，組織人員，做好協(xié)調(diào)各班組工作。 6、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好，并定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費(fèi)。 7、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守飯店制度、規(guī)定，以身作則。 8、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關(guān)系，保證客戶滿意度維護(hù)大眾點(diǎn)評(píng)。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)溝通和發(fā)掘醫(yī)生的科研需求，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持搭檔，為醫(yī)生提供科研解決方案，幫助醫(yī)生快速發(fā)表高水平科研文章、晉升職稱(chēng)、申請(qǐng)基金以及提升影響力等。 2、負(fù)責(zé)公司蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)和基因組學(xué)等科研技術(shù)服務(wù)的銷(xiāo)售及推廣，執(zhí)行并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院全科室的開(kāi)發(fā)，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋，及時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，維護(hù)好客戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)與客戶的長(zhǎng)期科研合作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有豐富的醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛(ài)本職工作，能夠維護(hù)好卓越的客戶體驗(yàn)。 3、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，樂(lè)于不斷接受新的挑戰(zhàn)。 4、具有良好的執(zhí)行力，能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)一起努力，不斷成長(zhǎng)。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂。 2、每年有三次晉升機(jī)會(huì)，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可進(jìn)入銷(xiāo)售合伙人團(tuán)隊(duì)。 3、崗位配備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持作為搭檔，共同推動(dòng)項(xiàng)目的高質(zhì)量開(kāi)發(fā)和完成。

上海·浦東新區(qū)·張江

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔2人。家具家電表面抹塵；2.空置房間每月打掃一次，打掃內(nèi)容：（1）室內(nèi)地面拖地；（2）家具家電表面抹塵3.樣板間每日打掃兩次（早8點(diǎn)一次，下午1點(diǎn)一次）（1）室內(nèi)地面拖地；（2）家具家電擺件表面抹塵4.一樓大堂每日保持干凈整潔衛(wèi)生，打掃內(nèi)容：（1）前臺(tái)、活動(dòng)區(qū)、健身房、衛(wèi)生間地面清潔、玻璃擦拭、雜物清理；（2）歡迎茶具清潔與茶水準(zhǔn)備；5.清潔間物品分類(lèi)擺放（1）人員安排：固定人員2崗（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）（2）每天8小時(shí)工作制，每周單休，節(jié)假日正常輪休

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系