要求能獨(dú)立完成配送區(qū)域派件、攬件，能吃苦耐勞。 建立良好的客戶關(guān)系。 薪資待遇： 計(jì)件薪資，多勞多得 入職繳納（上海）五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ),330元/月 全勤獎(jiǎng)，50元/月 工齡獎(jiǎng)，每滿一年100/月，最高500/月 防寒防暑補(bǔ)貼,200-300/月(根據(jù)政策變化) 通訊補(bǔ)貼，電話卡一張，套餐內(nèi)免費(fèi) 年終獎(jiǎng)，根據(jù)出勤時(shí)間、工齡、日常表現(xiàn)評(píng)定

上?！毶絽^(qū)·顧村

孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

戶外工作，一天九小時(shí)，一個(gè)月休四天。 工資到手14000-15000元 七八九三個(gè)月每月高溫補(bǔ)貼500元 國(guó)有單位的活，每月活穩(wěn)定，專干退租箱，愿意干工時(shí)也可以。 公司直招。

上?！毶絽^(qū)·楊行

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有直播，地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作態(tài)度：工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心。 4.能力要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 5.團(tuán)隊(duì)合作：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。 崗位職責(zé)： 1.客戶開發(fā)：收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹公司產(chǎn)品（如抖音、百度，網(wǎng)站，郵箱等）。 2.銷售任務(wù)：與部門同事協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)。 3.客戶咨詢：在跟進(jìn)客戶時(shí)，提供專業(yè)的咨詢，了解客戶痛點(diǎn)解決客戶獲客難得問(wèn)題。 4.客戶維護(hù)：與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好后期服務(wù)和再次開發(fā)。 5.客戶資源：公司有老客戶資源，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工可分配老客戶數(shù)據(jù)。 薪資待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：階梯式遞增底薪（4-7K）+階梯式遞增提成（按回款額16%-20%進(jìn)行計(jì)提）+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)）+保險(xiǎn)+公積金+福利。 2.額外獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工將有資格參加公司組織的精英出國(guó)游。 3.假期福利：全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。 4.培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度，供員工長(zhǎng)期發(fā)展。 總結(jié)：該崗位適合熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)、具備銷售經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的人士。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐富的福利，包括階梯式底薪和提成、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金等，公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供完善的晉升制度，適合有挑戰(zhàn)高薪?jīng)Q心和信心的求職者。 面試聯(lián)系人：駱女士

上海·寶山區(qū)

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系