通過銷售金融產(chǎn)品和服務(wù)來獲得利潤的銷售活動(dòng)，涵蓋了銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、投資業(yè)等領(lǐng)域。金融銷售人員的主要職責(zé)是向潛在客戶推銷金融產(chǎn)品和服務(wù)，并確保客戶滿意。他們需要了解各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以便能夠向客戶推薦最適合他們的產(chǎn)品或服務(wù)。 不用坐班打卡朝九晚五點(diǎn)半周末雙休

成都·雙流區(qū)·九江

7月15日 11:10

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1年及以上抖店/淘系電商店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 一、商品優(yōu)化：優(yōu)化商品標(biāo)題；優(yōu)化關(guān)鍵詞（平臺高權(quán)重）；優(yōu)化店鋪頁面；優(yōu)化商品主圖（白底、4:3圖、1:1圖）；優(yōu)化商品詳情頁（規(guī)避違規(guī)關(guān)鍵詞） 二、數(shù)據(jù)與營銷：店鋪數(shù)據(jù)分析診斷、各渠道流量分析、制定店鋪產(chǎn)品營銷策略、策劃執(zhí)行促銷活動(dòng)、店鋪多渠道推廣宣傳、店鋪ROI負(fù)責(zé) 三、客戶與內(nèi)容：店鋪客資信息處理、店鋪公關(guān)、店鋪實(shí)時(shí)狀態(tài)（各個(gè)指標(biāo)分?jǐn)?shù)）、運(yùn)營報(bào)表、對接各類電商平臺、數(shù)據(jù)同步、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、抖店運(yùn)營規(guī)則、抖店運(yùn)營培訓(xùn) 四、協(xié)助公司其他安排工作

成都·武侯區(qū)

7月15日 11:48

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1.與團(tuán)隊(duì)對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

7月15日 11:40

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

庫迪咖啡店長招聘信息 一、職位名稱：庫迪咖啡儲備店長 二、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)開店籌備工作，制定日常運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化人效、物效，嚴(yán)格控制其他成本；同時(shí)，加強(qiáng)品牌及品質(zhì)管理，確保門店運(yùn)營水平的穩(wěn)步提升。 ? 2.門店經(jīng)營：通過地?cái)偼茝V等形式優(yōu)化門店位置，吸引更多新客戶；密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營銷策略，提升門店的銷售收入。 ? 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、選拔和淘汰工作，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。 ? 4.日常事務(wù)：每日進(jìn)行店外推廣的部署、調(diào)整和復(fù)盤，關(guān)注店內(nèi)營銷，維護(hù)客戶接待和活動(dòng)推廣工作；處理前日損耗分析、盤點(diǎn)差異分析和改善部署，做好人力部署調(diào)整和品控管理。每周進(jìn)行門店經(jīng)營和運(yùn)營復(fù)盤，制定下周計(jì)劃，完成門店事務(wù)管理，包括食品安全檢查、盤點(diǎn)等，開展門店周例會。每月進(jìn)行收入、成本等分析，制定月復(fù)盤和計(jì)劃，完成門店事務(wù)，包括資產(chǎn)盤點(diǎn)等，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，參與價(jià)格建議與活動(dòng)計(jì)劃等其他工作。 三、任職要求 1.具有1年以上咖啡店或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有庫迪店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏銳度。 ? 3.熟悉門店運(yùn)營流程，能夠有效控制成本，提升門店經(jīng)營業(yè)績。 ? 4.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識。 四、薪資福利 1.月薪4000元+提成+全勤獎(jiǎng)200元，薪資根據(jù)門店業(yè)績上不封頂。 ? 2.享受員工專屬每日福利，節(jié)日福利、節(jié)日禮物等。 ? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。

成都·郫都區(qū)·紅光

7月15日 11:36

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系