通過銷售金融產(chǎn)品和服務來獲得利潤的銷售活動，涵蓋了銀行業(yè)、保險業(yè)、投資業(yè)等領域。金融銷售人員的主要職責是向潛在客戶推銷金融產(chǎn)品和服務，并確?？蛻魸M意。他們需要了解各種金融產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，以便能夠向客戶推薦最適合他們的產(chǎn)品或服務。 不用坐班打卡朝九晚五點半周末雙休

成都·雙流區(qū)·九江

7月15日 11:10

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不露臉??！直播游戲品類很多，塔防、射擊、養(yǎng)成、仙俠、卡牌、回合制一手資源，具體直播游戲公司安排，工作內(nèi)容主要是了解游戲玩法，給玩家講解、拉新用戶。 崗位需求： 年齡18-35周歲，負責游戲直播工作，與觀眾互動、維護直播間氛圍，希望你：性格外向活潑、好學、有強烈的賺錢欲望，游戲技術沒有要求。 薪資待遇: 培訓試播3天，通過后前3天培訓計入工資。 薪資構成： 無責底薪+額外全勤+提成 試用期：底薪3500元+200元額外全勤+1元/人提成 轉正：底薪4300~10000元+200元額外全勤+1元/人提成 上班時間： 按直播需求排班，開播前一小時到崗。 底薪均是無責。試用期3個月注冊量達到1000提前轉正，每月10號發(fā)工資。 公司提供設備和解說稿，個人獨立直播間，免費培訓，工作簡單輕松，沒有技術上難度，同事都是90、00后，氛圍輕松。期待你的加入~~

成都·金牛區(qū)

7月15日 11:51

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位需求： 年齡18-35周歲，負責游戲直播工作，與觀眾互動、維護直播間氛圍，希望你：性格外向活潑、好學、有強烈的賺錢欲望，游戲技術沒有要求。 **老手提供獨單資源，運營實時跟進，保證流水穩(wěn)定增長。公司均是一手資源高點位，游戲品類豐富，優(yōu)秀者提供熱門、爆款產(chǎn)品，拉新、推廣、充值返點，T單S單。 **小白公司免費培訓。 薪資構成： 無責底薪+額外全勤+提成 試用期：底薪3800元+200元額外全勤+1元/人提成 轉正：底薪4300~10000元+200元額外全勤+1元/人提成 公司提供設備和解說稿，提供個人獨立直播間，免費培訓，工作簡單輕松，沒有技術上難度，同事都是90、00后，氛圍輕松。期待你的加入~~

成都·金牛區(qū)·駟馬橋

7月15日 11:51

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1年及以上抖店/淘系電商店鋪運營工作經(jīng)驗 崗位職責： 一、商品優(yōu)化：優(yōu)化商品標題；優(yōu)化關鍵詞（平臺高權重）；優(yōu)化店鋪頁面；優(yōu)化商品主圖（白底、4:3圖、1:1圖）；優(yōu)化商品詳情頁（規(guī)避違規(guī)關鍵詞） 二、數(shù)據(jù)與營銷：店鋪數(shù)據(jù)分析診斷、各渠道流量分析、制定店鋪產(chǎn)品營銷策略、策劃執(zhí)行促銷活動、店鋪多渠道推廣宣傳、店鋪ROI負責 三、客戶與內(nèi)容：店鋪客資信息處理、店鋪公關、店鋪實時狀態(tài)（各個指標分數(shù)）、運營報表、對接各類電商平臺、數(shù)據(jù)同步、行業(yè)動態(tài)分析、抖店運營規(guī)則、抖店運營培訓 四、協(xié)助公司其他安排工作

成都·武侯區(qū)

7月15日 12:00

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實現(xiàn)獲客目標。 3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。 2.按時完成任務，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。 3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點： 1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

7月15日 11:40

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

庫迪咖啡店長招聘信息 一、職位名稱：庫迪咖啡儲備店長 二、崗位職責 1.運營管理：負責開店籌備工作，制定日常運營計劃，優(yōu)化人效、物效，嚴格控制其他成本；同時，加強品牌及品質管理，確保門店運營水平的穩(wěn)步提升。 ? 2.門店經(jīng)營：通過地攤推廣等形式優(yōu)化門店位置，吸引更多新客戶；密切關注銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營銷策略，提升門店的銷售收入。 ? 3.團隊建設：全面負責門店人員的招聘、培訓、選拔和淘汰工作，制定團隊激勵方案，打造高效、團結的工作團隊。 ? 4.日常事務：每日進行店外推廣的部署、調(diào)整和復盤，關注店內(nèi)營銷，維護客戶接待和活動推廣工作；處理前日損耗分析、盤點差異分析和改善部署，做好人力部署調(diào)整和品控管理。每周進行門店經(jīng)營和運營復盤，制定下周計劃，完成門店事務管理，包括食品安全檢查、盤點等，開展門店周例會。每月進行收入、成本等分析，制定月復盤和計劃，完成門店事務，包括資產(chǎn)盤點等，制定人才培養(yǎng)計劃，參與價格建議與活動計劃等其他工作。 三、任職要求 1.具有1年以上咖啡店或餐飲門店管理經(jīng)驗，有庫迪店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏銳度。 ? 3.熟悉門店運營流程，能夠有效控制成本，提升門店經(jīng)營業(yè)績。 ? 4.工作積極主動，抗壓能力強，有責任心和服務意識。 四、薪資福利 1.月薪4000元+提成+全勤獎200元，薪資根據(jù)門店業(yè)績上不封頂。 ? 2.享受員工專屬每日福利，節(jié)日福利、節(jié)日禮物等。 ? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

成都·郫都區(qū)·紅光

7月15日 11:36

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系