公司簡(jiǎn)介
廣州芝麻開(kāi)門(mén)國(guó)際旅行社有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“芝麻開(kāi)門(mén)”),伴隨改制與不斷發(fā)展,逐漸成型為集票務(wù)、酒店、旅游、電商、會(huì)獎(jiǎng)、傳媒、TMC與一體的專(zhuān)業(yè)商旅服務(wù)性公司。更專(zhuān)注于向企業(yè)的員工提供出差、旅游、會(huì)展、傳媒以及第三方共同參與合作,等一系列活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)的管理和顧問(wèn)服務(wù),具備多元化、定制化以及更加專(zhuān)業(yè)化。
工商信息
企業(yè)地址
廣州市越秀區(qū)先烈中路104號(hào)首層自編01房(僅限辦公用途)
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廣州越秀區(qū)急招健康顧問(wèn)
4000-24000元/月專(zhuān)賣(mài)店上班,接待到店客戶(hù),轉(zhuǎn)化,成交
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廣州越秀區(qū)急招服務(wù)員
面議招服務(wù)員,做衛(wèi)生
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樸樸騎手免費(fèi)配車(chē)-包車(chē)包電就近分配
7000-12000元/月我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙,造成財(cái)產(chǎn)損失 綜合薪資:7500-12000 每月15號(hào)發(fā)放上月工資 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶(hù)下單地址,保證客戶(hù)訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)手中 2.復(fù)核訂單數(shù)量,保障配送貨物的準(zhǔn)確性 3.保障配送過(guò)程中客戶(hù)商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等 4.保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則,務(wù)必保障人身安全 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 福利待遇: 1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎(jiǎng)+特殊禮金(生日、生育、結(jié)婚) 2、公司免費(fèi)繳納商保,車(chē)輛公司免費(fèi)提供,無(wú)押金和租金 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
廣州·越秀區(qū)·流花

廣州越秀區(qū)招籃球教練
6000-12000元/月必須兩年以上籃球培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的,工資待遇不是問(wèn)題,不專(zhuān)業(yè)勿擾,耽誤彼此時(shí)間 1.負(fù)責(zé)4-12歲青少年籃球教學(xué)工作,根據(jù)公司統(tǒng)一的課程體系對(duì)學(xué)員進(jìn)行籃球訓(xùn)練; 2.增加學(xué)員興趣,提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能,提升學(xué)員身體素質(zhì); 3.與學(xué)員和家長(zhǎng)建立有效溝通,增加客戶(hù)粘度,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.課余時(shí)間,通過(guò)學(xué)員及家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹、線上線下渠道等方式搜集意向客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)邀約; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成體育課程銷(xiāo)售工作; 二、崗位要求: 1.年齡范圍18-28歲,能力優(yōu)秀者可放寬; 2.熱愛(ài)籃球,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)、愿長(zhǎng)期致力于體育和教育事業(yè); 3.具有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、抗壓能力,富有親和力; 4.有愛(ài)心和耐心,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干; 5.體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)教練、退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

物流業(yè)務(wù)員
3000-8000元/月熟悉物流行業(yè),善于運(yùn)營(yíng)小紅書(shū),抖音等社交平臺(tái)
廣州·越秀區(qū)·解放北

內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(雙休+五險(xiǎn)一金)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司自營(yíng)品種戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求
1.9-2.5萬(wàn)元/月內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(雙休+五險(xiǎn)一金) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司自營(yíng)品種戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定品牌長(zhǎng)期和短期的發(fā)展規(guī)劃,明確品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)受眾和傳播策略; 2、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,為自營(yíng)品種產(chǎn)品策略的調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)項(xiàng)目的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行; 4、通過(guò)不同的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)手法,傳遞產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌特性,對(duì)內(nèi)容的品質(zhì)及轉(zhuǎn)化效果等各項(xiàng)內(nèi)容指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各平臺(tái)自制賬號(hào)、信息流和KOL達(dá)人合作的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)不同的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)手法,傳遞產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌特性,對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)和品牌傳播負(fù)責(zé); 6、制定品牌營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,合理分配資源,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比最大化,最終對(duì)于渠道銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),品銷(xiāo)合一。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,6年以上內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);3年以上內(nèi)容策劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、豐富的內(nèi)容陣地經(jīng)驗(yàn)(抖音、小紅書(shū)、B站、公眾號(hào)、視頻號(hào)、知乎等),有成熟的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方法論; 3、有藥品、大健康和快消行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、關(guān)注內(nèi)容行業(yè)和市場(chǎng)前沿趨勢(shì),對(duì)內(nèi)容、市場(chǎng)和用戶(hù)有敏銳洞察力。 薪資:19-25k
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貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

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智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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