崗位要求： 1、年齡：28—45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上； 3、素養(yǎng)：具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力； 4、優(yōu)先：具有人力資源、金融，管理，銷售，醫(yī)學(xué)，法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 總概：等于代理營(yíng)銷平安集團(tuán)下轄32家子公司所有業(yè)務(wù)，有18條業(yè)務(wù)線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行?保險(xiǎn)?投資）、五大生態(tài)圈（金融服務(wù)、健康醫(yī)療、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市） 保險(xiǎn)：壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等所有保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù) 銀行：對(duì)公業(yè)務(wù)、信托、私人貸款、存款、信用卡… 投資：證券、基金、期貨、陸金所… 綜合金融：平安好房、平安好車、平安好醫(yī)生、上海家化等綜合金融服務(wù)。 薪資待遇： 底薪12K+傭金提成+個(gè)人季度獎(jiǎng)+高等級(jí)職務(wù)津貼+鉆石獎(jiǎng)金+每月鉆石獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全面的商業(yè)保險(xiǎn)… 業(yè)務(wù)員月平均收入1.5萬元以上。主管職級(jí)月平均收入穩(wěn)定5萬以上，經(jīng)理職級(jí)月平均收入10萬以上，總監(jiān)職級(jí)月平均收入20萬以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友 1.時(shí)間：周六日雙休，節(jié)假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學(xué)，下午4:30不影響接孩子放學(xué) 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封頂加全面商業(yè)保險(xiǎn) 3.培訓(xùn)：是免費(fèi)的，地球人都知道最好的培訓(xùn)在平安。平安擁有自己的平安金融大學(xué) 4.旅游：獎(jiǎng)勵(lì)方案多多，來平安帶你免費(fèi)周游世界 5.晉升：公開透明，達(dá)成指標(biāo)就能晉升，不靠關(guān)系，全靠個(gè)人實(shí)力不設(shè)限！ 6.心情：不用坐班，時(shí)間空間自由，心情倍兒爽，我們團(tuán)隊(duì)80后/90后占80%以上比例，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好！ 我們致力打造全深圳唯一的晉升型團(tuán)隊(duì)，選擇大于努力！5年或是10年后，你會(huì)為你因選擇我們團(tuán)隊(duì)而給自己的英明選擇而賀彩！ 招聘崗位是優(yōu)才主管，底薪最高2萬一個(gè)月，初期做平安下轄的銀行?保險(xiǎn)?資管相關(guān)業(yè)務(wù)，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后優(yōu)才主管培養(yǎng)，優(yōu)才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會(huì)更多。 人才培養(yǎng)計(jì)劃介紹 平安MVP人才培養(yǎng)計(jì)劃 因公司踐行高質(zhì)量發(fā)展和順應(yīng)市場(chǎng)變化需求，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養(yǎng)計(jì)劃】，通過1-2年的專業(yè)培養(yǎng)和公司平臺(tái)的鼎力加持，未來培養(yǎng)成為平安集團(tuán)最有價(jià)值MVP合伙人，成為為客戶提供全方位一站式服務(wù)的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家！愿您擇前景之高遠(yuǎn)，擇發(fā)展之多元，擇政策之健全，加盟平安實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)與高質(zhì)人才的雙向奔赴！

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我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評(píng)估，包括功能障礙分析、疼痛等級(jí)判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個(gè)性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動(dòng)、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動(dòng)功能； 跟蹤治療效果，及時(shí)調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評(píng)估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動(dòng)術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評(píng)估，包括功能障礙分析、疼痛等級(jí)判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個(gè)性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動(dòng)、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動(dòng)功能； 跟蹤治療效果，及時(shí)調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評(píng)估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動(dòng)術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動(dòng)） 福利：五險(xiǎn)提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

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崗位要求： 1、年齡：28—45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上； 3、素養(yǎng)：具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力； 4、優(yōu)先：具有人力資源、金融，管理，銷售，醫(yī)學(xué)，法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 總概：等于代理營(yíng)銷平安集團(tuán)下轄32家子公司所有業(yè)務(wù)，有18條業(yè)務(wù)線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行?保險(xiǎn)?投資）、五大生態(tài)圈（金融服務(wù)、健康醫(yī)療、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市） 保險(xiǎn)：壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等所有保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù) 銀行：對(duì)公業(yè)務(wù)、信托、私人貸款、存款、信用卡… 投資：證券、基金、期貨、陸金所… 綜合金融：平安好房、平安好車、平安好醫(yī)生、上海家化等綜合金融服務(wù)。 薪資待遇： 底薪12K+傭金提成+個(gè)人季度獎(jiǎng)+高等級(jí)職務(wù)津貼+鉆石獎(jiǎng)金+每月鉆石獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全面的商業(yè)保險(xiǎn)… 業(yè)務(wù)員月平均收入1.5萬元以上。主管職級(jí)月平均收入穩(wěn)定5萬以上，經(jīng)理職級(jí)月平均收入10萬以上，總監(jiān)職級(jí)月平均收入20萬以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友 1.時(shí)間：周六日雙休，節(jié)假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學(xué)，下午4:30不影響接孩子放學(xué) 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封頂加全面商業(yè)保險(xiǎn) 3.培訓(xùn)：是免費(fèi)的，地球人都知道最好的培訓(xùn)在平安。平安擁有自己的平安金融大學(xué) 4.旅游：獎(jiǎng)勵(lì)方案多多，來平安帶你免費(fèi)周游世界 5.晉升：公開透明，達(dá)成指標(biāo)就能晉升，不靠關(guān)系，全靠個(gè)人實(shí)力不設(shè)限！ 6.心情：不用坐班，時(shí)間空間自由，心情倍兒爽，我們團(tuán)隊(duì)80后/90后占80%以上比例，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好！ 我們致力打造全深圳唯一的晉升型團(tuán)隊(duì)，選擇大于努力！5年或是10年后，你會(huì)為你因選擇我們團(tuán)隊(duì)而給自己的英明選擇而賀彩！ 招聘崗位是優(yōu)才主管，底薪最高2萬一個(gè)月，初期做平安下轄的銀行?保險(xiǎn)?資管相關(guān)業(yè)務(wù)，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后優(yōu)才主管培養(yǎng)，優(yōu)才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會(huì)更多。 人才培養(yǎng)計(jì)劃介紹 平安MVP人才培養(yǎng)計(jì)劃 因公司踐行高質(zhì)量發(fā)展和順應(yīng)市場(chǎng)變化需求，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養(yǎng)計(jì)劃】，通過1-2年的專業(yè)培養(yǎng)和公司平臺(tái)的鼎力加持，未來培養(yǎng)成為平安集團(tuán)最有價(jià)值MVP合伙人，成為為客戶提供全方位一站式服務(wù)的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家！愿您擇前景之高遠(yuǎn)，擇發(fā)展之多元，擇政策之健全，加盟平安實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)與高質(zhì)人才的雙向奔赴！

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任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，電子類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上芯片銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子元器件分銷、貿(mào)易、原廠代理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可以放寬； 3.熟悉電源管理IC、MOS或單片機(jī)的優(yōu)先； 4.有客戶維護(hù)、跟蹤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.出色的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熱愛銷售，有自我驅(qū)動(dòng)能力、責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和銷售策略； 2.收集目標(biāo)客戶信息以及公司內(nèi)部潛在客戶，進(jìn)行聯(lián)系溝通并維護(hù)好關(guān)系； 3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶開發(fā)或者行業(yè)深耕； 4.負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)，提高客戶滿意度以及發(fā)掘新的銷售機(jī)會(huì)； 5.能夠很好的處理客戶需求、報(bào)價(jià)、訂單談判、貨款回收等問題； 6.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作內(nèi)容，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 公司福利及優(yōu)勢(shì) 1.底薪+績(jī)效+高提成； 2.工作時(shí)間：周一到周六，午休12：00-1：30，其他按照規(guī)定帶薪放假； 3.晉升空間大，發(fā)展空間大； 4.公司代理國(guó)內(nèi)多個(gè)品牌，產(chǎn)品齊全，資源優(yōu)勢(shì)； 5.公司有培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，容易學(xué)、上手快，打造成專業(yè)銷售工程師； 6.每周會(huì)給業(yè)務(wù)探討分析客戶和市場(chǎng)情況，幫助業(yè)務(wù)更好的發(fā)展

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