招聘：寫字樓大廈招聘保安10名年齡18-50歲，1.7以上身體健康管吃管住12小時(shí)工資：4000-4800工作輕松清閑，聯(lián)系電話：萬經(jīng)理，地址：海淀區(qū)西三環(huán)中國外文大廈

北京·海淀區(qū)·白石橋

萬俊麗

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)派單，比快遞都好送固定一個(gè)門店拿貨； 2、配送物品以水果零食蔬菜生活用品為主，綜合收入8000--13000； 3、固定門店取貨，一點(diǎn)對多點(diǎn)（同方向訂單6-10單），方便快捷，配送效率高。 薪資福利： 1、訂單多，好配送，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、入職即購買保險(xiǎn)； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)貨，這就是你第二個(gè)家； 4、平均每人8000-14000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在7.5-10元， 5、公司配備：頭盔、工服、貨箱等；有車自帶，沒車公司可提供 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線者，有人專門帶你，系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。 工作時(shí)間：早八晚八實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有4天公休，逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理

北京·海淀區(qū)·大鐘寺村

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司的鉤臂車?yán)暹\(yùn)，肯吃苦耐勞，管吃管住，會(huì)開鏟車的優(yōu)先 1.壓縮車司機(jī)（B本），試用期一個(gè)月工資6k，包吃住。轉(zhuǎn)正后6-9k（能力強(qiáng)有升職車隊(duì)經(jīng)理空間） 2.勾臂車司機(jī)（B本），試用期一個(gè)月工資6k，包吃住，轉(zhuǎn)正后按績效，約6-10k（能力強(qiáng)有升職車隊(duì)經(jīng)理空間） 3.普工拉桶工，試用期一個(gè)月工資5k，包吃住，轉(zhuǎn)正后5-7k（有駕駛證可轉(zhuǎn)崗司機(jī)職務(wù)） 試用期期間，不夠一個(gè)月，按試用期工資的平均日工資，按日計(jì)算。

北京·海淀區(qū)

申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個(gè)性化體驗(yàn)展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下： 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等），制定個(gè)性化服務(wù)方案。 ?與銷售、前臺(tái)等部門確認(rèn)賓客到店時(shí)間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車位、準(zhǔn)備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊(duì)），親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進(jìn) ?定時(shí)關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，通過電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時(shí)解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點(diǎn)路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時(shí)溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動(dòng)資源調(diào)配（如臨時(shí)調(diào)整服務(wù)流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護(hù) ?贈(zèng)送定制伴手禮（如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)），送別時(shí)表達(dá)感謝并邀請?jiān)俅稳胱　? ?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過細(xì)節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系