薪資詳情 薪資范圍：15000-20000元/月 職位底薪：7000元/月 社保類型：提成方式：按回款提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng) 職位詳情 歡迎小白加入?。?！ 底薪7000+15%--40%提點(diǎn) 公司介紹： 1.我司是持助貸經(jīng)營照的正規(guī)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，主做全北京各大小銀行貸款咨詢和貸款業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式資金解決方案服務(wù)。公司是互聯(lián)網(wǎng)020模式公司，扁平化管理，有行業(yè)頂級(jí)培訓(xùn)體系，即便無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也可以在1-3天內(nèi)快速熟悉業(yè)務(wù)，工資+提成，辦公室人均3.5萬以上！

北京·朝陽區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京方中山胡辣湯 電話： 工資6000-13000元 （安陽老板開的店，店內(nèi)都是安陽伙伴） 1:基本工資 每月不休息拿滿總額為6000元。（其中基礎(chǔ)工資3000元，崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元，全勤獎(jiǎng)200，每月準(zhǔn)許休假4天，休假每天） 2，崗位 包子組，油炸組，后廚熬湯組，外賣收銀組，洗碗收臺(tái)服務(wù)組。 （熬湯師經(jīng)考核通過后高溫補(bǔ)助500元，收銀外賣員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助） 3，獎(jiǎng)金 人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：和營業(yè)額掛鉤，店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。 正式員工獎(jiǎng)：視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工，每月200元。 年終獎(jiǎng)：工作1年以上增加年終獎(jiǎng)（次年第二個(gè)月發(fā)放），視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。 4:試崗 10天試崗期，每天150元（基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼），試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。 5:學(xué)習(xí)試用期 學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為期6個(gè)月，學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。 6:工作時(shí)間 整體平均時(shí)長11-13小時(shí) 例：營業(yè)時(shí)間為早6-14:00，晚17-20，店長會(huì)根據(jù)營業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品，依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長短班。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美菜直招，非第三方合作商，注重人才培養(yǎng)，良好的晉升空間。 薪酬待遇： 無責(zé)底薪，團(tuán)隊(duì)月平均13-20k，高位3-5萬，上不封頂，付出與收入成正比 晉升空間大-6個(gè)月內(nèi)可帶團(tuán)隊(duì) 業(yè)務(wù)簡單，上手快，前期培訓(xùn)和帶教都有 崗位職責(zé)： 1.通過市場推廣了解商戶需求，拓展維護(hù)新老商戶，建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系； 2.根據(jù)商戶需求和消費(fèi)動(dòng)向制定個(gè)性化營銷方案，談判達(dá)成合作； 執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3.跨部門協(xié)作解決產(chǎn)品問題，處理投訴反饋提升滿意度。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)副產(chǎn)品/電商銷售優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮； 2.具備親和力、溝通能力和邏輯思維； 3.熱愛銷售，吃苦耐勞有激情； 4.抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域銷售。 多勞多得，下有保底上不封頂，時(shí)間：上六休一，時(shí)間比較自由。

北京·朝陽區(qū)·甘露園

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系