一、基礎(chǔ)要求 1.學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 專業(yè)：市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)需有豐富的APP推廣/銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 核心經(jīng)驗(yàn)：需具備1-2年APP推廣/互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 有APP拉新、促活、留存等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 二、核心能力要求 1.市場推廣策略能力 能基于APP的產(chǎn)品定位和行業(yè)趨勢(shì)，制定全渠道推廣策略。 具備策略落地與迭代能力：能拆解推廣目標(biāo)為可執(zhí)行的任務(wù)，并通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。 2.數(shù)據(jù)分析能力 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)評(píng)估推廣銷售效果； 工具要求：Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、SQL（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢）、第三方平臺(tái)。 三、軟素質(zhì)要求 市場敏感度：能快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，并調(diào)整策略； 抗壓能力：能接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，并保持目標(biāo)感； 誠信與責(zé)任感：涉及預(yù)算審批、合同簽訂等環(huán)節(jié)時(shí)，需具備職業(yè)操守；對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績和項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)； 創(chuàng)新思維：能跳出傳統(tǒng)推廣模式，提升APP競爭力。

北京·昌平區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚前廳打包手工收銀煮制，干活麻利，有責(zé)任心。上班10小時(shí)，早8晚8，早9:30晚9：30第1個(gè)月休息兩天，第2個(gè)月休息4天。第1個(gè)月5000，轉(zhuǎn)正之后5500，日常還有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，加班單獨(dú)算20元一小時(shí)

北京·昌平區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全北京均可安排 提成方式:計(jì)件提成，單量管夠 計(jì)件工資，多勞多得，月薪一萬起，提供住宿車輛，當(dāng)天可入職。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，工齡獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)助，工資發(fā)放方式:日結(jié) 薪資范圍:9000-14000。 年齡:18-54周歲 (學(xué)校區(qū)域，寫字樓周邊) 單子多，好送，路寬!

北京·昌平區(qū)·立水橋

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招聘北京周邊施工，我這是工地的活，外墻電動(dòng)吊籃拆裝，有無經(jīng)驗(yàn)均可！沒技術(shù)含量，能吃苦出力就行，試用期三天，每天兩百，跟老工人同步工資一樣350元左右/600元左右上不封頂，包工工資一般一天在四五百，上不封頂，包住不包吃，生活費(fèi)，干半個(gè)月左右可以預(yù)支工資，工資范圍內(nèi)，不支超就可以。要辭職提前一個(gè)星期打招呼，工資結(jié)清！要求年齡20/54之間，公司不拖欠任何工資（手機(jī)有時(shí)信號(hào)不好多打幾次）

北京·昌平區(qū)·沙河

9月6日 09:18

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系