職位要求： （1）C1本及以上都可，男女不限(21-50周歲)駕齡無要求； （2）工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦； （3）無犯罪記錄，不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 （4）公司負責車輛的保養(yǎng)、維修、保險，提供住宿，免費停車。 （5）無經驗者，入職公司免費培訓

北京·朝陽區(qū)·麥子店

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司簡介】 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業(yè)的國民品牌。 鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產服務品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。 鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。 【崗位職責】 1.房源維護：負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實。 2.客戶咨詢：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 3.需求匹配：了解客戶需求，提供合適房源。 4.交易辦理：負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。 5.房源開發(fā)：負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【薪資福利】（此為招聘方描述，具體需以面試確認為準） 1.薪資結構： ·試用期：無責任底薪6000元/月。 ·轉正后：保障性薪資6000/8000/10000/月+提成30%～90%。 2.社會保障： ·實習期繳納實習生意外傷害險。 ·轉正后統(tǒng)一繳納五險一金+商業(yè)保險＋互助金 3.日常福利： ·團隊年輕態(tài)，氛圍輕松。 ·國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利。 ·超長帶薪年假（13天）及公休假。 ·內部員工租房、購房優(yōu)惠。 ·月度聚餐及周邊團隊游。 4.重磅獎勵： ·開單贏大獎出國游。 ·年度精英社獎金獎品+免費出國游。 ·迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。 【崗位要求】 1.學歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷。 2.外在形象：形象氣質佳。 3.軟性素質：喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好。 4.核心能力：具備良好的溝通表達和學習能力。 【晉升渠道】 這部分是鏈家招聘的核心亮點，展示了除了做業(yè)務之外的多重發(fā)展路徑： 1.管理序列（M序列）：最經典的業(yè)務線晉升路徑。 ·經紀人→店經理→MVP俱樂部成員→商圈經理→營銷總監(jiān)→城市/分公司總經理 ·解讀：這條路適合銷售能力強、有領導力和管理意愿的人，最終走向公司高層管理。 2.職能序列：從業(yè)務前線轉向后臺支持的路徑。 ·經紀人→職能專員→職能主管→部門經理→中心總監(jiān)→副總裁 ·解讀：這條路適合在業(yè)務中發(fā)現(xiàn)自己更擅長或更喜歡做人力資源、財務、市場、運營等支持性工作的人。 3.業(yè)務拓展序列： ·經紀人→分公司/事業(yè)部 ·解讀：這可能指向成為分公司合伙人或負責新業(yè)務板塊的開拓，適合有創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)略眼光的人。 【培訓體系】（非常完善） 1.鏈家學院（專業(yè)階梯培訓）： ·崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓 ·解讀：培訓是持續(xù)性的，伴隨每個職業(yè)成長階段，確保能力持續(xù)提升。 2.培訓中心（專項技能培訓）

北京·朝陽區(qū)·甘露園

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客源穩(wěn)定，客戶主動咨詢回復客戶介紹房子環(huán)境價位等，沒咨詢時可看電影可打游戲，工作壓力小 1.住在公寓內辦公（免費住宿、單人單間配套齊全） 2.被動獲客不用找客戶，微信與客戶進行房源介紹，邀約客戶到公寓選房 3.沒客戶時時間自己安排，休息時間自由 應聘條件： 1.年齡20-40為人踏實 2.會使用智能手機、會使用電腦 3.不社恐溝通無障礙，不用打電話，會微信給客戶介紹公寓環(huán)境價格 備注：入職當天安排住宿，有主管手把手教學

北京·朝陽區(qū)·十里河

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京四環(huán)內商圈可就近分配，靈活辦公無需打卡，美菜網互聯(lián)網獨角獸企業(yè) 崗位福利： 薪資：無責底薪+提成12k-24k（上不封頂）團隊人均收入15k水平，收入穩(wěn)定； 定期團建，晉升空間大，快且公平（沒有時間限制業(yè)績達成就可晉升） 崗位職責： 1.拓展及維護本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動其使用美菜商城進貨平臺進行食材采購，建立長期合作關系并對銷售業(yè)績負責。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應鏈管理。 3.嚴格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達成既定的業(yè)績目標。 4.與公司內部各部門高效協(xié)作，快速解決產品上線、售后服務過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時處理商家和消費者的投訴、反饋及建議。 公司介紹： 歷史久：公司14年成立，發(fā)展11年時間整體業(yè)務模式發(fā)展趨于穩(wěn)定； 業(yè)務穩(wěn)：目前規(guī)模業(yè)務遍布全國80多個城市，員工一萬+，近三年持續(xù)保持50%以上的業(yè)務增長，同時實現(xiàn)運營利潤盈利； 市場大：國內餐飲供應鏈行業(yè)目前線上滲透率不高，線下各區(qū)域，各品類都還有非常大的市場空間 團隊好：組織文化簡單務實，人際關系單純，核心管理層背景優(yōu)秀、勤奮務實，已為公司其他部門輸送多位高階人才（包括事業(yè)部總經理、商品部負責人等）獲得公司管理層認可，員工發(fā)展空間大，能學到很多。 任職資格要求： 學歷：大專以上，專業(yè)不限 經驗：1年以上銷售相關經驗，具備銷售能力（接受無經驗想嘗試的應屆畢業(yè)生） 素質：勤奮、注重職業(yè)發(fā)展、學習能力強 能力：較強的人際溝通能力和親和力 優(yōu)先條件：有餐飲/生鮮電商/供應鏈行業(yè)經驗者優(yōu)先，有大客戶開發(fā)經驗及資源者優(yōu)先 歡迎投遞，美菜希望您能找到好的公司和工作，期待你的加入。

北京·朝陽區(qū)·朝外

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系