1.客戶需求分析：通過與客戶深度溝通，全面分析其家庭結(jié)構(gòu)、健康狀況、財務(wù)狀況及未來目標。 2.方案定制規(guī)劃：基于客戶需求，量身定制涵蓋健康保險、年金規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)、資產(chǎn)配置等在內(nèi)的綜合解決方案。 3.專業(yè)咨詢服務(wù)：為客戶提供專業(yè)的健康管理建議、財務(wù)風險診斷及財富保值增值策略。 4.客戶關(guān)系維護：建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供保單周年檢視、動態(tài)調(diào)整等持續(xù)服務(wù)，成為客戶信賴的顧問。 5.個人品牌建設(shè)：積極參與各類活動，傳播健康財富理念，不斷提升個人專業(yè)形象與影響力。 ·學歷經(jīng)驗：大專及以上學歷（金融、保險、醫(yī)學、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），有保險、金融、醫(yī)藥、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。 ·核心資質(zhì)：持有保險從業(yè)資格證書（必需）。已持有或有意向考取基金從業(yè)資格、CFP/AFP等證書者優(yōu)先考慮。 ·關(guān)鍵能力： ·卓越的學習能力，對健康和金融知識有強烈的求知欲； ·出色的溝通與共情能力，能夠傾聽并理解客戶的深層需求； ·強烈的責任心和誠信品質(zhì)，將客戶利益置于首位； ·積極進取，抗壓性強，對成功有強烈的渴望。 ·歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！我們擁有完善的培養(yǎng)體系，助您從零開始，快速成長。 ·有競爭力的薪酬：“高額底薪+極具吸引力的提成傭金+豐厚的績效獎金+各類津補貼”，收入上不封頂，真正實現(xiàn)多勞多得。 ·全面的福利保障：五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團隊活動等一應(yīng)俱全。 ·持續(xù)的成長空間：系統(tǒng)的崗前培訓、資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、每周大咖講座、公費考取專業(yè)證書機會。 ·廣闊的晉升通道：專業(yè)序列（初級→中級→高級規(guī)劃師）與管理序列（團隊經(jīng)理→部門總監(jiān)）雙通道發(fā)展。 ·尊享榮譽體系：年度海外旅游峰會、MDRT/IQA等國際榮譽申報支持、各類物質(zhì)與精神獎勵

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