公司簡介
企常青是一站式工商財稅在線服務提供商,以在線O2O的商業(yè)模式切入工商財稅代理服務市場,致力于打造一個企業(yè)級服務生態(tài)閉環(huán),服務項目主要可以分為工商服務、財會服務、知識產(chǎn)權、行政審批、法律服務和社保服務六大模塊。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路52號院地上2號樓2層206室

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經(jīng)紀顧問(非電話銷售)
面議崗位職責: 1.根據(jù)公司計劃完成服務目標; 2.定期參加公司培訓、會議; 3.為客戶提供初期咨詢服務(服務流程和要求公司會進行培訓); 4.工作內容登記客戶信息、收集客戶個性化需求,對接給后續(xù)服務崗; 5.公司資源安排或自拓資源開發(fā)客戶。 任職要求: 1.無年齡限制、學歷大專以上學歷、形象要求長相端正、舉止得體; 2.有較強的服務意識,應變能力,有耐心、善于共情、善于傾聽; 3.有較強的學習能力,對定期培訓和專業(yè)提升相關課程無抗性; 4.擁有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,能與客戶進行有效交流; 5.具備良好的職業(yè)道德和責任心,能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月7日 13:20

工商注冊股權收購轉讓
5000-20000元/月1、負責公司注冊、股權收購轉讓及企業(yè)資質審批的客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 3、主動學習,關注了解并運用國家最新的工商稅務政策,為客戶提供專業(yè)咨詢服務,為客戶完成工商注冊。 4、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,與之建立牢固的合作關系,建立良好的公司形象。 5、入職會有精準的行業(yè)知識培訓,公司采用一帶一的方式培養(yǎng)新人,可接受應屆畢業(yè)生,但要求必須熱愛銷售崗位,主動積極的學習態(tài)度。 6、工作模式比較靈活,電銷+面銷+推廣+公司分配資源等,根據(jù)個人優(yōu)勢自由選擇。 公司福利: 上班時間:8小時周末雙休,節(jié)假日放假,帶薪年假15天。 薪資待遇:底薪4500-8000+20-40%提成+月獎+季獎+年終獎。 晉升空間:公司采用內部提拔制,部門經(jīng)理從優(yōu)秀銷售人員直接提拔。 公司團建:團建聚餐,半年度出游,年度國內國外游,獎勵個人銷冠國外雙人游。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月7日 12:33

北京朝陽區(qū)招吊車司機8噸12噸
9000-10000元/月北京朝陽區(qū)招吊車司機8噸12噸
北京·朝陽區(qū)·來廣營
7月7日 11:58

公眾號運營專員
面議要求:有過公眾號運營經(jīng)驗,會根據(jù)內容排版,內容我會提供。一周發(fā)布1-2篇文章。 報酬:來談,看內容看閱讀人數(shù)。 可以遠程辦公
北京·朝陽區(qū)·國貿
7月7日 10:18

非電銷咨詢顧問
1-1.1萬元/月1、負責開發(fā)拓展高凈值客戶,滿足客戶的財富管理需求, 為客戶定制資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的投資建議,實現(xiàn)客戶 項目投資,達成年度業(yè)績指標; 2、負責客戶與渠道的維護工作,建立并維持與客戶的良好 關系,基于客戶的基本情況提供更完善的產(chǎn)品服務; 3、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務,根據(jù)公司現(xiàn)有投資業(yè)務和對 應產(chǎn)品向客戶推廣,拓展業(yè)務渠道,積極參與客戶沙龍會 議,及公司活動支持; 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,及時掌 握行業(yè)市場動態(tài),制定并開展有限的工作計劃; 5、嚴格遵守相關法律及監(jiān)管要求,遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范,接受公 司規(guī)章制度、考核與管理要求; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專 及以上學歷,金融、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先考慮 經(jīng)驗者優(yōu)先,房地產(chǎn)類的從業(yè)突出者可適度選聘; 2、具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、無犯罪記錄及重大經(jīng)濟處罰記錄; 4、具有較強的市場營銷拓展能力、溝通協(xié)調能力強,有豐 富的社會經(jīng)驗及社會資源,能夠獨立進行產(chǎn)品推介和客戶維 護; 5、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質較高,具備良好的學習能力、團隊
北京·朝陽區(qū)·國貿
7月7日 08:56

高客服務經(jīng)理
1.6-3萬元/月1.客戶開發(fā)與服務 -通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求; -為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案; -提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務。 2.資源整合與維護 -經(jīng)營客戶社群,建立長期信任關系,挖掘轉介紹資源; -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓,掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識; -考取行業(yè)資質證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。 職位要求: 1.學歷:大專及以上學歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬); 2.能力: -具備較強溝通能力及抗壓性,目標導向; -有銷我們提供: 1.泰康資源背書:依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務優(yōu)勢; 2.專業(yè)賦能體系: -新人90天“英才計劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓); -資深導師一對一輔導,協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng); 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑: -專家型:金融養(yǎng)老領域資深顧問; -管理型:團隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; -認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。 薪資福利: -薪資結構:提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅; -福利:社保公積金、帶薪培訓、國內外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格; -晉升通道:規(guī)劃師→團隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月7日 08:33
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
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智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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