公司簡介
北京萬瑞達監(jiān)控技術(shù)有限公司,成立于1998-03-04,位于北京市,是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),注冊資本為500萬人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼為911101056343157096。通過企知道大數(shù)據(jù)分析,北京萬瑞達監(jiān)控技術(shù)有限公司擁有商標1個。公司共擁有資質(zhì)證書1個。
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽區(qū)北苑東路19號院5號樓3層303室
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餐飲營業(yè)員
8000-9000元/月李華澤熱鹵鴨貨門店伙伴招聘信息 招聘門店: 1.勝古店門店地址:朝陽區(qū)勝古中路與勝古北路交叉口 2.東壩店門店地址:朝陽區(qū)東壩匯景苑二期東門 3.天通苑店門店地址:天通東苑國泰百貨 4.東大街店門店地址:豐臺東大街地鐵站A口 薪資待遇:簡單粗暴,不搞復(fù)雜虛假套路 底薪:6500 提成:營業(yè)額達成15w業(yè)績激勵1000元,達成18w激勵1500元 綜合薪資:保底7500,綜合8000–9500 工作內(nèi)容:快餐門店產(chǎn)品銷售、店面清潔等(不涉及到生品加工,也不需像中餐類頻繁撤臺,門店顧客大部分都會打包帶走,堂食很少) 工作時間: 班次信息: 早班:10-21晚班:17-凌晨1點半(需要接受倒班) 月休四天(需避開周五至周日休息) 注意事項: 食宿安排:自理 實習(xí)培訓(xùn):實習(xí)培訓(xùn)期為一個月(按80%底薪發(fā)薪,前15天不參與門店提成),其中第1-5天為雙向選擇期,(,請諒解),順利通過后則正常計薪 用工要求: 年齡要求:20–45歲 需持有北京市健康證 性格開朗吃苦耐勞,有餐飲經(jīng)驗伙伴優(yōu)先,門店附近居住優(yōu)先 以上為整體招聘細節(jié),為避免浪費您時間,請仔細閱讀,可以接受的話辛苦發(fā)一下您的簡歷,感謝理解
北京·朝陽區(qū)·東壩

北京朝陽區(qū)清真餐飲招聘福利待遇服務(wù)員:5300~6500元基本工資績效領(lǐng)位:6000~7500元基本
5000-6000元/月清真餐飲招聘 福利待遇 服務(wù)員:5300~6500元 基本工資績效 領(lǐng)位:6000~7500元 基本工資績效 傳菜員:5000~5500 基本工資績效 歡迎加入 包吃住,每月4天公休,每季度有勞保,滿1年有全優(yōu)員工旅游,晉升空間大宿舍環(huán)境好,空調(diào),洗衣機,熱水器,樣樣俱全,歡迎加入 聯(lián)系電話
北京·朝陽區(qū)·團結(jié)湖

一萬三永輝內(nèi)部急招免/車住
6000-8000元/月崗位職責(zé): 1.負責(zé)永輝超市內(nèi)部的配送工作 2.與團隊成員協(xié)作,確保配送流程的順利進行 3.不斷優(yōu)化招聘方法,提升招聘效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級交付的任務(wù) 2.具有良好的團隊合作精神,能夠迅速融入多變的工作環(huán)境 3.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力,以適應(yīng)不斷變化的工作需求
北京·朝陽區(qū)·定福莊

朝陽區(qū)急招渠道銷售
8000-12000元/月美菜直招,非第三方合作商,注重人才培養(yǎng),良好的晉升空間。 薪酬待遇: 無責(zé)底薪,團隊月平均13-20k,高位3-5萬,上不封頂,付出與收入成正比 晉升空間大-6個月內(nèi)可帶團隊 業(yè)務(wù)簡單,上手快,前期培訓(xùn)和帶教都有 崗位職責(zé): 1.通過市場推廣了解商戶需求,拓展維護新老商戶,建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系; 2.根據(jù)商戶需求和消費動向制定個性化營銷方案,談判達成合作; 執(zhí)行公司銷售策略,達成業(yè)績目標; 3.跨部門協(xié)作解決產(chǎn)品問題,處理投訴反饋提升滿意度。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(農(nóng)副產(chǎn)品/電商銷售優(yōu)先),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2.具備親和力、溝通能力和邏輯思維; 3.熱愛銷售,吃苦耐勞有激情; 4.抗壓能力強,能獨立負責(zé)區(qū)域銷售。 多勞多得,下有保底上不封頂,時間:上六休一,時間比較自由。
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朝陽區(qū)急招BD經(jīng)理
1-1.5萬元/月美菜直招,非第三方合作商,注重人才培養(yǎng),良好的晉升空間。 薪酬待遇: 無責(zé)底薪,團隊月平均13-20k,高位3-5萬,上不封頂,付出與收入成正比 晉升空間大-6個月內(nèi)可帶團隊 業(yè)務(wù)簡單,上手快,前期培訓(xùn)和帶教都有 崗位職責(zé): 1.通過市場推廣了解商戶需求,拓展維護新老商戶,建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系; 2.根據(jù)商戶需求和消費動向制定個性化營銷方案,談判達成合作; 執(zhí)行公司銷售策略,達成業(yè)績目標; 3.跨部門協(xié)作解決產(chǎn)品問題,處理投訴反饋提升滿意度。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(農(nóng)副產(chǎn)品/電商銷售優(yōu)先),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2.具備親和力、溝通能力和邏輯思維; 3.熱愛銷售,吃苦耐勞有激情; 4.抗壓能力強,能獨立負責(zé)區(qū)域銷售。 多勞多得,下有保底上不封頂,時間:上六休一,時間比較自由。
北京·朝陽區(qū)

高收入高提成銷售客戶開發(fā)
1-1.5萬元/月北京四環(huán)內(nèi)商圈可就近分配,靈活辦公無需打卡,美菜網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)獨角獸企業(yè) 崗位福利: 薪資:無責(zé)底薪+提成12k-24k(上不封頂)團隊人均收入15k水平,收入穩(wěn)定; 定期團建,晉升空間大,快且公平(沒有時間限制業(yè)績達成就可晉升) 崗位職責(zé): 1.拓展及維護本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家,推動其使用美菜商城進貨平臺進行食材采購,建立長期合作關(guān)系并對銷售業(yè)績負責(zé)。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋,了解客戶需求,協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題,幫助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 3.嚴格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策,確保達成既定的業(yè)績目標。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作,快速解決產(chǎn)品上線、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件,及時處理商家和消費者的投訴、反饋及建議。 公司介紹: 歷史久:公司14年成立,發(fā)展11年時間整體業(yè)務(wù)模式發(fā)展趨于穩(wěn)定; 業(yè)務(wù)穩(wěn):目前規(guī)模業(yè)務(wù)遍布全國80多個城市,員工一萬+,近三年持續(xù)保持50%以上的業(yè)務(wù)增長,同時實現(xiàn)運營利潤盈利; 市場大:國內(nèi)餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)目前線上滲透率不高,線下各區(qū)域,各品類都還有非常大的市場空間 團隊好:組織文化簡單務(wù)實,人際關(guān)系單純,核心管理層背景優(yōu)秀、勤奮務(wù)實,已為公司其他部門輸送多位高階人才(包括事業(yè)部總經(jīng)理、商品部負責(zé)人等)獲得公司管理層認可,員工發(fā)展空間大,能學(xué)到很多。 任職資格要求: 學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限 經(jīng)驗:1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,具備銷售能力(接受無經(jīng)驗想嘗試的應(yīng)屆畢業(yè)生) 素質(zhì):勤奮、注重職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強 能力:較強的人際溝通能力和親和力 優(yōu)先條件:有餐飲/生鮮電商/供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大客戶開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先 歡迎投遞,美菜希望您能找到好的公司和工作,期待你的加入。
北京·朝陽區(qū)

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