1、負責開拓和維護信息流廣告銷售渠道，積極挖掘潛在客戶資源，與各類企業(yè)客戶建立良好的合作關系，負責京東、美團、淘寶、快手、騰訊、唯品會等各大廠廣告平臺的信息流廣告資源銷售，覆蓋網(wǎng)服、電商、工具、小說、游戲等行業(yè)客戶。 2、深入了解客戶的業(yè)務模式、營銷需求以及目標受眾特點，為客戶提供專業(yè)的信息流廣告解決方案咨詢服務，解答客戶關于廣告投放的各類疑問。 3、根據(jù)客戶的需求和預算，制定個性化的信息流廣告投放方案，包括廣告內容策劃建議、投放平臺選擇、投放時段安排以及預算分配等方面。 4、與公司內部技術、運營團隊保持密切溝通協(xié)作，確?？蛻舻膹V告投放方案能夠順利執(zhí)行，及時解決投放過程中出現(xiàn)的問題，保障廣告投放的效果和穩(wěn)定性。 5、定期對客戶進行回訪，了解客戶對廣告投放效果的反饋和意見，收集客戶的新需求，維護客戶關系，提高客戶的滿意度和忠誠度。 6、關注信息流廣告市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手的情況，及時向公司反饋相關信息，為后續(xù)的工作進行優(yōu)化和策略調整提供參考依據(jù)。

北京·朝陽區(qū)·來廣營

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】 你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。 我們不要只會排班記賬的“管家”，要的是： -能從客戶一個皺眉里挖出需求，把單次體驗變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”； -能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機”； -更能算明白成本賬、拓客賬、復購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。 在這里，你不用按部就班： 客戶喜歡什么風格，你說了算；員工激勵怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設”，都能按你的想法重塑。我們給你場地、團隊和試錯權，你給我們一個“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。 如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。 如果你認定“業(yè)績是熬出來的，更是設計出來的”，那我們等的就是你。 簡歷砸過來時，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？ （坐標立水橋南地鐵站131米，元氣植北京立水橋店 待遇：讓你覺得“值回所有腦細胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給） 【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】 -底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動高收入的“船槳”） -業(yè)績提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢劇?-月業(yè)績達標：提10%（夠你給自己安排套高端護理了） -超目標20%：提15%（加臺最新款手機不過分吧？） -超目標50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎勵5000元（直接沖個短途度假不香嗎？） -“客戶粘住獎”：當月復購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢） -“團隊燃爆獎”：員工積極性評分Top1，再塞2000元團隊基金（你帶大家贏，我們幫你寵團隊） -“季度造浪王”：連續(xù)3個月業(yè)績破紀錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？） -年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學名額（邊玩邊學，回來接著賺） 重點：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-照料嬰幼兒日常起居，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。 -安排合理作息，培養(yǎng)良好生活習慣。 -進行早期啟蒙，通過游戲、互動促進認知、語言等能力發(fā)展。 -做好健康觀察，記錄飲食、睡眠等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋。 -保持嬰幼兒活動環(huán)境清潔、安全。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

薄女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京Ting域主持人團隊兼職主持人納新招募: 婚禮主持人，商演主持人活動主持人。 1.有婚禮主持經(jīng)驗者優(yōu)先，通過后可直接進入團隊。 2.無經(jīng)驗需要單獨培訓 3.公司設有主持私教培訓課程 學成即可接單， 4.公司/團隊可提供相關渠道及資源。 公司有下屬主持人團隊，結業(yè)合格可直接進入團隊。

北京·朝陽區(qū)·大郊亭

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系