高級養(yǎng)發(fā)師 入職要求： 1：品德佳、普通話標(biāo)準 2：勤奮上進，性格開朗，樂于溝通，具有良好的服務(wù)態(tài)度 3：具有親和力和團隊精神，有責(zé)任心，上進心 4：熱愛養(yǎng)發(fā)，美容，養(yǎng)生行業(yè) 5、有養(yǎng)發(fā)、洗吹從業(yè)基礎(chǔ)者待遇從優(yōu) 崗位職責(zé) 1.熟練操作頭皮養(yǎng)護，發(fā)質(zhì)管理，并做好客情維護 2.頭皮，頭發(fā)，養(yǎng)生專業(yè)知識講解與交流 3.產(chǎn)品的陳列工作，保持工作環(huán)境干凈整潔 4.日常銷售工作 薪資待遇： 綜合薪資:5000+，業(yè)績好上不封頂 提成方式：計件，續(xù)費，劃卡提成 獎金補貼：績效獎金，全勤獎，工齡獎，飯補 提供住宿

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張女士

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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)外賣店的日常管理工作，包括但不限于人員、工作、物料的統(tǒng)籌。 2.需要進行外賣平臺的基礎(chǔ)操作，包括訂單處理、客戶服務(wù)等，無需進行運營。 3.管理和監(jiān)督店面運營，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 4.負責(zé)店面人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團隊整體工作效率和服務(wù)水平。 5.負責(zé)店面物料的管理，包括采購、存儲、配送等，確保物料供應(yīng)充足，成本控制。 6.負責(zé)店面銷售目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)，以及營銷活動的策劃和執(zhí)行，提升店面銷售業(yè)績。 任職要求： 1.具有外賣店相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉外賣平臺的操作流程。 2.良好的團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員達成目標(biāo)。 3.強烈的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。 4.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成。 5.能夠承受工作壓力，具有良好的時間管理和組織能力。 薪資福利： 1.薪資7000+（具體面議）。 2.包吃，不包住。 3.工作地點：昌平龍冠置業(yè)大廈。 4.上班時間：7-7/9-9輪班

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寧先生

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【職位介紹】 在商場銷售小天才電話手表、步步高學(xué)習(xí)機、詞典筆等產(chǎn)品。 【職位要求】 有責(zé)任心，有較強的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【收入待遇】 月收入4000-10000元，具體面議。 【工作時間】 上五休二或上六休一或兩班倒 【工作地點】 1.昌平悅薈萬科三層小天才專賣 2.昌平悅薈萬科B1小天才專賣 3.昌平新世紀商城步步高專賣 【面試地點】 昌平新世紀五樓步步高專柜 或留言留下或索取聯(lián)系方式，電話預(yù)約面試時間和地點

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胡先生

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急招京東超市配送：真正直招，沒有坑。 1.前七天保底300，首月發(fā)放； 2.首月車電住宿免費首月薪資直接免費。 要求:。 3、新人前5天，優(yōu)秀騎手每天可以預(yù)支單量工資的50%作為生活費。沒有任何手續(xù)費? 1.固定點取貨，不用到處找商家 2.配送距離近配送距離3公里，超過3公里的每公里加0.5 3.單多密集好送，掃碼取貨就走， 4.會騎電車會使用智能手機， 5.新人入職有老人帶，班次靈活可按個人時間進行調(diào)整。 薪資：8000-15000上不封頂，踏實肯干月薪過萬！ 車電?。喝肼毷自驴擅赓M提供車電住

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穆先生

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要有客房清潔相關(guān)工作的，小白勿擾 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客房的衛(wèi)生清潔工作，熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的工作； 3.負責(zé)所用工具.設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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牛先生

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駐店生鮮配送崗位，一個門店拿貨一次6到10單.配送范圍2公里左右，超時不扣錢.新人月入8000-8500以上。老員工平均月入一萬三四以上。

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范女士

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