6000/月，負責住家保潔+店鋪保潔及雜務零活+植物養(yǎng)護，需要會簡單的針線活，包吃住（住宿需要打地鋪，暫時沒床），必須45歲以下，需要熟練使用手機拍照及寫字功能（每天工作都需要拍照并圖片上寫字匯報），做事有邏輯，干活利落，吃苦耐勞！

北京·朝陽區(qū)·三里屯

常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、熱招崗位： 1.健康財富規(guī)劃師（HWP）：依托大健康生態(tài)體系，為中高凈值人群定制健康和財富解決方案。 2.養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問：把溫馨舒適的養(yǎng)老社區(qū)介紹給更多人，讓長者安享幸福晚年。 3.內(nèi)容運營專員：玩轉新媒體平臺，用創(chuàng)意內(nèi)容傳遞泰康溫度，助力業(yè)務騰飛。 二、崗位工作內(nèi)容 1、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，意向客戶的跟進與開發(fā) 2、帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單 3、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 三、任職要求 1、年齡：25-50周歲 2、學歷：大專及以上學歷(根據(jù)自身情況可放寬) 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。具備良好的應變能力和承壓能力。自主學習力強，責任心強、有團隊合作精神。能夠堅持長期主義，工作穩(wěn)定性高。有想法，有創(chuàng)新、自控力強。 四、薪資待遇 1、享受新人18個月高底薪、高提點，薪資構成，底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)＋服務獎＋管理獎 2、綜合薪資范圍：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障 4、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 五、上班時間 1、早8:50-晚17點（不強制坐班） 2、雙休，法定節(jié)假日休 入司即簽合同，優(yōu)秀者可寬放條件、歡迎推薦身邊閑置人才、有志青年等朋友應聘

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、熱招崗位： 1.健康財富規(guī)劃師（HWP）：依托大健康生態(tài)體系，為中高凈值人群定制健康和財富解決方案。 2.養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問：把溫馨舒適的養(yǎng)老社區(qū)介紹給更多人，讓長者安享幸福晚年。 3.內(nèi)容運營專員：玩轉新媒體平臺，用創(chuàng)意內(nèi)容傳遞泰康溫度，助力業(yè)務騰飛。 二、崗位工作內(nèi)容 1、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，意向客戶的跟進與開發(fā) 2、帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單 3、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 三、任職要求 1、年齡：25-50周歲 2、學歷：大專及以上學歷(根據(jù)自身情況可放寬) 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。具備良好的應變能力和承壓能力。自主學習力強，責任心強、有團隊合作精神。能夠堅持長期主義，工作穩(wěn)定性高。有想法，有創(chuàng)新、自控力強。 四、薪資待遇 1、享受新人18個月高底薪、高提點，薪資構成，底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)＋服務獎＋管 理獎 2、綜合薪資范圍：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障 4、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 五、上班時間 1、早8:50-晚17點（不強制坐班） 2、雙休，法定節(jié)假日休 入司即簽合同，優(yōu)秀者可寬放條件、歡迎推薦身邊閑置人才、有志青年等朋友應聘

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司提供的客戶名單，進行電話外呼銷售工作； 2.定期回訪客戶，保持良好關系； 3.分析和挖掘客戶需求，與銷售經(jīng)理保持溝通 4.熟悉公司產(chǎn)品線 5.普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力 6.認真負責，熱情上進。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：必須外向性格，接受力強，可以接受無經(jīng)驗。心理咨詢專業(yè)優(yōu)先。應屆生優(yōu)先。 后期可培養(yǎng)成為咨詢師。 崗位福利：底薪3500，報課300-500元，可日結。

北京·朝陽區(qū)·勁松

王先生

實名企業(yè)

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