崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與加盟 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 4.有酒店業(yè)主人脈資源者優(yōu)先

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿甘鍋盔店員 1. 崗位職責(zé) -嚴(yán)格遵循阿甘鍋盔標(biāo)準(zhǔn)流程，熟練完成鍋盔制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，如精準(zhǔn)調(diào)配餡料、熟練搟面成型、把控烤制火候與時(shí)間，確保每一個(gè)鍋盔都薄大脆香，口感穩(wěn)定且符合品質(zhì)要求。 -負(fù)責(zé)門店日常收銀工作，熟練操作收銀系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地為顧客結(jié)賬，找零并開(kāi)具發(fā)票，同時(shí)協(xié)助顧客處理各類支付問(wèn)題，保障結(jié)賬環(huán)節(jié)高效流暢。 -熱情主動(dòng)接待顧客，耐心解答顧客關(guān)于鍋盔口味、配料、價(jià)格等方面的咨詢，根據(jù)顧客喜好提供合理的產(chǎn)品推薦，積極引導(dǎo)顧客消費(fèi)，努力提升顧客滿意度。 -積極參與并執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品試吃活動(dòng)，通過(guò)熱情叫賣吸引過(guò)往顧客，詳細(xì)介紹鍋盔特色，如獨(dú)特的制作工藝、豐富的口味選擇等，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 -定期檢查并維護(hù)店內(nèi)各類設(shè)備的正常運(yùn)行，如烤箱、和面機(jī)等，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員進(jìn)行檢修，確保門店正常運(yùn)營(yíng)不受影響。 -負(fù)責(zé)店鋪的清潔衛(wèi)生工作，包括制作區(qū)、收銀區(qū)、用餐區(qū)等各個(gè)區(qū)域，保持環(huán)境整潔干凈；嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)范，確保食材存放、加工過(guò)程的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 任職要求 -年齡在30-55周歲，身體健康，持有有效健康證，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作環(huán)境。 -學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，愿意學(xué)習(xí)鍋盔制作技術(shù)，有餐飲、小吃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格熱情開(kāi)朗，善于與顧客溝通交流，有耐心和親和力，能夠妥善處理顧客反饋和投訴。 -手腳麻利，具備良好的抗壓能力，能夠在就餐高峰期快速且有條不紊地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保障門店高效運(yùn)營(yíng)。 -工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)格遵守門店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 工作福利 -提供完善的帶薪培訓(xùn)，幫助新員工快速熟悉工作流程和掌握鍋盔制作技術(shù)，提升個(gè)人職業(yè)技能。 -享受每月固定的帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況合理安排，保障員工有充足的休息時(shí)間。 -定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如聚餐、戶外拓展等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -工作滿一定年限的員工，可享受工齡工資，隨著工作時(shí)間的增加，薪資待遇相應(yīng)提升。 4. 薪資待遇 -月薪范圍在4500-6500元，具體薪資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 -薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。其中，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工每月銷售業(yè)績(jī)、工作效率、顧客滿意度等指標(biāo)考核發(fā)放。 -每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠，確保員工的生活資金穩(wěn)定。

北京·通州區(qū)·永順

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您出人我出車，只要您踏實(shí)想賺錢，我們好好合作共同盈利，一手車源，實(shí)力正規(guī)公司，能保證你的就是正規(guī)。 一，車輛由公司提供，所有車輛保養(yǎng)，維修，保險(xiǎn)均為公司負(fù)責(zé)，一人一臺(tái)車，無(wú)需回公司報(bào)道，放心跑車!一手車源，車型豐富。打造全北京低價(jià)健康網(wǎng)約車市場(chǎng)。 二，多勞多得，時(shí)間自由，自己說(shuō)的算，不用看人臉色 三，負(fù)責(zé)接送乘客，根據(jù)平臺(tái)精準(zhǔn)導(dǎo)航行駛，不用有路況不熟的顧慮，公司免費(fèi)注冊(cè)賬號(hào)，多個(gè)接單平臺(tái)，單量保障。 四、各大網(wǎng)約車臺(tái)合作公司，享有優(yōu)先派單權(quán)，享受派單傾斜，接力單不斷!可跑任何平臺(tái)，都是自己賬號(hào)，流水收益自提現(xiàn)。 五、職位要求： 1·身體健康，男女不限年齡“21-60周歲” 2.C1本或C2以上駕照，駕照滿3年以上。 3.無(wú)犯罪記錄，酒駕扣12分的情況，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 4.工作努力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦

北京·通州區(qū)·通州西門

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與過(guò)程管理 依據(jù)項(xiàng)目主管分配的任務(wù)，制定周/月執(zhí)行計(jì)劃表，明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人，確保進(jìn)度透明可控； 根據(jù)甲方需求，明確甲方立項(xiàng)事宜，及時(shí)策劃、撰寫相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施方案； 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，提報(bào)《周計(jì)劃》，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)（周）； 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)即時(shí)性資料整理（標(biāo)準(zhǔn)化）； 2、客戶需求深度響應(yīng) 根據(jù)公司發(fā)展需求，適時(shí)挖掘客戶需求、拓展業(yè)務(wù)資源，開(kāi)展需求調(diào)研（訪談），并反饋上級(jí)出具方案，為公司發(fā)展提供有效資源； 建立客戶服務(wù)檔案，定期回訪并記錄服務(wù)效果，推動(dòng)社工職業(yè)服務(wù)個(gè)性化與精準(zhǔn)化。 3、管理和運(yùn)營(yíng)社區(qū)公共文化空間，包括街道工作對(duì)接、社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、人員管理、迎接檢查與調(diào)研講解等方面。 4、服務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新落地 牽頭推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)模塊，為實(shí)施公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供有利資源； 定期參加項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升自身專業(yè)能力。 5、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào) 聯(lián)動(dòng)企劃制定宣傳方案，利于公司項(xiàng)目傳播方案，提升社會(huì)關(guān)注度； 協(xié)同財(cái)務(wù)優(yōu)化預(yù)算使用效率，確保財(cái)務(wù)資源合理配置，節(jié)省項(xiàng)目成本。 6、數(shù)據(jù)管理與結(jié)項(xiàng)合規(guī) 使用釘盤系統(tǒng)（上傳項(xiàng)目管理跟進(jìn)表）實(shí)時(shí)錄入項(xiàng)目動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，確保電子檔案完整可查； 結(jié)項(xiàng)階段提交項(xiàng)目報(bào)告，包含立項(xiàng)書(shū)、比選文件、過(guò)程資料、結(jié)項(xiàng)資料、財(cái)務(wù)資料電子版及紙質(zhì)版提交之綜合部歸檔。 7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)執(zhí)行；

北京·通州區(qū)·潞城

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系