導(dǎo)購招聘要求： 一、崗位職責(zé) 銷售與服務(wù) 1.主動接待進店顧客，提供專業(yè)穿搭建議，促成客戶成交。有連單意識和大單意識。能完成個人及店鋪銷售目標。 維護客戶關(guān)系，定期跟進回訪，做好二次銷售邀約，提升復(fù)購率。 店鋪運營 負責(zé)貨品陳列、補貨、退貨、防損及庫存盤點，確保店鋪整潔美觀。 收集顧客反饋與市場競品信息，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 品牌形象維護 傳達品牌文化與理念，提升顧客體驗及品牌忠誠度。 二、任職要求 基本條件 年齡/形象：25-45歲，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，著裝符合品牌調(diào)性。普通話標準，談吐有親和力。 學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷。 能力經(jīng)驗 經(jīng)驗：3年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗（有一線服裝品牌工作經(jīng)驗者可適度放寬）。 技能： 面銷溝通表達能力強，具備親和力與服務(wù)意識； 基礎(chǔ)服裝搭配知識，對潮流趨勢敏感； 熟練使用收銀系統(tǒng)及庫存管理工具。 職業(yè)素養(yǎng) 抗壓能力強，適應(yīng)早晚班（含周末/節(jié)假日） 團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，服從公司安排。 三、薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu) 底薪（2000）+高提成

撫順·望花區(qū)

梁女士

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立即聯(lián)系

薪資待遇 1、上班班次：中班：11:00-18:00早班：8:30-15:00晚班：14:00-20:30（早中晚倒班）； 2、薪資：5000-7000/月+（年底分紅2萬-10萬）；（每高一職級底薪也會上漲）； 3、帶薪年假：入職滿一年3天年假，滿2年5天，滿3年7天，10天封頂； 4、母親節(jié)是我們韋小寶比較注重的節(jié)日，每年母親節(jié)可以免費為母親挑選一件1000元以下的服裝，其他節(jié)日也會有節(jié)日福利，內(nèi)購福利等； 5、晉升路線：店長-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān)。 崗位職責(zé) 1、五官端正、身材勻稱、無明顯疤痕及紋身 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的服裝零售經(jīng)驗（女裝經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、門店經(jīng)營能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、活動組織能力； 4、有非常強烈的賺錢欲望或晉升或平臺發(fā)展意愿 5、有新媒體銷售經(jīng)驗優(yōu)先

撫順·新?lián)釁^(qū)

劉女士

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撫順中天學(xué)府物業(yè)小食堂，招聘主廚師1名:工資8000元月休兩天 副廚：工資5000起。月休兩天 主要工作員工餐150人。業(yè)主小區(qū)內(nèi)，業(yè)主小炒菜！ 聯(lián)系人白經(jīng)理

撫順·望花區(qū)

白先生

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