物資設備采購合同執(zhí)行服務工作內(nèi)容及要求 ①完成甲方委托的項目物資設備合同具體執(zhí)行工作。包括:采購計劃收集、到貨計劃通知、 催發(fā)、現(xiàn)場交接驗收、卸貨過程安全監(jiān)管、取樣過程記錄、合同執(zhí)行過程資料及臺賬整理，協(xié)助甲方開展物資貨款催收、結(jié)算，資料錄入和歸檔; ②了解和收集供應廠商生產(chǎn)、庫存、發(fā)貨和在途情況以及現(xiàn)場倉儲和卸貨場地情況，做好現(xiàn) 場到貨前準備工作，負責現(xiàn)場物資設備接卸安全管理，落實質(zhì)量管控措施; ③辦理現(xiàn)場物資設備交接、開箱驗收。包括:及時組織參驗各方進行物資設備到貨驗收、查 驗到貨設備物資是否與合同一致、并記錄驗收結(jié)果及處理驗收過程中問題; ④及時反饋物資設備供應管理過程中供應風險及問題，協(xié)助甲方協(xié)調(diào)解決; ⑤辦理項目物資設備交接驗收單據(jù)會簽、臺賬記錄、系統(tǒng)錄入、報表報送、檔案資料的整理 和歸檔; ⑥反饋物資設備供應管理過程中的風險和問題，積極配合甲方協(xié)調(diào)解決; ⑦遵守甲方保密、質(zhì)量環(huán)境安全、廉潔從業(yè)、合規(guī)管理相關規(guī)定; ⑧完成甲方交辦的其他工作。

商洛·山陽縣

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責： 1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負責新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

商洛·商州區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系