薪資待遇 8000-12000元/月 福利待遇 加班補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、包住、五險一金 工作要求 不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 杭州蕭山杭州南站外賣站點(diǎn) 職位描述 基本薪資待遇： 綜合單價是：7~9元一單 人均工資：8000元－12000元 700單全勤底薪：（4000元-4300元) 1.滿勤獎300元， 2.沖單獎200元， 3.工齡獎3個月200元。 配送范圍： 以站點(diǎn)為中心方圓3公里系統(tǒng)自動派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號發(fā)工資 4號5號發(fā)補(bǔ)貼類工資； 可以提前預(yù)支工資; （二).工作時間： 上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)（午高峰） 下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn)（晚高峰）其它時間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn) （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-50周歲，品行端正， 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求會騎電動車，會使用智能手機(jī)導(dǎo)航。 （騎手入職獎勵補(bǔ)貼政策） 住宿補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼房補(bǔ)一個月，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼車補(bǔ)一個月，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·蕭山區(qū)·北干

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師SMT、DIP段PCBA加工過程工藝\制程控制，保障產(chǎn)品直通率，分析改善過程不良及預(yù)防性隱患預(yù)防。 2、負(fù)責(zé)主板加工過程PFMEA控制計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行ECN涉及到的材料，工藝，程序，設(shè)備的變更。 4、爐溫測量及工裝日常維護(hù)，協(xié)助工程師完成其他工藝工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息、電氣工程及其自動化及相關(guān)專業(yè) 2、具有1年以上單板制程及相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備服務(wù)器、通信電子等相關(guān)單板制程工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)·聞堰

俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營跨境業(yè)務(wù)。需要有財務(wù)、支付、金融等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長后端語言Golang...現(xiàn)在是屬于提升迭代階段。感興趣的可以投遞簡歷。公司團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，單雙休 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)后端開發(fā)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)微服務(wù)，開發(fā)模塊化且易于維護(hù)的軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的注冊、發(fā)現(xiàn)、配置管理等功能。 2.熟練掌握RESTfulAPI設(shè)計(jì)原則，能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高效、可擴(kuò)展的接口服務(wù)，熟悉服務(wù)的分層架構(gòu)，能合理劃分業(yè)務(wù)邏輯，熟練使用中間件開發(fā)技術(shù); 3.熟練使用MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，掌握SQL語言高級用法，熟悉Redis、MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用和優(yōu)化，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的存儲方案，熟練使用Golang的數(shù)據(jù)庫操作庫; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的性能優(yōu)化; 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上的服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的基本功。 2.熟悉Golang進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、API接口開發(fā)，構(gòu)建RESTful接口、RPC服務(wù)或gRPC服務(wù)，參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)并優(yōu)化SQL語句，與前端、PC端協(xié)作完成產(chǎn)品功能開發(fā)。 3.良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熱愛技術(shù)，勤于鉆研，對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情;

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計(jì)和排期實(shí)施；2、協(xié)助開展用戶調(diào)研和競品分析，輸出需求分析報告； 3、編制產(chǎn)品賣點(diǎn)手冊，支持營銷策略制定； 4、跨團(tuán)隊(duì)合作，保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)交付； 5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進(jìn)計(jì)劃。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運(yùn)用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項(xiàng)，快速從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S框架，為團(tuán)隊(duì)決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。 ?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語言/Python等 4、目標(biāo)感強(qiáng)：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標(biāo)并推動高效執(zhí)行； 5、溝通協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源； 6、創(chuàng)新意識：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進(jìn)方案，具備用戶思維和市場敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書）的特點(diǎn)以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣； 2、有極強(qiáng)的用戶思維，深諳各個分?jǐn)?shù)段高一至高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品； 3、對高考學(xué)科知識體系以及應(yīng)試方法有自己獨(dú)特的見解，對打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對用戶對學(xué)生負(fù)責(zé)； ?4、負(fù)責(zé)高考學(xué)科類團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)化更迭）。 任職要求：1、985本科及以上；2、有過教學(xué)任職經(jīng)驗(yàn)、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系