1.客戶開發(fā)與溝通：通過公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)、功能及價(jià)值，挖掘客戶需求。 2.銷售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶反饋精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，解答客戶疑問（如價(jià)格、使用方式、售后等），引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向，完成銷售簽約或訂單轉(zhuǎn)化。 3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已合作客戶，了解使用體驗(yàn)，處理簡(jiǎn)單售后問題，推動(dòng)復(fù)購(gòu)、升級(jí)或轉(zhuǎn)介紹。 4.數(shù)據(jù)記錄與反饋：詳細(xì)記錄客戶溝通情況、需求及跟進(jìn)進(jìn)度，定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。 5.目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，制定個(gè)人跟進(jìn)計(jì)劃，確保完成月度、季度或年度銷售任務(wù)。

無錫·錫山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貝殼找房定位于技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)，致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。 ?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。 1、福利：老板好，公司氛圍好，團(tuán)結(jié)友愛互幫互助。 各種聚餐福利 2、定期店長(zhǎng)培訓(xùn)，有晉升機(jī)制，晉升快，安排師傅一對(duì)一輔導(dǎo) 3、接受小白，無經(jīng)驗(yàn)，寶媽 4、綜合底薪6500表現(xiàn)好的新人首月就破萬，穩(wěn)定 2-3個(gè)月，工資翻倍再翻倍 【任職要求】 1、20-40周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、想挑戰(zhàn)高薪，熟悉最基本的電腦操作

無錫·錫山區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通交流，解答客戶疑問； 2、處理客戶投訴及反饋，提供滿意的解決方案； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、能夠耐心傾聽客戶需求，具備較強(qiáng)的問題解決能力； 3、會(huì)使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、需要有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心。 此崗位工作地點(diǎn)：江蘇省無錫市錫山區(qū)東亭中路69號(hào)蘭亭國(guó)際大廈

無錫·錫山區(qū)·東亭

屈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé) 1.客戶開發(fā)與溝通：通過公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)、功能及價(jià)值，挖掘客戶需求。 2.銷售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶反饋精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，解答客戶疑問（如價(jià)格、使用方式、售后等），引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向，完成銷售簽約或訂單轉(zhuǎn)化。 3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已合作客戶，了解使用體驗(yàn)，處理簡(jiǎn)單售后問題，推動(dòng)復(fù)購(gòu)、升級(jí)或轉(zhuǎn)介紹。 4.數(shù)據(jù)記錄與反饋：詳細(xì)記錄客戶溝通情況、需求及跟進(jìn)進(jìn)度，定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。 5.目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，制定個(gè)人跟進(jìn)計(jì)劃，確保完成月度、季度或年度銷售任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求大專及以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可（部分公司優(yōu)先錄取有電銷、客服經(jīng)驗(yàn)者）。 2.能力素質(zhì)： ?具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，能清晰傳遞信息并理解客戶需求。 ?有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，能積極應(yīng)對(duì)客戶拒絕并持續(xù)跟進(jìn)。 ?具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，熟練使用辦公軟件及CRM客戶管理系統(tǒng)。 3.職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.其他：部分崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，無明顯口音。 崗位特點(diǎn) ?工作模式：以電話溝通為主，部分崗位結(jié)合線上溝通工具（如微信、企業(yè)微信）輔助跟進(jìn)。 ?薪資結(jié)構(gòu)：多為“底薪+提成”模式，收入與銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤，潛力較大。 ?發(fā)展路徑：可向銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位晉升，或轉(zhuǎn)向大客戶銷售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)崗位。

無錫·錫山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

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合伙創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作，接受小白，具體面聊 貝殼-德佑-錫東新城 【豐厚回報(bào)，上不封頂】 ?業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的高傭金提成比例，付出與收獲緊密相連。 ?清晰透明的晉升通道，業(yè)績(jī)?yōu)橥?，能力決定高度。 ?月度/季度/年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、各類激勵(lì)方案（如開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)沖刺獎(jiǎng)等），讓你的努力被看見、被嘉獎(jiǎng)。 【強(qiáng)大賦能，快速成長(zhǎng)】 ?系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)體系：從行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判策略到法律法規(guī)，助你快速入門并精進(jìn)。 ?資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)：經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或精英經(jīng)紀(jì)人全程帶教，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。 ?領(lǐng)先的科技平臺(tái)支持：高效便捷的房源管理系統(tǒng)、獲客工具、數(shù)護(hù)、析平臺(tái)，讓你事半功倍。

無錫·錫山區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

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