工作地址：安徽省蕪湖市 長期工上六休一(工資隨走隨結(jié)) 月薪:9000-11000元/月，每月20號發(fā)工資 一工作時間一- 1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間 -伙食住宿一 1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選 2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。 3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一 1、薪資隨走隨結(jié) 2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假 3、年終獎金:每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。 4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，組裝工，不會有人教，簡單好學;一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一 1、年齡:16周歲---48周歲 2、無不良嗜好 3、經(jīng)驗不限、學歷不限，能長期穩(wěn)定的。 需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

商丘·睢陽區(qū)

7月7日 11:19

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗浴酒店總經(jīng)理 一、我們需要具備的能力： 1、教育背景：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：8年以上大型酒店洗浴中心管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 3、成功經(jīng)驗：熟悉酒店洗浴行業(yè)政策法規(guī)及運營模式，有成功經(jīng)營的經(jīng)驗。 4、解決問題的能力：能根據(jù)經(jīng)營的實際情況快速定位經(jīng)營痛點并提出系統(tǒng)性解決方案。 5、團隊領導力：擅長跨部門協(xié)作，具備激勵團隊達成目標的能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營。 7、行業(yè)敏感度：對酒店洗浴消費趨勢有深刻洞察。 8、抗壓能力強，適應彈性工作時間（需應對節(jié)假日高峰期）。 9、具備良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。 10、具備大型酒店洗浴綜合體新店籌建經(jīng)驗優(yōu)先。 二、需要做好這些工作： 1、整體運營管理：全面負責洗浴酒店（含溫泉、SPA、休閑娛樂等業(yè)態(tài)）的日常運營管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營目標及預算計劃。 2、監(jiān)督各部門（前廳、洗浴、餐飲、客房、安保、后勤等）工作流程，確保服務質(zhì)量與效率達標。 3、結(jié)合行業(yè)趨勢及消費者需求，制定差異化競爭策略，優(yōu)化服務產(chǎn)品組合（如特洗浴、養(yǎng)生項目等）。 4、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價、復購率等），提出業(yè)績提升方案。 5、組建并培養(yǎng)高效管理團隊，建立績效考核體系，推動員工專業(yè)技能與服務意識提升。 6、統(tǒng)籌培訓計劃，確保服務標準化與個性化并存。 7、客戶體驗優(yōu)化：建立客戶滿意度管理體系，處理重大客訴事件，維護品牌口碑。 8、推動會員體系搭建與私域流量運營，提升客戶粘性與消費頻次。 9、成本控制與風險管理：監(jiān)控運營成本（能耗、人力、物料等），制定降本增效措施。 10、落實安全管理制度（衛(wèi)生、消防、設備維護等），確保合規(guī)經(jīng)營。 11、品牌推廣與資源整合：策劃線上線下營銷活動（如節(jié)慶促銷、異業(yè)合作），擴大市場影響力。 11、拓展本地企業(yè)客戶、旅行社等B端資源，開發(fā)團單及長期合作項目。

商丘·睢陽區(qū)

7月7日 08:27

賈女士

實名企業(yè)

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