崗位要求： 1、年齡：28—45周歲； 2、學歷：大專及以上； 3、素養(yǎng)：具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力； 4、優(yōu)先：具有人力資源、金融，管理，銷售，醫(yī)學，法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎(chǔ)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 總概：等于代理營銷平安集團下轄32家子公司所有業(yè)務，有18條業(yè)務線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行?保險?投資）、五大生態(tài)圈（金融服務、健康醫(yī)療、汽車服務、房產(chǎn)服務、智慧城市） 保險：壽險、車險、團體險、健康險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險等所有保險產(chǎn)品服務 銀行：對公業(yè)務、信托、私人貸款、存款、信用卡… 投資：證券、基金、期貨、陸金所… 綜合金融：平安好房、平安好車、平安好醫(yī)生、上海家化等綜合金融服務。 薪資待遇： 底薪12K+傭金提成+個人季度獎+高等級職務津貼+鉆石獎金+每月鉆石獎勵+團隊獎金+年終獎+全面的商業(yè)保險… 業(yè)務員月平均收入1.5萬元以上。主管職級月平均收入穩(wěn)定5萬以上，經(jīng)理職級月平均收入10萬以上，總監(jiān)職級月平均收入20萬以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友 1.時間：周六日雙休，節(jié)假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學，下午4:30不影響接孩子放學 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封頂加全面商業(yè)保險 3.培訓：是免費的，地球人都知道最好的培訓在平安。平安擁有自己的平安金融大學 4.旅游：獎勵方案多多，來平安帶你免費周游世界 5.晉升：公開透明，達成指標就能晉升，不靠關(guān)系，全靠個人實力不設限！ 6.心情：不用坐班，時間空間自由，心情倍兒爽，我們團隊80后/90后占80%以上比例，團隊氛圍非常好！ 我們致力打造全深圳唯一的晉升型團隊，選擇大于努力！5年或是10年后，你會為你因選擇我們團隊而給自己的英明選擇而賀彩！ 招聘崗位是優(yōu)才主管，底薪最高2萬一個月，初期做平安下轄的銀行?保險?資管相關(guān)業(yè)務，三個月轉(zhuǎn)正后優(yōu)才主管培養(yǎng)，優(yōu)才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會更多。 人才培養(yǎng)計劃介紹 平安MVP人才培養(yǎng)計劃 因公司踐行高質(zhì)量發(fā)展和順應市場變化需求，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養(yǎng)計劃】，通過1-2年的專業(yè)培養(yǎng)和公司平臺的鼎力加持，未來培養(yǎng)成為平安集團最有價值MVP合伙人，成為為客戶提供全方位一站式服務的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家！愿您擇前景之高遠，擇發(fā)展之多元，擇政策之健全，加盟平安實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)平臺與高質(zhì)人才的雙向奔赴！

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曾先生

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我們正在尋找經(jīng)驗豐富、手法精湛的康復治療師加入團隊，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復服務。具體要求如下： 崗位職責： 負責患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復需求診斷； 制定個性化康復方案，熟練運用推拿、整復、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進行治療，緩解患者疼痛、改善運動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導患者進行居家康復訓練，提升康復效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復相關(guān)疑問。 任職要求： 康復治療學、運動康復等相關(guān)專業(yè)，持有康復治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨立完成復雜病例的處理； 耐心細致，責任心強，有良好的溝通能力和服務意識； 熟悉康復治療流程及安全規(guī)范，能精準把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗豐富、手法精湛的康復治療師加入團隊，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復服務。具體要求如下： 崗位職責： 負責患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復需求診斷； 制定個性化康復方案，熟練運用推拿、整復、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進行治療，緩解患者疼痛、改善運動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導患者進行居家康復訓練，提升康復效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復相關(guān)疑問。 任職要求： 康復治療學、運動康復等相關(guān)專業(yè)，持有康復治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨立完成復雜病例的處理； 耐心細致，責任心強，有良好的溝通能力和服務意識； 熟悉康復治療流程及安全規(guī)范，能精準把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

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謝先生

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這是一條正兒八經(jīng)的招聘文案，非中介，直招 工作內(nèi)容:負責將餐品送給顧客，正常配送區(qū)域以騎手站點為中心方圓3公里以內(nèi)。 職位要求:1、男女不限，18-45歲，無傳染病,無犯罪記錄,有無經(jīng)驗均可.2、會騎電動車，會使用手機導航. 工作時間:上線8小時時間自由月休4天可調(diào)休。公司為每一位員工提供車，住宿，工作服,購買意外險,舉辦生日晚會 工資組成:單價(5-8元/單)*單量+惡劣天氣補貼+夜宵補貼+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+老員工獎+好評獎，系統(tǒng)派單日均保底單量50-70單 玩著干6000-7000正常干8000-10000踏實努力干10000-14000以上. 工作沒找好想過渡幾個月的，想拿高薪的，想了解美團內(nèi)幕的，你找我就對了，多個聯(lián)系方式就多個選擇

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孫女士

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【急聘】市場銷售營運部總監(jiān)|年薪30-50W|深圳坪山 核心要求： 本科及以上學歷，市場營銷/機電/工程管理相關(guān)專業(yè)； 8-15年工程行業(yè)經(jīng)驗，有工程EPC類背景（潔凈工程優(yōu)先）； 精通市場拓展、營銷策劃及大型項目談判，具備團隊管理能力； 年齡35-45歲，能適應出差。 有意向或推薦可溝通：

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李女士

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崗位要求： 1、年齡：28—45周歲； 2、學歷：大專及以上； 3、素養(yǎng)：具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力； 4、優(yōu)先：具有人力資源、金融，管理，銷售，醫(yī)學，法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎(chǔ)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 總概：等于代理營銷平安集團下轄32家子公司所有業(yè)務，有18條業(yè)務線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行?保險?投資）、五大生態(tài)圈（金融服務、健康醫(yī)療、汽車服務、房產(chǎn)服務、智慧城市） 保險：壽險、車險、團體險、健康險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險等所有保險產(chǎn)品服務 銀行：對公業(yè)務、信托、私人貸款、存款、信用卡… 投資：證券、基金、期貨、陸金所… 綜合金融：平安好房、平安好車、平安好醫(yī)生、上海家化等綜合金融服務。 薪資待遇： 底薪12K+傭金提成+個人季度獎+高等級職務津貼+鉆石獎金+每月鉆石獎勵+團隊獎金+年終獎+全面的商業(yè)保險… 業(yè)務員月平均收入1.5萬元以上。主管職級月平均收入穩(wěn)定5萬以上，經(jīng)理職級月平均收入10萬以上，總監(jiān)職級月平均收入20萬以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友 1.時間：周六日雙休，節(jié)假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學，下午4:30不影響接孩子放學 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封頂加全面商業(yè)保險 3.培訓：是免費的，地球人都知道最好的培訓在平安。平安擁有自己的平安金融大學 4.旅游：獎勵方案多多，來平安帶你免費周游世界 5.晉升：公開透明，達成指標就能晉升，不靠關(guān)系，全靠個人實力不設限！ 6.心情：不用坐班，時間空間自由，心情倍兒爽，我們團隊80后/90后占80%以上比例，團隊氛圍非常好！ 我們致力打造全深圳唯一的晉升型團隊，選擇大于努力！5年或是10年后，你會為你因選擇我們團隊而給自己的英明選擇而賀彩！ 招聘崗位是優(yōu)才主管，底薪最高2萬一個月，初期做平安下轄的銀行?保險?資管相關(guān)業(yè)務，三個月轉(zhuǎn)正后優(yōu)才主管培養(yǎng)，優(yōu)才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會更多。 人才培養(yǎng)計劃介紹 平安MVP人才培養(yǎng)計劃 因公司踐行高質(zhì)量發(fā)展和順應市場變化需求，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養(yǎng)計劃】，通過1-2年的專業(yè)培養(yǎng)和公司平臺的鼎力加持，未來培養(yǎng)成為平安集團最有價值MVP合伙人，成為為客戶提供全方位一站式服務的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家！愿您擇前景之高遠，擇發(fā)展之多元，擇政策之健全，加盟平安實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)平臺與高質(zhì)人才的雙向奔赴！

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