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深圳安科高技術(shù)股份有限公司

500-999人 · 醫(yī)療器械

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公司簡介

深圳安科高技術(shù)股份有限公司成立于1986年,是中國最早被政府認(rèn)定的高技術(shù)企業(yè)之一。安科是我國醫(yī)療儀器行業(yè)的骨干企業(yè),是全國優(yōu)秀高技術(shù)企業(yè)和重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施單位。企業(yè)內(nèi)有國家授予的企業(yè)博士后工作站和廣東省及深圳市醫(yī)學(xué)影像工程中心。安科從事大型醫(yī)療影像設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營,目前產(chǎn)品涉及磁共振(MRI)、CT、DR、彩超、PACS、神外導(dǎo)航、骨科導(dǎo)航、腦立體定向儀、高壓注射器、乳腺X射線機(jī)等多種產(chǎn)品。安科是中國率先生產(chǎn)MRI、螺旋CT、彩超、PACS、胎兒監(jiān)護(hù)儀和導(dǎo)航設(shè)備的企業(yè)。所有產(chǎn)品均具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)通過ISO13485、ISO9001和CE認(rèn)證。 安科在全國設(shè)有各級(jí)分公司和辦事處,具有完整的銷售和維修服務(wù)體系。目前安科擁有超過9000家醫(yī)院的直接用戶群,公司的售后服務(wù)在全國醫(yī)療衛(wèi)生界有口皆碑,在國家衛(wèi)生部組織的包括國外廠商在內(nèi)的用戶綜合滿意程度評(píng)比中,安科名列前茅。 “創(chuàng)新、開拓、求實(shí)、守信”是安科的經(jīng)營方針。安科成立三十年來,始終以發(fā)展我國高技術(shù)醫(yī)療器械工業(yè),趕超世界先進(jìn)水平為宗旨,堅(jiān)持向用戶提供價(jià)格合理、品質(zhì)精良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),在同行業(yè)中享有很高的聲譽(yù),具有良好的品牌形象。 公司秉承“尊重、理解、關(guān)愛、信任”的用人理念,尊重和關(guān)愛每一位安科人,目前公司員工超過500人,其中本碩以上學(xué)歷員工占70%以上。 安科誠邀每一位精英人士。 福利制度 1、雙休7.5小時(shí)工作制,上午8:30—12:00 下午13:00-17:00 2、入職即購買五險(xiǎn)一金 3、完善的培訓(xùn)體系 4、可辦理轉(zhuǎn)深圳戶口及港澳商務(wù)簽證 5、年度組織體檢 年度旅游 6、公司為部分員工提供宿舍 7、免費(fèi)午餐,早晚餐公司補(bǔ)助一半 8、豐厚的年終回報(bào)

工商信息

公司名稱
深圳安科高技術(shù)股份有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91440300618808351X朱黎明1986年12月31日15800.00萬人民幣
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企業(yè)地址

深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭社區(qū)塘頭1號(hào)路領(lǐng)亞工業(yè)園2號(hào)廠房

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沙井極兔速遞快遞員,沙井中通快運(yùn),百世快運(yùn)收派件員司機(jī),身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排。

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綜合工資6.5-7k/包吃住/注塑普工/績效獎(jiǎng)金

5000-7000元/月

1.接受兩班倒工作制。 2.會(huì)削大產(chǎn)品的塑膠結(jié)構(gòu)件披鋒和剪水口,比如:電視機(jī)外殼,掃地機(jī)器人外殼,咖啡機(jī)外殼。 3.產(chǎn)品打包,檢查產(chǎn)品是否合格。 4.需要有注塑廠經(jīng)驗(yàn),。 5.購買社保,包吃包住。 6.綜合薪資6.5-7k

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李女士
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注塑工餐補(bǔ)社保加班補(bǔ)貼包住包吃11-20人月結(jié)機(jī)械儀器電子電器汽車制造吃苦耐勞技術(shù)好平臺(tái)實(shí)名

20塊每小時(shí)包吃住注塑崗位周結(jié)

200-300元/天

我司主要主要生產(chǎn)各種電器產(chǎn)品。急需注塑工多名,崗位組開機(jī),削披風(fēng),打包裝等,做事非常簡單輕松。兩班倒,坐班,無工衣。員工20塊每小時(shí),包吃住,水電平攤,做事輕松簡單,好留人,每周結(jié)800-1000塊,剩下次月結(jié)。

深圳·寶安區(qū)

羅先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
普工免費(fèi)培訓(xùn)包吃包住20人以上日結(jié)

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5000-6000元/月

生產(chǎn)拉長的核心要求可概括為:懂生產(chǎn)、會(huì)管理、能抗壓、重安全,具體可分為4類關(guān)鍵要求: 1.基礎(chǔ)資質(zhì)要求 ? 學(xué)歷:通常要求高中及以上學(xué)歷,部分技術(shù)型生產(chǎn)線(如電子、精密制造)可能要求中專/大專相關(guān)專業(yè)。 ? 經(jīng)驗(yàn):1-3年同行業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)(如同類型產(chǎn)品組裝、加工線),熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.核心能力要求 ? 生產(chǎn)管控能力:能看懂生產(chǎn)計(jì)劃,合理排程、分配崗位,確保產(chǎn)量按時(shí)達(dá)成;會(huì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、不良率、工時(shí)),及時(shí)解決工序卡頓、設(shè)備小故障等問題。 ? 人員管理能力:能帶領(lǐng)5-20人班組,協(xié)調(diào)員工矛盾、培訓(xùn)新員工;會(huì)把控員工工作狀態(tài),減少無效工時(shí),同時(shí)維持班組穩(wěn)定性。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:向上能清晰匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度與問題,向下能準(zhǔn)確傳達(dá)操作要求,橫向能協(xié)調(diào)倉庫、質(zhì)檢、隔壁工序等跨部門事務(wù)。 3.關(guān)鍵職責(zé)要求 ? 效率:確保每日/每周生產(chǎn)任務(wù)100%達(dá)成,控制加班時(shí)長,避免無效成本。 ? 質(zhì)量:監(jiān)督員工按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,巡檢產(chǎn)品質(zhì)量,不良率需控制在規(guī)定范圍內(nèi);出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),能配合追溯原因并整改。 ? 安全:每日開班前強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范(如穿戴勞保用品),定期排查生產(chǎn)線安全隱患(如電線、通道、設(shè)備防護(hù)),確保零安全事故。 ? 成本:減少物料浪費(fèi)(如邊角料、不合格品),合理使用生產(chǎn)輔料。 4.軟素質(zhì)要求 ? 抗壓能力:能應(yīng)對(duì)生產(chǎn)旺季趕貨、人員不足、訂單緊急變更等壓力,不推諉、不急躁。 ? 責(zé)任心:對(duì)生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題,而非等上級(jí)安排。 ? 執(zhí)行力:能快速落地公司及車間的各項(xiàng)要求(如工藝調(diào)整、安全檢查)。

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我們的工作: 1.按店鋪需求做好店面衛(wèi)生,準(zhǔn)備工作,確保正常營業(yè)使用。 2.按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)SOP出餐標(biāo)準(zhǔn),確保正常營業(yè)使用。 3.運(yùn)用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.要求全崗?fù)?,后廚樓面都需要做。 4.配合店長工作,積極參加培訓(xùn)。 1.身體健康、品貌端正; 2.中專及以上學(xué)歷 3.年齡22-30歲,男女不限; 4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 我們能提供: 1.月薪5200~5800+房補(bǔ)600 具體準(zhǔn)確工資到店面議 2.基礎(chǔ)薪資++加班費(fèi)+門店獎(jiǎng)金 3.包吃不包住,小月休4天大月休5天 現(xiàn)招一名負(fù)責(zé)后廚管理QC,全面負(fù)責(zé)后廚出餐品質(zhì)與生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助店長管理店鋪,店長不在可以獨(dú)立負(fù)責(zé)顧客體驗(yàn)與出餐品質(zhì),前廳后廚都能獨(dú)當(dāng)一面的,有意向再聯(lián)系!

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