公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
廣州市荔灣區(qū)沙地橫街49號101
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2-3萬元/月【招募條件】: 1.具有比較豐富的SaaS軟件行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗與從業(yè)背景,公司具有2人以上的業(yè)務(wù)拓展人員; 2.擁有線上及線下SaaS軟件推廣經(jīng)驗,能夠獨立簽約、實施及服務(wù)用戶; 3.擁有本地服裝品牌客戶及資源的個人、機構(gòu)或公司; 4.人品正直,有良好的服務(wù)意識; 5.對服裝行業(yè)感興趣,且具有長期主義精神; 【總部支持】: 1.產(chǎn)品力無憂: a.業(yè)內(nèi)唯一不限子賬號(免費),客戶有多少員工就開多少賬號; b.聯(lián)合國內(nèi)中小型頭部服裝公司共同打造,行業(yè)復(fù)雜場景輕松搞定,同行裂變率高達50%以上! c.簡單易上手,不改變用戶原本工作習(xí)慣,上門實施1天搞定! 2.業(yè)內(nèi)最高傭金支持:,保障充足利潤空間! 3.完善的市場支持:總部商機免費提供、策略支持、專業(yè)團隊提供線上線下技術(shù)及運營服務(wù)支持! 4.軟件升級無憂:7天至少一次版本更新,PC/手機APP同步更新,快速幫助代理商解決使用中問題,且升級永久免費! 5.售后服務(wù)無憂:7*12小時售后服務(wù)支持,1客1群,實施專員常駐群內(nèi)解答客戶各階段問題;
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京東物流和多多配送員
7000-12000元/月要求:會開3輪車或者面包車,能吃苦,配送多多和京東的貨物 年齡:18-50之間 待遇:6000-12000 工作地點:廣州市荔灣區(qū)沙洛村沙洛西街2號多多倉庫
廣州·荔灣區(qū)


荔灣8000+快遞員
8000-10000元/月派件每天300-500票,,保底月收入8000元以上。要求每天完成指定區(qū)域的派件量,處理好自己派件的問題件,要有服務(wù)意識,肯吃苦,會開三輪車。身體健康,無不良嗜好。認(rèn)真對待工作!
廣州·荔灣區(qū)·龍溪


廣州荔灣區(qū)急聘汽車修理工
面議主要拆裝輪胎,有C1駕照會開車
廣州·荔灣區(qū)·龍溪

通訊業(yè)務(wù)員
4000-9000元/月崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,協(xié)助客戶續(xù)約; 2、定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、公司提供資源,不需要開發(fā)客戶,只需要你認(rèn)真工作。 任職要求: 1、年齡18-50歲,標(biāo)準(zhǔn)粵語或普通話,具備良好的溝通表達能力和傾聽技巧; 2、懂電腦基本操作 3、積極主動,抗壓能力強,有強烈的進取心和目標(biāo)導(dǎo)向; 4、有電話銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強,誠信可靠,具有良好的團隊合作精神。 工作時間: 10:00-18:00,不加班,中間休息1小時; 福利待遇: 1、培訓(xùn)待遇:免費提供崗前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)一周左右,并可享有培訓(xùn)津貼; 2、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成+獎金+全勤獎; 3、員工福利:,節(jié)日禮品、帶薪年假、國家法定節(jié)假日放假、生日禮品、業(yè)績獎勵、每月團建聚餐、下午茶. 4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項目培訓(xùn)(行業(yè)小白快速成長); 5、公平、完善的晉升體制
廣州·荔灣區(qū)·西關(guān)


項目申報專員
面議一、職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃【客戶】的全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見和方案及前期準(zhǔn)備; 2、負(fù)責(zé)團隊項目申報的指導(dǎo)、跟進公司【重點客戶】,申報材料撰寫,并定期為客戶做項目規(guī)劃培育方案,向企業(yè)講解; 3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部門的政策,并搜集行業(yè)信息及政策信息,如有新政策需對內(nèi)部員工和客戶進行解讀; 4、公司安排的其他工作 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉廣東省項目申報業(yè)務(wù),如省市的技術(shù)改造專項、高新技術(shù)企業(yè)、科技專項、產(chǎn)學(xué)研、中小企業(yè)發(fā)展專項資金、節(jié)能專項資金業(yè)務(wù); 3、具有良好的文字表達能力、撰寫功底; 4、良好的溝通技巧和帶領(lǐng)團隊精神; 5、有3年以上項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有駕駛證,熟練駕駛優(yōu)先; 三暉擁有優(yōu)質(zhì)、完善的的福利待遇機制,為員工的工作和生活提供優(yōu)質(zhì)保障,讓員工有家一般的歸屬感,福利待遇如下: 1、工時制度:五天工作制,周末雙休,7.5小時工作制; 2、五險一金:為員工購買社會保險和住房公積金: 3、員工關(guān)懷:生日禮金/生日禮品+節(jié)日活動/過節(jié)禮金+不定期聚餐+年度旅游/團建等; 4、法定及帶薪假期:享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假、病假等) 5、年終獎金:根據(jù)公司年銷售額完成情況,享有年終獎金,公司與員工實現(xiàn)雙贏; 6、薪酬:執(zhí)行同行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬標(biāo)準(zhǔn),實施多種靈活的績效激勵機制。
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智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
