薪資詳情 薪資范圍：15000-20000元/月 職位底薪：7000元/月 社保類型：提成方式：按回款提成； 獎金補(bǔ)貼：年終獎 職位詳情 歡迎小白加入！?。?底薪7000+15%--40%提點(diǎn) 公司介紹： 1.我司是持助貸經(jīng)營照的正規(guī)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，主做全北京各大小銀行貸款咨詢和貸款業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式資金解決方案服務(wù)。公司是互聯(lián)網(wǎng)020模式公司，扁平化管理，有行業(yè)頂級培訓(xùn)體系，即便無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也可以在1-3天內(nèi)快速熟悉業(yè)務(wù)，工資+提成，辦公室人均3.5萬以上！

北京·朝陽區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

是一家燒餅店，需要找一名大師傅會打燒餅，做餡兒餅，手抓餅，灌餅，煎餅，烤冷面，包子，餃子等一些燒餅店的基本工作。要熟手，能把握好味道，手腳麻利。 工作時間早6點(diǎn)到晚23點(diǎn)倒班 招2人

北京·朝陽區(qū)·松榆里

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.對人事六大模塊有實(shí)際工作經(jīng)歷，擅長：招聘、績效、勞動關(guān)系3個板塊 2.優(yōu)化公司及門店員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，在選人、育人、留人模塊有實(shí)施方案和管理能力。 3.完善企業(yè)規(guī)章制度，監(jiān)督實(shí)施。 4.了解行業(yè)地區(qū)薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬體系。 5.提升后勤服務(wù)，強(qiáng)化行政人事管理力度 6.宣導(dǎo)完善企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政、人事臨時工作事項(xiàng) 任職資格： 1.5年以上人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.對人力資源管理各模塊有基礎(chǔ)認(rèn)知，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。 3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、國家補(bǔ)貼政策。 4.思維清晰，善于溝通處理，跨部門關(guān)系協(xié)調(diào)。 5.有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.10000元-13000元/月 具體面議 2.福利保障：雙休五險 3.工作時間9：30-17：30 工作環(huán)境融洽、人際關(guān)系簡單，公司實(shí)行扁平化管理。 歡迎有能力、有想法的優(yōu)秀人才加入。

北京·朝陽區(qū)·北辰

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.對人事六大模塊有實(shí)際工作經(jīng)歷，擅長：招聘、績效、勞動關(guān)系3個板塊。 2.優(yōu)化公司及門店員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，在選人、育人、留人模塊有實(shí)施方案和管理能力。 3.完善企業(yè)規(guī)章制度，監(jiān)督實(shí)施。 4.了解行業(yè)地區(qū)薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬體系。 5.提升后勤服務(wù)，強(qiáng)化行政人事管理力度 6.宣導(dǎo)完善企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政、人事臨時工作事項(xiàng) 任職資格： 1.5年以上人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.對人力資源管理各模塊有基礎(chǔ)認(rèn)知，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。 3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、國家補(bǔ)貼政策。 4.思維清晰，善于溝通處理，跨部門關(guān)系協(xié)調(diào)。 5.有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.10000元-13000元/月 具體面議 2.福利保障：雙休五險 3.工作時間9：30-17：30 工作環(huán)境融洽、人際關(guān)系簡單，公司實(shí)行扁平化管理。 歡迎有能力、有想法的優(yōu)秀人才加入。

北京·朝陽區(qū)·北辰

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系