公司成立于2018年，公司至此已有4年左右，我們定位于以產(chǎn)品為基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)品運營體系，我們的業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)美產(chǎn)品，醫(yī)美運營托管，醫(yī)美新媒體，醫(yī)美醫(yī)院管理。 我們的首要任務(wù)就是穩(wěn)定與完善穩(wěn)定公司的團隊，完善公司的體系，薪資，福利。 一、人員配置 1:我們歡迎優(yōu)秀的朋友加入我們的團隊。我們也始終堅信，人才是我們發(fā)展中不可獲取的重要因素;2:我們需要銷售專員、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)講師、新/自媒體運營等方面優(yōu)秀人才; 3、我們盡一切可能的去滿足大家從生活到發(fā)展空間等各方面的需求。 二、福利待遇 今年我們將逐步開始推行五險一金等其他福利，具體如下: 2:生日福利、節(jié)假日福利; 3:通訊、交通費補助; 4:進步獎、辛苦獎、業(yè)績獎、團隊獎;5;法定節(jié)假日加班獎勵。 其他正在逐步完善中. 三、技術(shù)能力 1:我們希望不同經(jīng)歷與環(huán)境的優(yōu)秀同行可以給我們公司帶來新的思想與可能: 2:具備對市場信息的快速反應(yīng)能力較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧:3熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程，對數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息，有較強的文字功底。 四、發(fā)展規(guī)劃 1、預(yù)計2021-2022年我們將會實現(xiàn)TOP機構(gòu)戰(zhàn)略合作完成以及公司集團醫(yī)院部署，使我們領(lǐng)軍國內(nèi)醫(yī)美: 2、公司薪資與分紅每年保持 30%-50%增長率。 歡迎加入我們，共同成長。