不招兼職 不招兼職 不招兼職 我們公司目前缺體智能老師和幼兒藍(lán)球教練數(shù)名。如果您目前還沒有找到工作或者想換工作的請聯(lián)系我。 實(shí)習(xí)期： 實(shí)習(xí)期半年，實(shí)習(xí)期工資1500+課程補(bǔ)助。實(shí)習(xí)期第一個(gè)月將進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。后面5個(gè)月將派遣到各個(gè)幼兒園上課。上課期間課程補(bǔ)助算下來每月有2500左右的工資。提供免費(fèi)住宿 有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能完成教學(xué)的老師可直接轉(zhuǎn)正，無需實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)期只針對無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，無法完成教學(xué)，從零開始的老師 工作時(shí)間： 早上9點(diǎn)-11點(diǎn)半 下午3點(diǎn)-4點(diǎn)半 周末雙休 寒暑假底薪休假或者擔(dān)任助教賺取額外工資 工作地點(diǎn)：西昌，攀枝花 工作內(nèi)容： 體智能老師：主要是去各個(gè)合作的幼兒園上特色體育課。只負(fù)責(zé)上課，尋找合作的幼兒園有公司專門的業(yè)務(wù)員去談合作 幼兒籃球教練：主要是去各個(gè)幼兒園還有我們自己開設(shè)的兩個(gè)幼兒籃球運(yùn)動館上籃球課 轉(zhuǎn)正待遇： 轉(zhuǎn)正之后工資4000+ 工作每滿一年滿足條件可進(jìn)行晉級考核，考核通過提高10%提成，體現(xiàn)在工資上大概漲2000左右。 要求： 體智能老師要求教育類或體育類專業(yè)畢業(yè)即可。有教師資格證者優(yōu)先 幼兒籃球教練要求有良好的籃球基礎(chǔ)即可。有想關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者有相關(guān)教練證等優(yōu)先。

攀枝花·仁和區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)輸單證管理: 負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸訂單（運(yùn)單）的接收 準(zhǔn)確、高效地完成系統(tǒng)下單操作（如使用TMS系統(tǒng)、貨主平臺等）。 跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)更新相關(guān)信息。 2.合同管理: 負(fù)責(zé)運(yùn)輸合同、協(xié)議等文件的收集、整理、分類、掃描與電子化歸檔。 建立并維護(hù)合同臺賬，確保合同信息清晰可查，到期提醒。 協(xié)助相關(guān)部門查閱、調(diào)取合同資料。 3.相關(guān)資料處理： 整理、歸檔與運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件資料，如客戶資料、司機(jī)/車輛資料、保險(xiǎn)單據(jù)、異常情況記錄、結(jié)算憑證等。 根據(jù)相關(guān)政府部門要求整理各類安全臺帳，制度等，以便上級部門隨時(shí)檢查。 確保資料完整、準(zhǔn)確、有序，符合公司檔案管理規(guī)定。 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表: 根據(jù)要求，整理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助制作簡單報(bào)表。 5.溝通協(xié)調(diào): 與內(nèi)部調(diào)度、財(cái)務(wù)、司機(jī)等保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 6.上級交辦的其他事務(wù)：協(xié)助處理部門內(nèi)其他行政或運(yùn)營支持類工作。 學(xué)歷要求：高中/中專及以上學(xué)歷。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如物流、運(yùn)輸、倉儲行業(yè)的文員）。 技能要求: 熟練操作電腦及常用辦公軟件(Word,Excel-需掌握基礎(chǔ)函數(shù)和表格制作, 打字速度較快，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確。 具備良好的文件整理、分類和歸檔能力。 了解或使用過運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)或其他物流操作平臺。 核心素質(zhì): 極度細(xì)致、認(rèn)真、有耐心，對數(shù)字和文字敏感，錯(cuò)誤率低。 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)工作。 條理清晰，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能適應(yīng)物流行業(yè)一定的快節(jié)奏和工作壓力。 有保密意識，妥善保管公司文件和資料。

攀枝花·西區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系